没签订劳动合同被辞退有什么赔偿 经验 关注:9.81K次 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 标签: 劳动合同 辞退 赔偿 签订 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/9r5xpj.html