![法定节假日补休还要给加班费吗]( "法定节假日补休还要给加班费吗")
- 在法定节假日安排加班的，即使日后又进行了补休，还是需要支付员工相应的加班费。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
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![补休代替加班工资违法吗]( "补休代替加班工资违法吗")
- 补休代替加班工资是否违法需要具体分析，单位用补休代替加班费的，通常只适用与休息日安排加班的情况，要是在平常安排加班或法定节假日安排加班的话，则不能用补休替代加班费，否则的话这样就是不合法的。【法律依据】根据《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付...
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![法定节假日补休还需要给加班费吗]( "法定节假日补休还需要给加班费吗")
- 在法定节假日安排加班的，即使日后又进行了补休，还是需要支付员工相应的加班费。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
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![补休代替加班工资是否违法]( "补休代替加班工资是否违法")
- 补休代替加班工资是否违法需要具体分析，单位用补休代替加班费的，通常只适用与休息日安排加班的情况，要是在平常安排加班或法定节假日安排加班的话，则不能用补休替代加班费，否则的话这样就是不合法的。【法律依据】根据《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付...
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![关于加班时间和补休的问题]( "关于加班时间和补休的问题")
- 每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时，休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定，按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外，其他情形用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得工会和劳动者同意。且每天安排加...
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![单位能用补休代替加班费吗]( "单位能用补休代替加班费吗")
- 可以。休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。法定节假日加班，不能安排倒休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下...
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![补休和调休的区别]( "补休和调休的区别")
- 补休是指应该正常休息的但由于工作原因未能休息，在本工作日之后另行安排时间补休，安排补休的间隔时间不宜太长；调休有两种情形，一种是国家在重大假期的时候考虑到各方面的因素，会将一些日期集中在一起，这就需要在日期上进行适当的调整，如元旦、国庆等；还有一种是指企业经常加班加...
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![退休职工补发工资怎样补]( "退休职工补发工资怎样补")
- 退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。退休职工补发工资会在次月的工资中一并发放。19年本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分，是自2006年后我省公务员再次迎来的...
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![休年休假能领高温补贴吗]( "休年休假能领高温补贴吗")
- 不能。计算年休假工资时，高温补贴不应包含在内。高温补贴是劳动者高温作业环境下，用人单位支付的补贴（津贴），不属于正常工作期间劳动报酬，不应包含在内。【法律依据】《防暑降温措施管理办法》第十七条用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措...
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![退休金补发何时到位]( "退休金补发何时到位")
- 退休金补发的时间各地标准不同，补发的时间也有所不同，具体时间要根据各地的相关规定进行确定。【法律依据】《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口...
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![不休假补贴叫什么补助]( "不休假补贴叫什么补助")
- 不休假补贴叫加班补助。它是一种用于弥补员工在法定节假日加班而无法休息的补贴。在一些国家和地区的工作法律中，为了保障员工的合法权益和保障员工在法定节假日时的休息和加班补助，雇主需要支付节假日加班补贴。同时，对于某些特殊职业，例如医护人员、警察、消防队员等，工作需...
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![退休人员补贴标准表]( "退休人员补贴标准表")
- 退休人员补贴标准：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。工人，高级技师和技师350元，高级工以下及普通工260元。法律依据：《社...
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![退休教师可以补课吗]( "退休教师可以补课吗")
- 退休教师可以补课。给学生提供一对一的补课属于提供劳务性质，按提供劳务的质量时间收取劳务报酬。如果是通过培训学校给学生补课，需要跟培训学校签订劳务合同，按合同规定按课时领取工资。严禁中国小校和在职中国小教师有偿补课的规定：1、是严禁中国小校组织、要求学生参加有...
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![退休后死亡补偿标准]( "退休后死亡补偿标准")
- (一)离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和，再加上按国家规定增加的离休、退休费。(二)死亡一次性抚恤金计发标准。批准为革命烈士的，为本人生前40个月工资;因公死亡的，为本人生前20个月工资;病故的，为本人...
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![退休证丢失怎么补办]( "退休证丢失怎么补办")
- 对于退休证丢失的情形，补办人员可持身份证、一寸照片到所在地的社保局补办，具体的相关事宜可先拨打12333咨询当地社保局。关于退休证的补办流程具体如下：1、到管理部门进行申请。先是进行退休证的挂失，再提交携带的身份证、照片、退休人员档案等，还需要填写补办的申请表。2、...
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![退休涨工资几月份补发]( "退休涨工资几月份补发")
- 退休涨工资补发的时间各地规定不一，具体时间要根据各地的相关规定进行确定。【法律依据】《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因...
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![双休日加班补偿是多少]( "双休日加班补偿是多少")
- 双休日加班，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二...
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![未休假补贴怎么计算]( "未休假补贴怎么计算")
- 未休假补贴怎么计算：1、年休假期间，享受正常的工资待遇。2、用人单位未安排年休假，经职工同意的，可享受每天三倍工资的待遇。3、用人单位安排年休假，而职工不同意的，按正常工资支付待遇。...
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![未休年假补偿标准]( "未休年假补偿标准")
- 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。我国法律规定：单位应当保证职工享受年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹...
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![双休日能补办身份证吗]( "双休日能补办身份证吗")
- 不能补办，按照《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。...
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![双休日能补办*****身份证吗]( "双休日能补办*****身份证吗")
- 按照规定派出所星期六星期天不上班，但现在开展的便民服务，有的周末正常办理业务，具体可咨询当地派出所。根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。派出所户证部门属于国家机关，周末正常休息，是不能办理身份证...
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![退休补缴医保划算吗]( "退休补缴医保划算吗")
- 退休补缴医保是比较划算的，医保是我国的基本保障制度，保费不高，保障范围比较广。只要缴费年限达到要求，就可以享受终身社保的待遇。对于没有任何医疗保险的用户来说，医保是非常重要并且缺一不可的。因此退休以后，如果不能享受终身医保待遇，补缴是非常有必要的。...
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![党员退休后有补贴吗]( "党员退休后有补贴吗")
- 党员退休后是没有补贴的。根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险；二是个人缴费年限满15年；三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(...
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![公务员未休公休假是否有补贴]( "公务员未休公休假是否有补贴")
- 根据公务员法的规定，应休未休，公务员不受《劳动法》保护，根据《文化部机关国家公务员考勤办法》第十五条规定，值班假即公务员在法定假日或公休假日值班的，应在两周内补给与值班时间相等的休息时间，所以公务员加班只补休不补加班费，个别单位发放的加班费都是违规的。...
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![双休日补班什么意思]( "双休日补班什么意思")
- 双休日补班的意思是让工作者在双休日期间也要工作。如果用人单位这样做，是符合《劳动法》规定的。《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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知知馆
