离职压工资合法吗 经验 关注:1.27W次 不合法。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 标签: 离职 合法 工资 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/99j0rr.html