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有关管培生的知识大全

财务管培生到底是做什么的
  • 财务管培生到底是做什么的

  • 财务管培生的工作包括:1.申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;2.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;3.协助财会文件的准备、归档和保管;4.固定资产和低值易耗品的登记和管理;5.负责与银行、税务等部门的对外联络。6.负责全...
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管培生可以随便辞职吗
  • 管培生可以随便辞职吗

  • 管培生不可以随便辞职。因为要仔细看看劳动合同中关于离职是如何规定的,是不是还签订了关于服务期之类的,若是有这种的话,可能还要赔偿。按照劳动合同的规定提前一个月提交书面的辞职报告,严格按照公司的流程来做。...
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什么是智联销售管培生
  • 什么是智联销售管培生

  • 是智联公司销售部的管理培训生,管培生,是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。由于臻选的起点更高,管理培训生比普通员工高,薪资待遇相对较高,涨薪的机会和幅度也更多。管培生分为定向与轮岗两种方向。其中,轮岗管培生经过培训后,一般需要轮岗...
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管培生是做什么的
  • 管培生是做什么的

  • 1、管培生的主要工作内容具体包括:定期培训,培训内容主要有企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等;工作轮岗,以跨部门轮岗的形式,让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。2、管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人...
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管培生一般签几年合同
  • 管培生一般签几年合同

  • 管培生一般签1-3年的合同,不同公司有不同的标准,根据培训内容的不同以1-3年较为合适,时间太短难以学到企业核心文化,凸显不了培训价值,时间太长则培训成本太高,也不利于培训生个人长足发展。管培生(ManagementTrainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目...
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销售管培生是做什么的
  • 销售管培生是做什么的

  • 所谓销售管培生,就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的储备管理人员。他们进来后有一套严格的培训计划,而且每一期的培训都会有相应的考核进行总体评估,然后根据前一期的培训考核进行下一期的培训。管理培训生最突出的培训特色是轮岗培训。管理培训生进来之后,并...
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什么是销售管培生
  • 什么是销售管培生

  • 所谓管理培训生,就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的储备管理人员。他们进来后有一套严格的培训计划,而且每一期的培训都会有相应的考核进行总体评估,然后根据前一期的培训考核进行下一期的培训。管理培训生最突出的培训特色是轮岗培训。管理培训生进来之后,并...
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运营管培生是做什么的
  • 运营管培生是做什么的

  • 运营管培生主要负责公司运行经营的日常工作,包括财务管理、人员安排、公司发展等内容。运营管培生是一些大型企业的独立培训,可以参考人才储备计划对生产和提供公司主要产品和服务的系统进行设计、运营、评估和完善。是在公司不同部门实习,在了解了公司的整个运营流程后,再根...
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管培生有五险一金吗
  • 管培生有五险一金吗

  • 管培生有五险一金,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住屋公积金。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再...
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培训机构的管培生是什么意思
  • 培训机构的管培生是什么意思

  • 教育机构管培生是教育机构定向培养的储备干部的意思。管培生要根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求,以便快速成长起来,具备担任教育机构中心管理人员的能力。一般教育机构管理培训生的具体职责包括:1、重视业...
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管培生什么意思
  • 管培生什么意思

  • 1、管理培训生(ManagementTrainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern,staff和MT。2、管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门...
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2022年吉利管培生报到时间
  • 2022年吉利管培生报到时间

  • 2022年吉利管培生报到时间不确定,不同地区有不同时间,关注当地的通知时间即可。管培生一般指管理培训生。管理培训生是一个外来术语,是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各...
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什么是管培生应届生吗
  • 什么是管培生应届生吗

  • 公司管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,最后通常可以胜任部门,分公司负责人,训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。管培生具体的岗位职责有:1、参加公司的技能...
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如何理解并做好管培生这个岗位
  • 如何理解并做好管培生这个岗位

  • 管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。如何理解管培:1、保持谦虚,不仅是表面谦虚,因为需要学的东西太多;而且优点和缺点都会放大;2、利用管培的时间,去探索新岗位的奥妙,进行总结。关于如何做好管培:...
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星辰管培生什么意思
  • 星辰管培生什么意思

  • 星辰管培生是管理培训生的简称,外文名是ManagementTrainee。管理培训生是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,...
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管培生一般什么学历
  • 管培生一般什么学历

  • 管培生一般是为企业中高层管理人员招聘和培养人才,相比普通员工,企业对管培生的要求很高,除了专业和英语等基础要求以外,还要看他们与企业文化的匹配度、沟通能力、协调合作能力、学习能力和未来领导的潜质。为降低筛选成本,因此学历要求一般至少要本科,有的企业甚至只招211、9...
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金融理财管培生是什么意思
  • 金融理财管培生是什么意思

  • 是管理培训生的简称。公司基层培训的人员大多都是应届毕业生,接触并培训公司的相关知识,试用期结束后,看自己适合什么岗位,公司再配合进行调动。如果是金融公司,前期也是学习一些金融证券知识,例如喜欢运营的,试用期结束后管理培训生的岗位就会转为运营。...
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物业管培生是干什么的
  • 物业管培生是干什么的

  • 物业管培生是管理培训生的简称,是物业公司特殊的人才储备计划,目的是为了培养企业未来领导者,主要负责一些日常的物业管理工作。物业管理公司是按照法定程序成立并具有相应资质条件,经营物业管理业务的企业型经济实体,是独立的企业法人。它属于服务性企业,它与业主或使用人之间...
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什么是管培生储备干部
  • 什么是管培生储备干部

  • 储备干部和管培生都是公司为了长期的发展为将来储备的人才。其区别主要在于管理培训生的说法来自于欧美企业,外企管培生通常要求较为严苛,对英语要求很高;而储备干部的说法来自于台湾公司,对于英语方面没有较高的要求,要求个人素质能力较强。管培生岗位的设立通常根据外企、合...
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管培生是什么意思
  • 管培生是什么意思

  • 1、管培生是管理培训生的简称,外文名是ManagementTrainee。管理培训生是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。2、管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程...
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快鱼管培生什么意思
  • 快鱼管培生什么意思

  • 快鱼管培生是管理培训生的简称,管理培训生是一个外来术语,是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目,是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。快鱼,是服务于服装的品牌...
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什么是管培生
  • 什么是管培生

  • 管培生是管理培训生的简称,是一个外来术语,主要指外企以特定目的为主要目标的特殊项目,主要目的是以培养公司未来领导者为主。管培生主要对象为应届毕业或毕业三年之内的大学生,要求具备良好的事业心、领导力、分析能力等能力,外企会着力培养,作为公司未来的领导者。...
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格力的销售管培生是干什么的
  • 格力的销售管培生是干什么的

  • 从格力的销售管培生字面的意思就是销售岗,没有经验的可以进行培训。管培生是管理培训生的简称,外文名是ManagementTrainee。管理培训生是一个外来术语,是外企里面"以培养公司未来领导者"为主要目标的特殊项目。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储...
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销售管培生有前途吗
  • 销售管培生有前途吗

  • 销售管培生有前途,对于一个人的前途,一个人的成长有着非常好处而且有利于企业的管理人才储备。管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力,并有...
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教育机构管培生是做什么的
  • 教育机构管培生是做什么的

  • 教育机构管培生的工作内容包括:根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握机构和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;参加机构组织的各项知识技能和管理培训及考核;集团高管直接培训指导工作;通过机构针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通...
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