![非工作时间进行培训算不算加班]( "非工作时间进行培训算不算加班")
- 公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加班费的《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之...
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![法定节假日加班工资规定是怎样的]( "法定节假日加班工资规定是怎样的")
- 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。国家规定法定节假日的工资为正常工资的三倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
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![加班时间怎样算]( "加班时间怎样算")
- 根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人...
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![妇女节加班有加班费吗]( "妇女节加班有加班费吗")
- 妇女节安排女职工工作的，不需要支付加班费。【法律依据】根据《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰...
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![元旦加班工资怎么算]( "元旦加班工资怎么算")
- 劳动者在元旦当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。1月2日用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。【法律依据】《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与...
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![加班存休什么意思]( "加班存休什么意思")
- 加班存休的意思是，劳动者在加班时按照正常上班一样工作，不另算加班费，当达到一定工作日后将之前应当休息的时间核算到一起，从而获得较为长的休息，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者休息日工作的，享受应当安排补休，不能安排补休的按工资200%支付工资报酬，用人单位安...
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![劳动者的加班时间有没有限制]( "劳动者的加班时间有没有限制")
- 员工加班有时间限制。【法律依据】《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小...
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![员工加班有时间方面的限制吗]( "员工加班有时间方面的限制吗")
- 员工加班有时间限制。加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。【法律...
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![一年几个节日传统节日算加班的]( "一年几个节日传统节日算加班的")
- 每年有11天是法定节假日，加班应该支付劳动者3倍工资的加班费。全体公民放假的节日：1、元旦:放假1天，每年1月1日；2、春节:放假3天，正月七年级、八年级、九年级；3、清明节:放假1天，农历清明当日；4、劳动节:放假1天，5月1日；5、端午节:放假1天，农历端午当日；6、中秋节:放假1天，农历中秋当日；7、国...
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![端午节加班工资怎么算]( "端午节加班工资怎么算")
- 端午节加班工资的计算，端午节一般是放假3天，但是只有端午节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条规定，如果端午节3天均加班，其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样，法定节...
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![加班工资支付标准是多少]( "加班工资支付标准是多少")
- 加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定。【法律依据】根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动...
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![加班工资计算公式是什么]( "加班工资计算公式是什么")
- 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定...
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![是否可以安排哺乳期女员工加班]( "是否可以安排哺乳期女员工加班")
- 不可以安排哺乳期女职工加班。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第六十三条：不得安排女职工,在哺乳未满一周岁的婴儿期间；从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
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![若是没有加班是什么电影]( "若是没有加班是什么电影")
- 《若是没有加班》是《若是如此》系列小电视剧其中的一集，由大鹏工作室倾情打造。《若是如此》由国际艾美奖最佳喜剧奖《Whatif》原版版权引进，艾伦领衔主演。《若是如此》是一系列的短视频电影，剧情很现实，特别的贴近生活，讲述的就是在基层工作的小人物们的生活。每一个短片都...
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![钉钉加班怎么算小时]( "钉钉加班怎么算小时")
- 钉钉加班算小时的方法是：1、首先在电脑上登录钉钉客户端，找到管理后台点击它，再用管理员密码登录管理后台。2、登录好管理后台再点击工作台。3、从工作台里找到考勤打卡，点击它。4、再点击左边的加班规则，进入加班规则设置后找到加班计时单位，点击修改。5、在弹出的小窗里就可...
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![加班小时最低工资标准如何计算]( "加班小时最低工资标准如何计算")
- 依据我国劳动法的规定，小时最低加班工资怎么计算，要依据加班的时间和劳动者的工资确定。根据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
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![机关事业单位能发加班补助吗]( "机关事业单位能发加班补助吗")
- 机关事业单位加班,往往优先补休,而不是给付加班费。【法律依据】《公务员法》第七十六条规定，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予...
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![上海简谟生物技术有限公司加班吗]( "上海简谟生物技术有限公司加班吗")
- 上海简谟生物技术有限公司加班，偶尔加班，周末双休。上海简谟生物技术有限公司于2016年06月03日成立。法定代表人姚懿，公司经营范围包括：从事生物技术、宠物用品、计算机软硬件、网络工程技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、市场营销策划、商务咨询、企业管...
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![员工没休假加班工资怎么算]( "员工没休假加班工资怎么算")
- 员工没休假加班工资的计算，根据《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工...
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![加班的另一种说法]( "加班的另一种说法")
- 加班的另一种说法为剥削劳动者的剩余价值；“剩余价值”概念是马克思主义政治经济学的核心概念，认为资本主义生产的实质就是剩余价值的生产，剩余价值规律是资本主义的基本经济规律，它决定着资本主义的一切主要方面和矛盾发展的全部过程，决定着资本主义生产的高涨和危机，决定着资...
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![春节加班工资计算怎么计算]( "春节加班工资计算怎么计算")
- 春节加班工资的计算方式是加班工资基数除21.75乘天数乘300%，春节属于法定节假日，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬...
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![加班工资仲裁时效是多长]( "加班工资仲裁时效是多长")
- 加班工资仲裁的时效是一年。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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![单位能随意要求员工加班吗]( "单位能随意要求员工加班吗")
- 单位不能随意要求员工加班。【法律依据】《劳动法》四十一条的规定：一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。...
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![元旦倒班工人加班工资怎么算]( "元旦倒班工人加班工资怎么算")
- 如果倒班工人在1月1日有上班的，无论是哪一个班次，都可有三倍的加班工资；如果另外两日是休息日，没有安排调休的，则有两倍的加班工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长...
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![钉钉加班申请在哪里]( "钉钉加班申请在哪里")
- 演示机型：华为MateBookX系统版本：win10APP版本：钉钉PC版63钉钉加班申请在哪里共有4步，以下是华为MateBookX中找到钉钉加班申请的具体操作步骤：操作/步骤1、打开软件登录账号打开钉钉软件，登录钉钉账号。2、点击工作选择审批点击左侧面的工作选项，选择审批。3、点击审批选择加班...
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