![项目可以和个体工商户签订合同吗]( "项目可以和个体工商户签订合同吗")
- 项目不可以和个体工商户签订合同。个体工商户并非一类的独立的民事主体，而是被包含在自然人的这一类合同主体中。所以在很多严谨的合同签订中，不允许以个体工商户营业执照的名义作为合同方，应当以经营者的名义对外签订合同。个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记...
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![个人与公司签订合同是否有效]( "个人与公司签订合同是否有效")
- 一般情况下，协议书只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的与社会的公序良俗，那么该协议就是合法有效的。但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系，即使双方协商一致达成的协议也不一定是有效的，例如约定竞业限制条款，但在竞业限制期限内不支付补...
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![签订合同的条件]( "签订合同的条件")
- 有下列条件：1、订约主体存在双方或多方当事人。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。【法律依据】《合同法》第7条规...
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![二手房签订合同注意事项有哪些]( "二手房签订合同注意事项有哪些")
- 1、合同要正规。要签订的买卖合同需要是正规合同，可以到当地的房地产交易管理网上下载二手房买卖的合同范本，具体签约时可根据具体情况，在合同范本的基础上做改动。2、必须产权人到场签字。在购买二手房时需要注意房本登记上是个人还是夫妻双方，如果有共有人不同意的买卖合同...
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![签订合同的作用是什么]( "签订合同的作用是什么")
- 签订合同的作用大概有两个：1、明确双方的权利和义务，便于双方协调配合;2、为日后解决争议提供依据，防范可能存在的风险。相比较而言，后一个作用更为重要，因为前一个作用完全能够通过非合同的形式来替代，所以说合同的主要作用是防范风险。...
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![分公司有签订合同的权利吗]( "分公司有签订合同的权利吗")
- 分公司有签订合同的权利，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。【法律依据】根据《公司法》第十四条，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格...
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![签订合同须采用书面形式吗]( "签订合同须采用书面形式吗")
- 签订合同的，不是必须采用书面形式，也可以以口头形式订立。根据《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。...
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![事业单位是否需要签订合同]( "事业单位是否需要签订合同")
- 事业单位公开招聘工作人员会签订聘用合同。事业单位人事管理条例：第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：1、制定公开招聘方案；2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；3、审查应聘人员资格条件；4、考试、考察；5、体检；6、公示拟聘人员名单；7、订立聘用合同，办理聘用手续...
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![签订合同后可以提前离职吗]( "签订合同后可以提前离职吗")
- 签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下:1、在试用期内的;2、用人...
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![签订合同如有一方违约怎么办]( "签订合同如有一方违约怎么办")
- 1、守约方可以要求违约方按合同约定承担违约责任，或赔偿因违约而造成的经济损失。2、如果双方协商不成的，可以依法向法院起诉。【法律依据】《合同法》第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约...
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![买房签订合同时要注意什么问题]( "买房签订合同时要注意什么问题")
- 买房签订合同时要注意的问题如下：1、首先看开发商是否具备五证并验明；2、要注意房屋质量问题和物业管理事项；3、看清计价方式与总价款及支付条款。【法律依据】《商品房销售管理办法》第七条规定，商品房现售，应当符合以下条件：（一）现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营...
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![签订合同后涨价怎么办]( "签订合同后涨价怎么办")
- 在签订合同后如果对方涨价，可以要求对方继续履行合约，如果对方不同意，可以起诉对方违约。应当由对方承担违约责任，支付相应的违约金。【法律依据】《合同法》第108条的规定：预期违约,是指一方当事人在合同履行期限到来之前,以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。如果...
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![小产权房屋怎么签订合同]( "小产权房屋怎么签订合同")
- 小产权房屋签订合同流程为：1、合同双方当事人信息要明确。买卖双方的名称（姓名）、地址、邮政编码、联系电话。如果有委托代理人的话，那么还包括委托代理人的名称（姓名）、地址、邮政编码、联系电话。2、标柱要清晰。在房屋买卖合同中，标的就是房屋。这主要包括以下内容：房屋的坐落...
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![签订合同的条款有哪些]( "签订合同的条款有哪些")
- 签订合同的条款根据《合同法》第十二条：合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。...
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![分公司能否签订合同]( "分公司能否签订合同")
- 分公司能签订合同。【法律依据】《公司法》第十四条，分公司与子公司公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。...
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![返租商铺签订合同后可以转让吗]( "返租商铺签订合同后可以转让吗")
- 需要经过商铺所有权人的同意才可以转让。承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。...
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![限制行为能力人能否签订合同]( "限制行为能力人能否签订合同")
- 根据《合同法》第四十七条规定：限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。...
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![签订合同注意事项包括什么]( "签订合同注意事项包括什么")
- 签订合同要注意下列事项：1、注意签订合同的主体是否合法；2、注意合同的内容是否全面、合法；3、注意合同是否存在不平等的条款；4、注意的违约责任的约定以及违约金的约定。【法律依据】《合同法》第107条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履...
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![传真签订合同的法律风险有哪些]( "传真签订合同的法律风险有哪些")
- 传真签订合同的法律风险有：1、部分企业使用的传真纸为热敏感应纸，该纸张上的字迹会随着时间的推移逐渐模糊和消失，将来发生纠纷时，无法证明当时所签订的合同内容。2、传真件属于电子证据，不能作为原始证据和直接证据使用，不能直接证明有关事实，法院无法直接采信，必须与其他证据向...
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![签订合同生效要件有哪些]( "签订合同生效要件有哪些")
- 签订合同生效要件有：(1)当事人具有相应的订立合同的能力。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。【法律依据】根据《合同法》第九条，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。...
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![单位与员工未签订合同如何赔偿]( "单位与员工未签订合同如何赔偿")
- 自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工...
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![员工代表公司签订合同有效吗]( "员工代表公司签订合同有效吗")
- 合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。要考虑员工是否被授权。公司员工在有权代理的情况下则代表公司签订的合同是有效的，如果单位授权不明则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。《民法通则》第66条规定，没有代理权、超越代理权或者代理权...
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![不签订合同是否不用贴花]( "不签订合同是否不用贴花")
- 不签订合同不一定就不用贴花。所谓贴花就是印花税。不论是否签订书面的合同，只要是实质上是合同，且为列举的合同类型，都需要缴纳印花税。印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而...
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![签订合同反悔如何处理]( "签订合同反悔如何处理")
- 签订合同后反悔的，首先可以与对方协商解除合同；如果对方不同意解除合同的，可以向法院起诉要求解除合同。但是这种行为属于违约行为，需要承担违约责任，如果双方已经约定如何承担违约责任或者约定了违约金的，可以按照双方的约定承担违约责任。【法律依据】《民法典》第五百八十五...
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![社保是签订合同就要缴纳吗]( "社保是签订合同就要缴纳吗")
- 社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...
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