![工伤请律师大概什么收费标准]( "工伤请律师大概什么收费标准")
- 1、调查取证。接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000到5000元。2、法律咨询。工伤法律咨询每次收费300到500元。3、代写法律文书。代写工伤赔偿协议书收费1500到3000元；代写...
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![工伤鉴定标准有哪些]( "工伤鉴定标准有哪些")
- 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生...
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![工伤认定用人单位意见是什么意思]( "工伤认定用人单位意见是什么意思")
- 工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己的一些看法。一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配合社保部门的调查。【法律...
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![一般工伤骨折赔付多少]( "一般工伤骨折赔付多少")
- 因工伤骨折的需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。同时第三十七条规定，职工因...
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![工伤险和意外险可以同时报吗]( "工伤险和意外险可以同时报吗")
- 购买商业保险实际上是一种投资，也就是在约定的保险赔偿范围之内，商业保险公司都是有法定的赔偿义务的；缴纳工伤保险费用，则是法定的强制义务，不会因为购买了商业保险就排除职工享受工伤保险待遇的权利，这有违法治要求。工伤是对身体的伤害，而且这种伤害是必然产生后遗症状的（或轻...
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![工伤和人身损害竞合时如何赔偿]( "工伤和人身损害竞合时如何赔偿")
- 工伤和人身损害竞合时的赔偿是劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿，如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。【法律依据】根据《民法总则》规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误...
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![工伤死亡待遇有哪些]( "工伤死亡待遇有哪些")
- 根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...
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![工伤出院后多久做伤残鉴定]( "工伤出院后多久做伤残鉴定")
- 对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，马上就可以申请伤残鉴定。按规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。申请工伤鉴定时，申请人要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前，要先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般只...
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![个人工伤认定的申请期限是多久]( "个人工伤认定的申请期限是多久")
- 依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以...
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![下班途中买菜受伤算工伤吗]( "下班途中买菜受伤算工伤吗")
- 下班买菜在上下班途中的属于工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》出台，该法条第六条规定：对行政保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住...
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![工伤7级赔偿标准]( "工伤7级赔偿标准")
- 根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用...
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![劳务派遣情况下工伤证明由谁出]( "劳务派遣情况下工伤证明由谁出")
- 依据相关法律的规定，劳动者发生工伤后，由用人单位提供相关的工伤认定材料的，而劳务派遣的劳动者是到用工单位工作的，所以工伤证明应该由用工单位出。【法律依据】《劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派...
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![工伤认定企业不配合怎么办]( "工伤认定企业不配合怎么办")
- 发生工伤，由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工。如果单位不予办理，职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议案件法院受理的前置程序，可以看作是一种准司法程序。若经仲裁不服的，可以依法向法院提起诉讼。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七...
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![工伤待遇赔偿纠纷程序是怎么样的]( "工伤待遇赔偿纠纷程序是怎么样的")
- 工伤待遇赔偿的程序为：1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。3、...
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![环卫局工伤待遇判决书不服怎么办]( "环卫局工伤待遇判决书不服怎么办")
- 对环卫局工伤待遇判决书不服可以在收到判决十五日内提起上诉。【法律依据】根据《民事诉讼法》第一百六十四条，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十...
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![七级工伤赔偿标准是什么]( "七级工伤赔偿标准是什么")
- 七级工伤赔偿标准，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工...
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![超过工伤认定时效处理办法有哪些]( "超过工伤认定时效处理办法有哪些")
- 救济途径有以下两种观点：第一种观点是伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济。第二种观点，是伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
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![工伤鉴定之后再辞职是否可以]( "工伤鉴定之后再辞职是否可以")
- 工伤鉴定之后再辞职可以，不影响申请工伤待遇。在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的，员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿，但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
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![湖南省公务员有工伤吗]( "湖南省公务员有工伤吗")
- 公务员不能享受工伤保险待遇，所以没有工伤保险赔偿，公务员参照公务员管理，公务员法，本法所称公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的义务，权利和管理，适用本法。所以，公务员与用人单位之间的关系不受劳动法、劳动合同法、工伤保险条...
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![2021年工伤赔偿标准一览表计算方式]( "2021年工伤赔偿标准一览表计算方式")
- 一、1-10级一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人...
- 23502
![十级工伤赔偿标准是多少]( "十级工伤赔偿标准是多少")
- 标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例...
- 22658
![工伤过后离职可以得到赔偿吗]( "工伤过后离职可以得到赔偿吗")
- 如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
- 24808
![工伤认定书送达时间是多久]( "工伤认定书送达时间是多久")
- 工伤认定书送达需要10个工作日，将工伤认定决定书或者不予认定工伤决定书直接送达申请工伤认定的各方当事人。【法律依据】《工伤认定办法》第十八条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》...
- 26848
![工伤司法鉴定十级应该赔偿多少]( "工伤司法鉴定十级应该赔偿多少")
- 工伤司法鉴定十级的赔偿金额依据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条，职工因工致残,被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工...
- 26629
![临时工工伤怎么处理]( "临时工工伤怎么处理")
- 临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或...
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知知馆
