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有关口头的知识大全

口头约定试用期是否有效
  • 口头约定试用期是否有效

  • 约定试用期需要符合下列条件:1、试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定,并且要采用书面合同。2、试用期最长不超过六个月,且不可以延长。3、试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外。4、同一用人单位与同一劳动者只能约...
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根据法律规定怎么口头传唤
  • 根据法律规定怎么口头传唤

  • 根据法律规定口头传唤是使用传唤证来进行传唤。【法律依据】《治安管理处罚法》第八十二条需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明...
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口头合同履行的法院能否管辖
  • 口头合同履行的法院能否管辖

  • 口头合同履行的法院是可以管辖的。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定:因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《中华人民共和国劳动合同法》第十条,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。...
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口头遗嘱的法律规定是什么
  • 口头遗嘱的法律规定是什么

  • (一)口头遗嘱只能在危急情况下“订立”。法律规定只有在这种情况下立的口头遗嘱才有法律效力。(二)若“危急情况解除”而立遗嘱人没有死亡的,口头遗嘱即失效。如果处在生命垂危中的立遗嘱人经抢救而恢复了采用其他立遗嘱的能力的,那么该口头遗嘱即视为无效,应另用其他的方式...
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辞退员工是口头提前告知吗
  • 辞退员工是口头提前告知吗

  • 用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的,可以申请劳动争议仲裁要求经济赔偿。【法律依据】《...
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如何锻炼口头语言组织能力
  • 如何锻炼口头语言组织能力

  • 1、提高大脑反应速度。大脑是处理信息的枢纽,提高大脑的反应速度可以缩短反应的时间,使在语言表达之中能够流畅自然。提高大脑的反应速度的方法有打乒乓球、拉小提琴等活动。2、看书以及多些日记。语言组织能力的前提是有一个很好的思维组织能力,看书以及写日记能够强化思维...
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口头遗嘱是否有效
  • 口头遗嘱是否有效

  • 口头遗嘱若符合法定有效条件的,即为有效的。口头遗嘱的有效构成要件有:1、实质条件:(1)遗嘱人须有遗嘱能力;(2)遗嘱须是遗嘱人的真实意思表示;(3)遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权;(4)遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产;(5)遗嘱须不违反社会公共利...
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口头劳动合同是否有效
  • 口头劳动合同是否有效

  • 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。如果是非全日制用工可以订立口头劳动协议,全日制最好还是订立书面合同。《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书...
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口头遗嘱有效的条件是什么
  • 口头遗嘱有效的条件是什么

  • 口头遗嘱必须具备以下几个条件方才有法律效力:(一)口头遗嘱只能在危急情况下“订立”。法律规定只有在这种情况下立的口头遗嘱才有法律效力。(二)若“危急情况解除”而立遗嘱人没有死亡的,口头遗嘱即失效。如果处在生命垂危中的立遗嘱人经抢救而恢复了采用其他立遗嘱的能力...
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买卖二手房口头协议有效吗
  • 买卖二手房口头协议有效吗

  • 依据我国相关法律的规定,进行房屋买卖交易的时候,要签订书面的合同,如果签订口头合同的,合同是不具有法律效力的。【法律依据】《中华人民共和国城市房地产管理法》第四十条,房地产转让,应当签订书面转让合同,合同中应当载明土地使用权取得的方式。第四十一条,房地产转让时,土地使...
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口头约定的加工承揽合同是否无效
  • 口头约定的加工承揽合同是否无效

  • 口头合同是合同的一种形式,以口头约定的合同符合法律规定的,是属于有效的合同。【法律依据】《中华人民共和国民法总则》规定如下:1、第一百三十五条:民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。2...
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什么是口头遗嘱如何订立口头遗嘱
  • 什么是口头遗嘱如何订立口头遗嘱

  • 口头遗嘱,是指在危急情况下所立的遗嘱。但在危急情况解除后,遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。设立口头遗嘱必须有两个以上知见证人在场见证。口头遗嘱的程序:遗嘱人在生命垂危等危急情形下,找到两名以上的见证人在场,由遗嘱人口述遗嘱内容。见证人可...
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老板口头辞退员工有效吗
  • 老板口头辞退员工有效吗

  • 老板可以口头辞退劳动者,但如果属于非法辞退,劳动者可以要求赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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口头承诺有录音有用吗
  • 口头承诺有录音有用吗

  • 对于口头承诺可以认定其为有效的协议,如有录音则是加强其证明力,当然是有用的。【法律依据】《中华人民共和国合同法》第十条,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式...
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在试用期可以口头辞职吗
  • 在试用期可以口头辞职吗

  • 1、可以口头辞职。2、根据中华人民共和国劳动合同法相应的规定,劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该规定,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位就可以进行离职了。当然这种离职劳动者最好是保管好相应的一个证据,比如说离职申请,当时的一些证人证言等等,证明劳动者有进...
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补偿协议可以采用口头的形式吗
  • 补偿协议可以采用口头的形式吗

  • 根据《民法典》第四百六十九条规定,“当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形...
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源于古代口头俗语的成语
  • 源于古代口头俗语的成语

  • 1、婆婆妈妈:形容人动作缓慢,言语罗唆或感情脆弱。2、肥头大耳:一个肥胖的脑袋,两只大耳朵。过去形容人福相,现在形容体态肥胖,有时指小孩可爱。3、要死要活:形容闹得很凶。4、大手大脚:形容对财物毫不吝惜;没有节制地随便花费。形容花钱没有计划,有多少花多少,甚至借钱超支花。...
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口头的离婚协议是否有效
  • 口头的离婚协议是否有效

  • 口头形式的离婚协议是无效的,离婚协议是解除夫妻双方人身关系的协议,该协议是一种要式协议,必须经双方当事人签名确认才能生效,即双方在协议上签名是其成立的前提条件。否则,即使有证人在场见证,证明双方达成离婚合意,但由于一方没有在离婚协议上签名确认,在法律上该离婚协议是没...
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口头合同具有什么法律效力
  • 口头合同具有什么法律效力

  • 口头合同指的是当事人以口头交谈形式达成协议而成立的合同。根据《中华人民共和国合同法》第十条,关于“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同或协议。口头合同,只要其内容不违反法...
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口头遗赠扶养协议无效吗
  • 口头遗赠扶养协议无效吗

  • 以口头形式订立的遗赠扶养协议是有效的。但是当发生争议时,主张存在有遗赠扶养协议的当事人应当提供相应的证据予以证明。【法律依据】《继承法》第五条规定,继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。...
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口头与合同交房日期不符以谁为准
  • 口头与合同交房日期不符以谁为准

  • 以书面合同为准。【法律依据】《合同法》第2条,本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。《合同法》第10条,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式...
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遗嘱能口头见证吗
  • 遗嘱能口头见证吗

  • 遗嘱能口头见证,遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱,口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况解除后,遗嘱人能够用书面或录音形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。【法律依据】根据《继承法》第十八条,下列人员不能作为遗嘱见证人:1、无行为能力人、限制行为能力人;2、继...
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试用期间口头辞退可以吗
  • 试用期间口头辞退可以吗

  • 试用期间口头辞退是可以的。一般员工在试用期用人单位是可以通过口头方式解雇的,但是公司必须提供员工不胜任公司职位的证明。如果在劳动者入职的时候公司也没有向劳动者提出任职资格,那没有任何依据说劳动者不合格,公司不可以随意解聘员工。【法律依据】《中华人民共和国劳...
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口头解除劳动合同可以吗
  • 口头解除劳动合同可以吗

  • 口头解除劳动合同是可以的,但是需要举证证明自己已经解除了劳动合同。相对而言,最好还是采取书面的形式。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八...
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一般口头遗嘱如何执行
  • 一般口头遗嘱如何执行

  • 口头遗嘱执行的流程:一、确定立遗嘱人死亡;二、确定遗嘱的真实性;三、召集继承人、受遗赠人、信托受益人,在他们和见证人前,公开遗嘱;四、收集遗产、编制遗产清册、保管遗产;五、代缴税收、清偿债务,编制债务、费用和报酬清册;六、分割遗产;七、向继承人、受益人交付遗产。...
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