![江西社保工資一般幾號到賬]( "江西社保工資一般幾號到賬")
- 江西社保工資一般會在每月15號發放，但由於江西省各地區政策不一樣，江西省各地區養老金髮放時間並沒有完全統一。其中景德鎮是在每月的20號發放，如果遇到節假日的話，發放時間會有所提前。社保一般指社會保險，是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人...
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![比亞迪鉗工維修學出來工資高嗎]( "比亞迪鉗工維修學出來工資高嗎")
- 比亞迪鉗工維修學出來工資不高。在技校學習的工種中，鉗工的技能含量己經弱化。雖然需求量最大，但工資一般處在中等偏低的狀態。維修鉗工專業主要課程有《機械製圖》《計算機繪圖CAD》《數控技術與數控機床》《電工技術》《機械基礎》《公差配合與測量技術》《金屬材料與熱...
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![退休工資和養老金的區別是什麼]( "退休工資和養老金的區別是什麼")
- 1、概念不同。退休金是由單位或者個體支付給你的一筆生活費，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。而養老金是一種社會保險制度，由政府部門機構統一發放，是為了保證你的基本生活。2、領取方式不同。退休工資可以選擇一次性領取和分期領取兩種方式，養老金只能按月領取，通過社...
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![和公司預支工資利用]( "和公司預支工資利用")
- 和公司預支工資利用，需要符合預支條件。新員工如需預支工資，須至行政部領取並填寫《預支工資申請單》，報本部門主管稽核是否符合預支條件。《預支工資申請單》經主管稽核通過並簽字後，報副經理、經理簽字批准後，報財務部備案，財務部根據稽核意見核准其預支金額。工資是指僱主或...
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![許冠英被老闆拿計算器扣工資是什麼電影]( "許冠英被老闆拿計算器扣工資是什麼電影")
- 許冠英被老闆拿計算器扣工資是電影《半斤八兩》。電影中許冠文飾演許冠英的老闆，許冠英給許冠文開車，許冠英關車門把老闆的車給弄壞了，許冠文立馬拿出計算器計算要扣許冠英多少工資。半斤八兩是經典的香港喜劇電影，這部電影的經典就在於笑料層出不窮，細節環環相扣，人物性格各異...
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![科技企業為什麼工資那麼高]( "科技企業為什麼工資那麼高")
- 目前的科技企業，對於本科生來說並沒有深入的專業，畢竟這些方向屬於高層次的知識，需要一定的基礎。市場需要很多的科技人才，他們十分稀罕，工資自然就高。雖然由於現在科技企業還有工業界對於這方面人才的強烈需求，開始有大學專門開設，但是，這些學生畢業出來後所擁有的技能和企業所...
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![杯水車薪工資什麼意思]( "杯水車薪工資什麼意思")
- 杯水車薪工資形容工資很少。杯水車薪的意思是用小小的一杯水去撲滅整車柴草燃起來的火，比喻微小的努力對大局來說並沒有什麼作用，於事無補。比喻力量太小，解決不了問題。從前，有個樵夫砍柴回家，天氣炎熱，推了滿滿的一車柴草來到一家茶館門前。在屋裡剛坐下喝了一會茶，就聽見外面...
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![快手工資是什麼意思]( "快手工資是什麼意思")
- 快手工資意思是在平臺上發視訊，只要通過了稽核，就能獲得一定的獎勵，可以直接提現到賬戶。快手是北京快手科技有限公司旗下的產品。快手的前身，叫“GIF快手”，誕生於2011年3月，最初是一款用來製作、分享GIF圖片的手機應用。2012年11月，快手從純粹的工具應用轉型為短視訊社群，用於...
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![考研的條件考研有工資的嗎]( "考研的條件考研有工資的嗎")
- 條件如下：⒈中國人民共和國公民；⒉擁護中國共產黨的領導，願為社會主義現代化建設服務，品德良好，遵紀守法；⒊考生的學歷必須符合國家承認學歷的應屆本科畢業生、具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員或獲得國家承認的大專畢業學歷後經兩年或兩年以上，達到與大學本科畢業生同等學...
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![美國基督教會工作人員有工資麼]( "美國基督教會工作人員有工資麼")
- 美國基督教會工作人員沒有工資。世界各國基督教會的工作人員是沒有工資的，他們的全部收入來源都是信徒的奉獻，工作就是傳福音、講道等事奉，沒有時間做其他工作。在傳統基督教教會裡，這一詞則被借代為指會眾（這是在希臘文中的原來意思）。若從歷史來看，教會一詞可能是源自羅馬帝國...
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![五一哪幾天是三倍工資]( "五一哪幾天是三倍工資")
- 據《全國年節及紀念日放假辦法》，5月1日勞動節為法定節假日。因此5月1日當天加班需按三倍工資計算。在4月30日、5月2-4日，用人單位安排勞動者工作的可以安排補休，不補休則需支付不低於工資的200%的工資報酬。根據《工資支付暫行規定》第十三條，用人單位在勞動者完成勞動定額...
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![武漢現在的工資怎麼樣]( "武漢現在的工資怎麼樣")
- 武漢現在的人均工資約6200元，武漢的工資水平沒跟上發展速度，上世紀末、本世紀初的武漢經歷了一場衰敗，一度淪為三線城市，這十多年發展迅猛，重回二線領頭羊地位。但武漢的工資水平卻沒有跟上，停留在三線城市和二線城市之間。第三是高薪行業發展緩慢。所謂高薪行業，一般指金融、互...
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![試用期提前離職工資怎麼算]( "試用期提前離職工資怎麼算")
- 試用期提前離職工資為約定工資的百分之八十。《勞動合同法》做出了有針對性的規定，勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。這是勞動者在試用期間工資待遇的法定最低標準。應把握以...
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![計提工資時社保個人部分怎麼做]( "計提工資時社保個人部分怎麼做")
- 借：管理費用／銷售費用／生產成本等；貸：應付職工薪酬－應付工資（應發數，已包括需代扣個稅及個人社保）。借：應付職工薪酬－應付工資；貸：銀行存款；貸：應交稅費；貸：其他應付款－代扣社保。工資費用工資費用指稅務人員按照簽訂勞動合同的人員來發工資的情況。要企業列出人員的工資表，繳個人所得稅等；工...
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![稅前工資是什麼意思]( "稅前工資是什麼意思")
- 稅前工資指交納個人所得稅前的應發工資。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。個人所得稅=∑（所有收入總和-（社保+公積金））X分級稅率。稅後工資指的是稅前工資扣除個人所得稅、四金（養老保險、醫療保險、失業保險、公積金）中的個人...
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![休假工資怎麼算]( "休假工資怎麼算")
- 休假工資主要按照如下情況計算：1、法定節假日休假，用人單位應當依法支付工資。2、職工連續工作1年以上，享受帶薪年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資。對職工應休、未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。3、員工因私事...
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![績效工資可以與招生掛鉤嗎]( "績效工資可以與招生掛鉤嗎")
- 績效工資不可以與招生掛鉤。《關於做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見》要求教師績效工資要以績效考核為基礎。對有突出表現或做出突出貢獻的教師，視不同情況發放獎勵性績效工資。要根據績效考核結果，合理確定獎勵性績效工資分配等次，堅持向骨幹教師和做出突出成績...
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![行政部門工資計入什麼科目]( "行政部門工資計入什麼科目")
- 行政部門工資計入管理費用科目。行政管理是運用國家權力對社會事務以及自身內部進行管理的一種活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。行政管理最廣義的定義是指一切社會組織、團體對有關事...
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![五一假期幾天三倍工資]( "五一假期幾天三倍工資")
- 五一假期只有1天是三倍工資，根據《勞動法》第四十四條第二、三款規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬，而《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，全體公民放假的節日：元旦節1天、春節3天、清明節1天、勞動節1天、端午節1天、中秋1天、國慶3...
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![產假期間工資如何發放？]( "產假期間工資如何發放？")
- 保胎假，需醫生開證明，工資按照病假髮放；產前假，需懷孕七個月以上，工資按80%發放。產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後延長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。法律規定：根據《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，...
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![貧困戶護林員工資還得交到村裡嗎]( "貧困戶護林員工資還得交到村裡嗎")
- 貧困戶護林員工資不用交到村裡，工資應該自己保管。貧困戶護林員管護工資實行按季發放，由當地村委會（居委會）或林場根據護林員的日常考核結果據實造冊，並經當地鄉鎮人民政府（街道辦事處）核准和縣林業行政主管部門稽核無誤後，由縣財政局補貼股通過一卡通發放到護林員工資賬戶上。貧...
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![工資流水證明是什麼意思]( "工資流水證明是什麼意思")
- 工資流水是指個人半年內的交易明細、消費、進出帳、轉賬、網銀、話費充值等。工資流水是指個人有在當地公司工作，並且公司有為員工義務繳納個人所得稅的流水，每月工資銀行代發，銀行代繳個人所得稅，有消費、進出帳、轉賬、網銀、話費充值等。工資（Wages）是指僱主或者法定用人單...
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![因公出差被隔離了工資如何發放]( "因公出差被隔離了工資如何發放")
- 因公出差被隔離了工資應當採用視作出勤的規則，按正常勞動計發。根據我國《傳染病防治法》第四十一條規定：對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員，在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在用人單位不...
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![包乾工資是什麼意思]( "包乾工資是什麼意思")
- 包乾工資包含工資、各種保險費及節假日加班工資。“包乾工資”即正常工作時間與加班加點工作時間混合“包乾”計酬。這樣的工資實質上是用人單位違反工時制度和剝奪勞動者休息權利的違法行為在工資計算上的反映，是不合法的。中國在革命戰爭時期和解放初期實行的一種關於幹...
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![請病假算工資嗎]( "請病假算工資嗎")
- 《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。...
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