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有关录用的知识大全

用人单位录用未成年人会受处罚吗
  • 用人单位录用未成年人会受处罚吗

  • 劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处于生长发育期,以及有接受义务教育的需要,因此我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施,具体包括:1、不得安排其从事禁忌的劳动;2、应当对...
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国家公务员录用的首要原则是原则
  • 国家公务员录用的首要原则是原则

  • 1、公开原则;2、根据“国家公务员法”第5条规定,公务人员的管理录用,应坚持按规、平等、竞争、择优的原则,第二十一条规定为,其录用方式应该为采取公开考试、严格考察、择优录取、效率高效、传达意思明了的处理办法。...
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公务员录用体检通用标准(试行)
  • 公务员录用体检通用标准(试行)

  • 公务员录用体检通用标准(试行)的内容是:1、有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格;2、血液病,不合格;3、结核病不合格;4、重慢性胃、肠疾病,不合格等。...
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新录用公务员在试用期内能否辞职
  • 新录用公务员在试用期内能否辞职

  • 在试用期的公务员可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。公务员在试用期辞职是指申请取消录用资格,因有档案记录,故取消录用资格后较难重考公务员,且不同省份有一些重考的限制。一、公务员录用规定第三十条:新录用的公务员试用期为一年。试用期...
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征信不良的公司不录用吗
  • 征信不良的公司不录用吗

  • 个人如果征信不良,对自己的工作与生活都会有影响。对于用人单位来说,可以根据自己的实际情况来决定是否录取征信不良的人,因此征信不良是有可能不被公司录用的。在日常生活中,不管是贷款、还是信用卡,都应该按时还款,这样才可以维护个人征信。征信良好的用户,不仅申请贷款、信用...
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哪些人员不能录用为公务员
  • 哪些人员不能录用为公务员

  • 根据《公务员法》第二十六条,下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。...
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机关录用公务员应当考虑哪些条件
  • 机关录用公务员应当考虑哪些条件

  • 机关录用公务员应当考虑的条件有机关职能、编制限额、职位空缺、公务员录用主管部门的意见;公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定,按照一定的标准和法定的程序,采用公开考试、严格考察、择优录取的办法,将符合条件的人员录用为公务员的制度。【法律依据】...
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录用通知书是offer吗
  • 录用通知书是offer吗

  • 录用通知书是offer。通常所说的Offer Letter是指录用通知书,是用人单位向劳动者发出的书面通知,有实习offer、工作offer等不同的类别。劳动合同签订之前,用人单位一般要向经过面试考核通过的应聘者发录用通知书,通知应聘者前来签订劳动合同。这种工作offer在法律上的性质属...
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企业录用员工要签合同吗
  • 企业录用员工要签合同吗

  • 公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,这是我国法律明确规定的,否则公司将要支付劳动者双倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳...
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企业为什么不愿意录用4045岁以上的求职者
  • 企业为什么不愿意录用4045岁以上的求职者

  • 企业招工一般都要上白夜班,年纪大的长时间上夜班可能会受不了,考虑到员工身体健康的因素;40岁以上基本拖家带口,很多也上不了夜班,家里的事,孩子的事都比较多;年龄大了反应能力和接受能力都降低,老员工的适应新事物的能力过低,增加企业管理的成本;与公司现有的人力有代沟,很多时候很...
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录用以后怎样开展工作
  • 录用以后怎样开展工作

  • 1、珍惜机会,全心投入,全力以赴。2、充分运用自己已有相关知识以及具备的能力,直接进入工作状态。3、积极学习公司里的规章制度,严格遵守公司纪律。4、学习项目里的知识技术以及作业流程,严格按照项目流程工作。5、工作之余多与同事交流,多学习大家在工作上的技巧。6、总结规范...
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新录用的公务员定什么级别
  • 新录用的公务员定什么级别

  • 新录用公务员的级别按以下要求定:1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员,高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级。2、大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研...
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国家电网拟录用就可以录取了吗
  • 国家电网拟录用就可以录取了吗

  • 国家电网一般公布拟录用名单的时候,一般就是已经被录用了。国家电网公司,简称国家电网、国网,成立于2002年12月29日,是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有企业,以建设和运营电网为核心业务,经营区域...
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可以疫情防控为由取消录用员工吗
  • 可以疫情防控为由取消录用员工吗

  • 用人单位已向应聘人员发放了《录用通知书》的,那么该《录用通知书》应当视为要约,根据《中华人民共和国合同法》第十六条的规定:要约到达受要约人时生效。若该《录用通知书》已送达应聘人员应聘人员没有拒绝,那么要约生效,而且因为疫情防控不属于不可抗力,故用人单位无法和应聘...
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公务员调任与录用的区别
  • 公务员调任与录用的区别

  • 使用范围不同:录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员;而调任则适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员,以及专业技术类和行政执法类中相当于副调研员以上层次的非领导职务的人员。对象不同:录用的对象是大中专院校毕业生和社会在职人员;调任的...
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录音证据会被录用吗
  • 录音证据会被录用吗

  • 录音是可以作为证据使用的,但是要强调的是它的合法性,必须是真实客观有效的。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法而取得的证据,是不能作为认定案件事实的依据的。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条,以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规...
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面试之后一般多久会通知录用
  • 面试之后一般多久会通知录用

  • 一般3到7个工作日会收到通知。1、首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;2、其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;3、薪资定好...
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公务员录用体检通用标准是什么
  • 公务员录用体检通用标准是什么

  • 公务员录用体检通用标准是在公务员入职前进行的体检标准范围。规定了即将入职的公务员各项检测指标的量化范畴,包括心率、心电图、血压、血液系统疾病在内的二十一条标准。用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。公务员录用体检:公务员录用体检要在录用主管机...
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已经被银行录用可以再考公务员吗
  • 已经被银行录用可以再考公务员吗

  • 需要考虑两个问题。1、你跟银行的签约是多长时间,如果将来考上了会不会出现违约情况,违约的后果是什么,根据这个,你要决定好考哪一年的公务员,如果违约不重要的话,你就可以随便哪一年考了,有的地方违约要缴纳很多钱,这样就得考虑签约快到期的时候考,当然之前可以跟着考考试试,锻炼...
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如何绘制招聘面试录用审批流程图
  • 如何绘制招聘面试录用审批流程图

  • 如何绘制招聘面试录用审批流程图四步即可,很简单哦工具/原料visio软件方法/步骤1第一步、打开visio软件新建模板2第二步、建立横向职能部门划分。3第三步、建立纵向业务流程划分4第四步、绘制具体流程走向联结5通过以上四步,一幅标准的招聘面试录用审批流程图就绘制好了,简...
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人民警察录用体检标准
  • 人民警察录用体检标准

  • 人民警察录用体检标准主要分为以下六条:①外科(需满足以下所有内容):男性身高一般不低于170厘米,体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米,体重不低于45千克。有恶性肿瘤,影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、疲痕体质不录用;②皮肤科:有重度腋臭、头癣,泛发性体癣...
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符合人民警察录用条件是指什么
  • 符合人民警察录用条件是指什么

  • 符合人民警察录用条件是指:1、具有中华人民共和国国籍,18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。2、拥护中华人民共和国法。3、具有良好的品行。4、具有正常履行职责的身体条件。5、具有符合职位要求的工作能力。6、具有大专以...
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国家公务员考试录用条件
  • 国家公务员考试录用条件

  • 1、具有中华人民共和国国籍。2、18周岁以上、35周岁以下。3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行。5、具有正常履行职责的身体条件。6、具有符合职位要求的工作能力。7、具有大专以上文化程度。8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。...
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录用和录取有什么区别
  • 录用和录取有什么区别

  • 录用指录取任用,通常以雇佣关系的形式存在,一般用于企业聘用员工的情况下;录取指择优录取有选定,让注册入学,大学联考录取的意思,一般用于学校招收学生的情况。...
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哪些情形不得录用为公务员
  • 哪些情形不得录用为公务员

  • 主要是受过刑事处罚、被开除公职、没有中国国籍、年龄不符合、大专以下文凭等不得录用为公务员。根据2014年10月颁布的公务员录用规定(试行)第十七条,下列人员不得报考公务员:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。其中有...
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