培训绩效管理有哪些内容 经验 关注:1.94W次 1、绩效诊断评估(管理诊断,绩效调研)。2、绩效目标确定(经营计划,工作计划)。3、绩效管理方案(设计与调整)。4、绩效测评分析(培训,模拟实施)。5、绩效辅导改善(低绩效问题改善)。6、绩效考核实施(组织实施运行)。 标签: 绩效 培训 管理 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/o8e2pd.html