- 发放员工福利哪些需要扣税,按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件,现有的福利费通常指为职工卫生保健、生活、住屋、交通等发放的各项补贴和非货币性福利,需要扣税的有:(一)女职工领取的生育保险津贴没有扣除个人所得税,而且不需要缴纳个人...
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- 员工的很多福利都需要缴纳个人所得税,根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给...
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- 第一,不一样的岗位薪资待遇肯定是不同的,但有一些的基本福利还是应该相同的;第二,无论是那个岗位随着在公司时间的越长,与新员工享受的福利应该有所不同;第三,按照为公司获取的利益不同,也就是平时我们常说的奖金,根据业绩来设置;第四,我们设置福利是为了能够留住人才,同时让他们能更...
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- 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源...
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- 员工福利作为企业报酬的一种重要形式,主要有以下特点:1、集体性:绝大部分的员工福利是由企业员工集体消费的,除去少部分福利形式针对于某个特定的群体以外,员工福利的主要形式是举办集体福利事业,员工主要是通过集体消费或共同利用公共设施的方式分享员工福利。2、均等性:员工...
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- 企业员工福利方案有餐饮福利、服装补贴、住屋福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。...
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- 1、大礼包。大礼包里面可以装各类网红果脯类零食,很受年轻员工的追捧。2、四件套。四件套是生活必需品,包装看起来相对大气,适应面广。3、购物卡。购物卡的准备对于公司来说较简单。还可促成与各大零售商的合作,员工的选择也较为自由。4、现金。对于员工来说很实在,对于公司来...
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- 薪酬待遇是企业或者公司给员工们发放的报酬,以及给有贡献的员工的补助,薪酬福利是每个员工都关注的问题,也是提升员的积极性的关键因素之一。企业的薪酬福利体系对企业的发展有着举足轻重的作用。企业采取福利薪酬机制,目标是使员工行为与企业行为保持高度一致,有效地将广大员...
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- 贴切员工衣食住行四个方面的福利更吸引人,第一参与的员工都穿得统一整齐的制服,可以给合作伙伴靠谱团结的好印象,能帮员工省钱提升员工幸福感的同时,还能给团队带来做宣传的效果,第二不管是用晒朋友圈的角度还是实实在在吃到肚子的角度来说,用吃作为员工福利是会让员工感受到幸...
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- 培训费属于职工教育培训经费这一类的,在会计科目中是单独体现的。培训费应记入"其他应付款--教育经费"在企业所得税前进行税前扣除时,应当按照企业的员工教育培训费用进行扣除的。在企业所得税税前扣除时,教育培训费的扣除比例是职工工资薪酬的2.5%,超过比例的部分需要结转...
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- 根据规定将自产产品作为福利发给职工是要视同销售处理的。主要账务处理如下:借:应付职工薪酬,贷:主营业务收入,应交税费—增值税(销项税额),借:生产成本—福利费,制造费用—福利费,在建工程—福利费,管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬,借:主营业务成本,贷:库存商品。...
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- 员工福利,体现的是企业对员工的关怀,给员工带来的是有别于薪酬的感受。现在的企业,在留住人才方面,不再局限于用高薪留人,而是更多的去完善员工福利,让员工在企业内体验到家的感觉,从而提升企业凝聚力。泛员网福利中心涵盖体检、商保及弹性福利商城等多个服务项目,拥有丰富的签约...
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- 公司员工的福利有餐饮福利、服装补贴、住屋福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。《劳动法》第七十条规定,国家发展社会保险事业,建立...
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- 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。福州市公务员工资福利主要由职务岗位津贴,级别薪级,职务津贴,提租补贴等出去个人所得税组成。根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务...
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- 高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在“应付职工薪酬”范围内并以此来核算。《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第48条:最低工资包...
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- 快要过年了,很多单位都会给员工发放过年年货,或者是福利,那么单位过年给员工发什么呢?米面油。发些米面油这些每天都要吃的,用的,比较实惠,实用。水果。过年给员工们发一些水果礼盒,看上去比较有面子,比如苹果礼盒,橙子礼盒。红包。过年给员工发红包还是比较实在的,可以给员工发微信...
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- 交通费补贴是工资的组成部分,需要缴纳个税。而国家或企业的庆典活动的用餐或礼物则记入福利费支出。请参阅《关于工资总额组成的规定》的如下规定:第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。...
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- 马上就到三八妇女节了,公司里的女员工很多,大家都很努力的工作,节日到了,也可以给员工一些福利,来个惊喜方法/步骤1假期,对于上班族来说,多天假期再好不过了,可以在这天给女员工放天假,让她们轻轻松松过节2奖金,很多公司会在三八妇女节给女员工发红包,这就是很实惠的啦,有了奖金,工作...
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- 员工福利费包括:(1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。(2)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用(3)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。(4)离退休人员统筹外费用,包括离休人...
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- 培训与其他物质福利相比的优点在于:1、使用的时间不一样。钱、物是易耗品,员工耗费完了便不复存在,“保留期”极为短暂。而培训带给员工的知识可以长时间贮存在员工的脑海中,是“耐用品”,可供员工自己年复一年重复受用,而且越用越灵活,越用越丰厚。2、升值空间不一样。尽管钱能...
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- 由于地区不同,工作方面也不同,建议当地查询。举例说明:目前,东莞市治安员的工资普遍偏低,年薪大约是4万左右,但是在实际操作中,要购买“五险一金”实际到手的工资才2000元左右,年终奖金3000元左右,好一点的镇区,有相对的调整,以上内容,个人观点,不代表任何官方回答。...
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- 三八国际妇女节快到了,在这个节日单位里给女员工发些什么福利呢?方法/步骤1洗衣液。女性的常用物品,女人在家里很辛苦,每天洗洗涮涮,照顾全家,给女员工发放日常用的洗衣液,很受女性的欢迎。2毛巾,床单被罩。发一些日常生活家居用品,例如每天都要用的毛巾,以及一些床上用品,床单,被罩,...
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- 企业员工享有的福利:1、红利。2、奖金,终奖金、竞赛奖金、研究发明奖金、特殊功绩奖金、久任奖金、节约燃料物料奖金。3、法定保险和商业性保险。4、春节、端午节、中秋节福利金。5、医疗补助、劳工及子女教育补助费。6、顾客服务费。7、婚丧喜庆贺礼、慰问金或奠仪。8、职...
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- 依据我国相关法律的规定,工作餐一般是生活补助,属于公司福利的一种。【法律依据】《劳动法》第七十六条:国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。...
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- 马上就到三八妇女节了,公司里的女员工很多,大家都很努力的工作,节日到了,也可以给员工一些福利,来个惊喜方法/步骤1假期,对于上班族来说,多天假期再好不过了,可以在这天给女员工放天假,让她们轻轻松松过节2奖金,很多公司会在三八妇女节给女员工发红包,这就是很实惠的啦,有了奖金,工作...
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