孕妇被辞退怎么赔偿 经验 关注:5.3K次 孕妇被辞退的赔偿:违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班工资应一并发放。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。【法律依据】根据《妇女权益保障法》第二十六条,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 标签: 辞退 孕妇 赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/2pdgz7.html