![员工自愿加班需要支付加班费吗]( "员工自愿加班需要支付加班费吗")
- 员工自愿加班不需要支付加班费。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间”。...
- 15331
![加班补助是什么意思]( "加班补助是什么意思")
- 加班补助的意思就是当超出法定工作时限工作时，会额外对于劳动者提供报酬。根据我国《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的用人单位，需要支付不低于工资的百分之一百五十的工...
- 30372
![元旦哪一天加班是三倍工资]( "元旦哪一天加班是三倍工资")
- 在元旦节中只有1号当天加班的劳动者可以享受到三倍的加班工资，其余两天都是双倍工资。元旦也被称为公历新年，是指现行公历的1月1日。但在1911年之前，元旦即是今天的“春节”，也就是农历新年。...
- 29475
![员工没休假加班工资怎么算]( "员工没休假加班工资怎么算")
- 员工没休假加班工资的计算，根据《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工...
- 10130
![2020春节加班工资怎么算]( "2020春节加班工资怎么算")
- 2020春节加班工资的算法是：法定节假日为七年级、八年级、九年级，这三天支付三倍工资。其余四天加班可调休，也可支付双倍工资。春节节期一般是指农历正月七年级至正月十五。其活动均以除旧布新、迎禧接福、祭神祭祖、祈求丰年为主要内容，带有浓郁的各民族特色。...
- 10626
![讲办公室团队加班的广告]( "讲办公室团队加班的广告")
- 1、美特斯邦威：不加寻常班。2、特步：加班，死一般的感觉。3、百事：加班无极限。4、森马：上什么公司，加什么班。5、脑白金：今年过节不加班，加班只加节假日。6、白加黑：白天加白班，不瞌睡；晚上加晚班，睡不着。7、李宁：加班，一切皆有可能。8、联想：公司不加班，公司会怎么样。9、农夫山泉：加了...
- 24658
![加班工资标准加班的工资是多少]( "加班工资标准加班的工资是多少")
- 只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
- 22117
![出差在外双休日有加班工资吗]( "出差在外双休日有加班工资吗")
- 在出差中的双休日提供了劳动，公司又不能够安排补休，由于该工作日不是正常工作日，公司应按照《中华人民共和国劳动法》第44条规定的标准补发加班工资。若在出差中的双休日并没有提供劳动，是在出差地休息，这种情况下，并不是加班，公司不需要另付加班工资。【法律依据】《劳动法》第...
- 12048
![将公司讨要加班工资如何计算]( "将公司讨要加班工资如何计算")
- 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(...
- 15809
![公司司机加班工资有哪些计算方式]( "公司司机加班工资有哪些计算方式")
- 公司司机加班,工资计算方式如下：1、按照里程数。里程数的做法是相对比较公平。2、固定发放。固定每一个月给一定的加班费，但是，不平衡3、申请不定时工作时间的，按照常理就没有加班费。4、出车次数。司机正常上班，上班以外的加班,按加班费发放，规定个公里数，按出车次数算钱，做好记...
- 29681
![什么是996式加班]( "什么是996式加班")
- 996式加班是指早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6个小时，没有加班费。996加班制主要是由于阿里、华为、腾讯这三大巨头企业都在实行，经员工在网上抱怨后，这一工作制才迅速蹿红网络。其实，不仅是这三个互联网巨头公司的加班制是如此，很多公司甚至存在887工作制和007工作制，工作时...
- 21737
![国庆加班三倍工资几天]( "国庆加班三倍工资几天")
- 国庆加班三倍工资为三天，10月1日到3日。剩下的时间都是二倍工资。国庆节，也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日，通常是这个国家的独立、宪法的签署或其他有重大意义的周年纪念日。在这个日子里，每个国家都会举行各种各样的庆典活动。中国古...
- 7053
![形容加班的词语有哪些]( "形容加班的词语有哪些")
- 形容加班的词语有：1、废寝忘食：顾不得睡觉，忘记了吃饭。形容专心努力；2、夜以继日：晚上连着白天。形容加紧工作或学习；3、起早贪黑：起得早，睡得晚。形容辛勤劳动；4、披星戴月：身披星星，头戴月亮。形容连夜奔波或早出晚归，十分辛苦；5、夙兴夜寐：早起晚睡。形容勤奋；6、通宵达旦：整整一夜，从...
- 19686
![节假日加班工资是几倍]( "节假日加班工资是几倍")
- 节假日加班是工资的三倍。《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。以补休取代3...
- 25570
![加班工资按什么标准发放]( "加班工资按什么标准发放")
- 加班工资的发放标准是：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】根据《劳...
- 27027
![工作日不加班算旷工吗]( "工作日不加班算旷工吗")
- 工作日不加班不算旷工。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
- 22153
![端午节加班工资怎么算]( "端午节加班工资怎么算")
- 端午节加班工资的计算，端午节一般是放假3天，但是只有端午节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条规定，如果端午节3天均加班，其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样，法定节...
- 30102
![上海简谟生物技术有限公司加班吗]( "上海简谟生物技术有限公司加班吗")
- 上海简谟生物技术有限公司加班，偶尔加班，周末双休。上海简谟生物技术有限公司于2016年06月03日成立。法定代表人姚懿，公司经营范围包括：从事生物技术、宠物用品、计算机软硬件、网络工程技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、市场营销策划、商务咨询、企业管...
- 12064
![如何认识加班工资]( "如何认识加班工资")
- 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
- 20456
![国庆加班工资怎么算2020]( "国庆加班工资怎么算2020")
- 2020年中秋国庆都在10月1号，中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日，另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资，休息日只有双倍工资。因此，今年长假期间的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21...
- 3597
![员工参加周末培训 算加班吗]( "员工参加周末培训 算加班吗")
- 若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。若培训是强制的，必须参加，尽管该培训的确可以提高员工的个人技能，但应当认定为加班。【法...
- 28471
![每天加班一小时下一句]( "每天加班一小时下一句")
- 每天加班一小时下一句是周六加班一整天。这是一句职场常用的调侃，也是一些加班族的生活写照。加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为加班。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常...
- 25441
![为什么现在的年轻人不愿意加班]( "为什么现在的年轻人不愿意加班")
- 现在的年轻人都受过高等教育，注重生活的品质和质量，同时也把上班和下班搞的泾渭分明，他们追求的就是上班的时候认真上班，下班的时候好好享受。如果你总是把上下班的时候混淆在一起，时间长了，自然会有意见，有抵触情绪。毕竟休息时间是自己的，个人有支配的权利和自由。...
- 7908
![加班与值班的区别]( "加班与值班的区别")
- 调整规范不同、工作报酬支付依据不同、工作特点和工作任务不同等。1、调整规范不同：关于值班问题，目前尚无明确的法律规范对其进行调整，通常都是由用人单位根据本单位的规章制度进行调整；而加班却受《劳动法》等有关法律法规的调整。2、工作报酬支付依据不同：值班的报酬标准法...
- 29440
![单位能否随意要求员工加班]( "单位能否随意要求员工加班")
- 用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商。【法律依据】《劳动法》第44条规定：“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的...
- 16947
知知馆
