![收入中五险一金如何计算的]( "收入中五险一金如何计算的")
- 收入中的五险一金的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）另外，按照国家《住屋公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、...
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![不签劳动合同能交五险一金吗]( "不签劳动合同能交五险一金吗")
- 缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。【法律依据】根据《劳动法》第72条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
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![五险一金不交了给退吗]( "五险一金不交了给退吗")
- 五险不能退，而且有单位工作，单位会继续交公积金没统一规定，一般离职后封存2年，或者外地户口五险转出当地的，允许提取，具体规定有咨询当地公积金中心《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。...
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![五险一金是指什么]( "五险一金是指什么")
- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同承担缴费的；而生育保险和工伤保险是完全由企业承担的，个人不需要缴纳。法律依据：《...
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![个体户五险一金怎么交]( "个体户五险一金怎么交")
- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，缴...
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![政府聘用人员有五险一金吗]( "政府聘用人员有五险一金吗")
- 应该缴纳五险一金。根据《事业单位人事管理条例》规定：三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。...
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![什么是五险一金用途有哪些]( "什么是五险一金用途有哪些")
- 五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险和住屋公积金，它们各自的用途如下：1、养老保险：职工到了法定退休年龄之后可以领取退休金。2、医疗保险：生病时可以报销医疗费用。3、失业保险：失业之后有一定的经济保障，可以领取生活费。4、生育保险：职工生育时可以...
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![施可得拉五险一金标准]( "施可得拉五险一金标准")
- 医疗保险（含生育保险）：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积...
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![保险公司的员工都没有五险一金吗]( "保险公司的员工都没有五险一金吗")
- 保险公司的正式工有五险一金，临时工有五险没一金。保险公司的员工是指签订劳动合同的人员。而签订代理合同的不属于保险公司的员工，是营销员也就是代理人。与保险公司没有劳动关系，是代理关系，所以保险公司不用为代理人买五险一金。根据《社会保险法》以及《住屋公积金管理条...
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![五险一金怎么提取出来]( "五险一金怎么提取出来")
- 五险一金的提取方式是，养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险的门诊部分可以持卡自由使用，但也不能取出现金。【法律依据】根据《社会保险法...
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![有什么公司是全额缴纳五险一金]( "有什么公司是全额缴纳五险一金")
- 每一个公司都应该为劳动者缴纳五险一金，全额缴纳五险一金是每个用人单位的法定义务，标注全额缴纳五险一金与标注缴纳五险一金只是名字不同，在实际缴纳的金额上面并没有明显的不同，如果单位没有缴纳五险一金或者部分缴纳都可以到有关部门反应问题，维护自己的权利。用人单位应当...
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![五险一金的生育险怎么报]( "五险一金的生育险怎么报")
- 生育保险是由单位负责缴费，员工本人不缴费，如果男员工的妻子无工作单位，生育时只要开具无工作单位的证明，就可以在男方单位报销医疗费，并享受一个月的工资补助。【法律依据】《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按...
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![五险一金个人缴纳比例是多少]( "五险一金个人缴纳比例是多少")
- 关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，不需要员工缴纳。而且，每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例：（1）养老保险个人缴费比例为8%。（2）医疗保险分为三档，每一...
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![五险一金不交了有什么规定]( "五险一金不交了有什么规定")
- 五险一金不交了的规定有：《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。职工与所在单位...
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![工资总额包括五险一金吗]( "工资总额包括五险一金吗")
- 不包括。依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的工资薪金总额：是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和。不包括企业负担的职工福利费、职工...
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![天津市五险一金最低标准]( "天津市五险一金最低标准")
- 天津市五险一金缴纳比例是：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%。失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%。生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳。工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴...
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![肯德基五险一金怎么扣]( "肯德基五险一金怎么扣")
- 肯德基五险一金是从个人缴费部分从工资里扣，再加上公司缴费部分，公司一起缴纳的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐...
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![太原市五险一金缴纳比例是多少]( "太原市五险一金缴纳比例是多少")
- 太原市五险一金缴纳比例是：1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%+3元(3元为大病保险)。3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行...
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![员工上班交五险一金好处有哪些]( "员工上班交五险一金好处有哪些")
- 员工上班交五险一金好处有：1、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税。2、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。3、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。4、缴纳生育保险可...
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![济南五险一金的最低标准是什么]( "济南五险一金的最低标准是什么")
- 根据济南市人社局最新数据，济南市五险一金缴纳比例为：（1）养老保险：单位缴纳比例18%，个人缴纳比例8%；（2）医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；（3）失业保险：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%；（4）工伤保险：根据不同行业确定单位，个人不缴费；（5）生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；（6）住屋公积金：...
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![五险一金的交够多少年]( "五险一金的交够多少年")
- “五险一金”中的“五险”是指：养老保险、医疗险、工伤险、生育险和失业保险。养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”...
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![不签劳动合同可以扣除五险一金吗]( "不签劳动合同可以扣除五险一金吗")
- 不签劳动合同是可以扣除五险一金的。【法律依据】根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体...
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![五险一金在异地交有什么隐患]( "五险一金在异地交有什么隐患")
- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。五险一金中养老保险、医疗保险、失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险、生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。总的来说在异地...
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![三险一金包括什么]( "三险一金包括什么")
- 三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住屋公积金。根据《社会保险法》和《住屋公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上...
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![个人所得税要扣除五险一金吗]( "个人所得税要扣除五险一金吗")
- 个人所得税要扣除五险一金。【法律依据】《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住屋公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。...
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