产检属于病假还是事假 经验 关注:1.5W次 怀孕女职工在孕期内定期做产前检查的时间,既不是算作病假也不是算作事假,产检而是正常劳动的时间,用人单位应按照正常出勤支付其待遇。《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 标签: 事假 产检 病假 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/5jdrgm.html