![唐朝的选官制度]( "唐朝的选官制度")
- 科举制。科举，科举制、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。士子应举，原则上允许‘投牒自进’，不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐，这一点是科举制最主要的特点，也是与察举制最根本的区别。科举制改善了之前的用人制度，彻底打破...
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![察举制的选官标准]( "察举制的选官标准")
- 察举制的选官标准：1、察举制主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高级官员,从平民或低级官吏当中按照一定的标准选拔在道德、品行、才能方面符合当时统治阶级需要的人才入朝为官。2、“选”的对象为没有官职的读书人，“拔”的对象是下级官吏。按规定，他们都必...
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![察举制是哪个朝代的选官制度]( "察举制是哪个朝代的选官制度")
- 察举制是汉代主要的选官制度，是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。汉代察举...
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![唐朝选官制度]( "唐朝选官制度")
- 唐朝的选官制度为科举制。唐朝官吏招聘或选拔制度得到了进一步的完善，吏部选官在科举考试的基础上，重视被选者的仪表气质和语言表达、书法、文字表达等方面的能力。这反映了当时国家和社会对官员基本素质的要求很高，有利于巩固和完善封建专制主义中央集权制。考试的科目分常...
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![各个朝代的选官制度是什么]( "各个朝代的选官制度是什么")
- 中国古代共有四种主要的选官制度，分别为：1·夏商周——世袭制2·汉——察举制3·魏晋南北朝——九品中正制4·隋唐元明清——科举考试制度...
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![九品中正制是哪个朝代的选官制度]( "九品中正制是哪个朝代的选官制度")
- 九品中正制是魏晋南北朝时期的选官制度，又称九品官人法，是曹丕采纳尚书令陈群的意见，后来各参与方基本遵从这种不成文规定，从曹魏始至隋唐科举的确立，这期间约存在了四百年之久。选官制度是保证封建制度的重要举措，历代统治者对此极为关注，选拔标准由家世、财产逐渐发展到才学，形...
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![明朝的选官制度]( "明朝的选官制度")
- 1、明朝采取科举与荐举的方式来选拔官员；清王朝公元1644年建立之后，采纳范文程的建议，实行科举考试。2、科举制：科举取士制度建立于隋朝，确定于唐代，历宋而至明清，各朝都有所沿革，而明朝科举制度最为完备，清朝基本上是沿袭明朝制度，没有太大的变化，科举制度，可归纳为三级考试：第一级是...
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![魏晋南北朝的选官制度]( "魏晋南北朝的选官制度")
- 九品中正制是魏晋南北朝时期的主要选官制度，自曹魏创立至隋朝废止，沿用三百余年；220年，曹丕篡汉建魏后，为争取世家大族的支持，规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官；人才的等级由他们评定：称中正，郡邑设小中正，州设大中正，将本地的人物评定为上上、上中、上下、中上、中中、...
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![汉晋时期的选官制度]( "汉晋时期的选官制度")
- 两汉：察举制。为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要，汉朝发展了选举人才的选官制度。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。察举是两汉选用官吏最主要的途径之一，东汉时期察举制注重孝廉一科，察举主要根据人才在地方上的声望，称为乡举里选。随着地方豪强势力的发展，封建国家...
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![汉朝选官制度是什么]( "汉朝选官制度是什么")
- 汉朝的选举制度是察举制，以地方推荐为主，考试为辅，考试与推荐相辅而行。但是考生被推荐后，仍然必须经过考试复核，复核合格后才能录用。西汉时期，汉代察举制下的考试并不占主导地位，考试只是区分人才高下，授官大小的参考。东汉时期，为纠正察举荐人之滥，朝廷开始注重考试，形成察举与考...
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![九品中正制的选官标准]( "九品中正制的选官标准")
- 九品中正制的选官标准：由各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后，由中央分发一种人才调查表，在该表中将人才分为九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下...
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![宋朝的选官制度]( "宋朝的选官制度")
- 宋代的选官制度是科举制度。科举制：全国各地的士子不用通过荐举，直接报名考试，经过公开的逐级考试，由官府择优录取。士子在通过逐级政府和中央的笔试之后，要由吏部再进行面试，内容是考察“身、言、书、判”即身体容貌、言语应对、书法笔迹和判词书写。科举考试的内容以儒学为主...
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![汉武帝选官的主要标准是什么]( "汉武帝选官的主要标准是什么")
- 汉武帝时期的选官制度是察举制和征辟制，选官标准主要是孝顺亲长，兼能正直。1、察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考自察、...
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![雅典选官制度的特点]( "雅典选官制度的特点")
- 抽签选举是雅典城邦的选官制度之一，随着多次雅典民主改革，抽签选举制度盛极一时。雅典的抽签选举制度随意性较强，容易导致权力的滥用和误用，当时雅典城邦对公民的素质估计过高。雅典选官制度的特点雅典的选官制度虽然看似民主，但能够参选的人数比例非常低（例如在前4世纪中，雅典...
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![古代武官选拔是谁的职责]( "古代武官选拔是谁的职责")
- 古代武官选拔是兵部侍郎的职责；兵部侍郎，兵部副长官，相当于今日的国防部副部长。唐至北宋前期为正四品下，元丰改制后从三品，北宋前期为文官迁转阶官，元丰改制后为职事官。明代正三品，清代为从二品；“兵部”乃六部之一，“兵部”源于三国魏“五兵制”，隋唐以后设立兵部，掌全国武官选用...
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![选调生和村官有什么区别]( "选调生和村官有什么区别")
- 选调生与大学生村官的区别：选调生考试类似公务员考试，录用后即为公务员编制，一般安排在乡镇、街道等基层党政部门工作;大学生村官考试则相对容易，聘用后到村工作，这期间没有公务员身份，期满可参加公务员、事业单位的定向招考。选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优...
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![汉代选拔官吏有哪两种形式]( "汉代选拔官吏有哪两种形式")
- 汉代选拔官吏有：征辟制和察举制这两种制度，其中征辟制就是征召名望显赫的人士出来做官，主要有皇帝征聘和府、州郡辟除两方面，皇帝征召称“征”，官府征召称“辟”，前者多为名望高、品学兼优的社会名流，被征召者多为以要职，称为征君。汉朝(前202年-8，23-220年)是继秦朝之后的大一统...
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![神界龙之指挥官选哪个龙]( "神界龙之指挥官选哪个龙")
- 1、神界龙之指挥官选哪个龙？2、强烈推荐新人用第三条龙，出生天赋可以造猎人，技能可以加血套盾加攻。3、游戏前期直接满血4条猎人灭对面十几个中型单位无压力。玩家要做的就是套套盾加加血而已，3号龙初始的加血技能持续10秒，冷却16秒，期间普通攻击可以回复单位的血（而且是范围性...
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![汉朝选官制是什么]( "汉朝选官制是什么")
- 汉朝的选举制度是察举制，以地方推荐为主，考试为辅，考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核；覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正，还是岁举孝廉、茂才，均须经过中央覆试。汉代察举制下的考试，在西汉时并不占主导地位，考试只是区分人才高下，授官大小的参考，这与后世...
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![汉代选拔官吏的方式有哪些]( "汉代选拔官吏的方式有哪些")
- 汉代统治者为选拔出德才兼备的人才出任官吏，当时实行了以荐举和考试为主的选拔方式。具体包括察举、征辟、上书拜官，还有任子、荫袭、赀选等方式。1、察举是汉代选拔官吏的重要方式之一，即由皇帝下诏责成中央和地方长官选举贤能，向朝廷推荐出任官吏。2、征辟是聘任士人为官的...
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![村官选举应当具备哪些条件]( "村官选举应当具备哪些条件")
- 一．属于村民，年满十八周岁，具有完全民事行为能力，未被剥夺政治权利。二、1、品行端正，无不良道德行为。2、有公德心，愿意为本村村民无私奉献。3、有经济基础，能带领村民致富。...
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![秦朝选官制]( "秦朝选官制")
- 秦朝的选官制度是军功爵制。秦的军功爵制主要包括两项内容：1、凡立有军功者，不问出身门第、阶级和阶层，都可以享受爵禄。军功是接受爵禄赏赐的最必要条件;2、取消宗室贵族所享有的世袭特权，贵族不能仅凭血缘关系，即"属籍"，就可以获得高官厚禄和爵位封邑。...
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![浙江省选调村官如何]( "浙江省选调村官如何")
- 选调生村官是先录取为乡镇公务员，然后下派到村里做村官该做的事。现实情况，根据每个县市，乡镇有所不同。比如个别大镇存在高于村低于镇一级的行政单位，部分选调生村官会被留在这个单位工作。比如个别镇很小，村没有办公楼会被带到镇里上班，比如有的镇对政策不了解，不重视就是觉得...
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![联想智选是联想官网吗]( "联想智选是联想官网吗")
- 联想智选是联想官网焕新升级，打造一站式智慧生活服务。新品资讯、购机福利、以旧换新、售后维修。专享私人定制、海量好物种草（涵盖电脑、手机、周边选件、智能设备、健康个护、生活家电、办公好物、数码娱乐）。是专门为Lenovo设计的在线购物平台。该平台包含大量联想产品就...
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![天官赐福唯美语录精选]( "天官赐福唯美语录精选")
- 1、怕什么。敢言苍生，不管是要拯救苍生，还是要屠尽苍生，我都由衷佩服。前者比后者困难多了，我当然更加佩服。2、他曾经是天之骄子，命格极好，锦衣玉食，十七岁便得道飞升。3、纱幔飘飘，红影绰绰。幕后之人，就站在对面，两人之间，只有半臂之隔。4、我若是喜欢什么，心里就再容不下别的，永远...
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