没签劳动合同单位要补偿吗 经验 关注:4.62K次 用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并补签合同。 标签: 没签 劳动合同 补偿 单位 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/9zom91.html