![办护照春节休假吗]( "办护照春节休假吗")
- 办护照春节休假。春节期间各地公安机关放假，不办理护照的业务。春节过后恢复正常上班，一般是周一到周五，护照办理是从早上9点到下午4点，中间不休息。护照办理：是要根据规定，办理护照，须要你本人到就近的公安局出入境管理部门办理，就是不能委托他人代办的意思。注意：护照由出入境管...
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![工作12年可休假多少天]( "工作12年可休假多少天")
- 工作12年可以休假10天。根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。...
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![公休假请假条怎么写]( "公休假请假条怎么写")
- 1、尊敬的领导。2、根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假XX天，即XX月XX日至XX月XX日，恳请领导予以批准为感。3、申请人(签名)：XXX。4、二〇XX年XX月XX日。...
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![公休假国家规定几天的天数]( "公休假国家规定几天的天数")
- 公休假国家规定天数一般是11天。我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日，还有一种是少数民族习惯的节日，其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天，包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天。法律...
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![钉钉怎么设置休假中]( "钉钉怎么设置休假中")
- 钉钉设置休假步骤：1、首先打开手机钉钉客户端；2、然后在钉钉首页点击移动管理按钮，在日常办公下选择审批按钮；3、之后在申请界面以下审批单，已和考勤智能关联，将会自动计入考勤报表，点击日常请假；4、接着在日常请假界面选择对应的请假类型、开始时间、结束时间、时长等信息；5、最...
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![国家法定休假的传统节日有哪四个]( "国家法定休假的传统节日有哪四个")
- 国家法定休假的传统节日是春节、清明、端午、中秋。1、春节，中国四大传统节日之一，是一年之岁首，传统上的农历新年。春节俗称“年节”，传统名称为新年、大年、岁首、新岁，口头上又称度岁、过年。2、清明节，又称踏青节，节期在仲春与暮春之交。清明兼具自然与人文两大内涵，既是自然...
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![2020春节公休假几天]( "2020春节公休假几天")
- 2020年春节一共放7天假，时间是1月24日到1月30日，其中1月24日、1月25日和1月26日为法定假日，另外四天为调休的双休日。公休假日又称"公休日和公共假日"。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每...
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![休假期间不上班属于旷工吗]( "休假期间不上班属于旷工吗")
- 休假期间不上班不属于旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制...
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![公务员休假制度如何规定]( "公务员休假制度如何规定")
- 公务员休假制度由《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
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![公休假的加班工资要怎么计算]( "公休假的加班工资要怎么计算")
- 公休假的加班工资的计算依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支...
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![事业单位休假制度是什么]( "事业单位休假制度是什么")
- 根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定：（1）第二条：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。（2）第七条：机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年...
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![单位领导不让休公休假怎么投诉]( "单位领导不让休公休假怎么投诉")
- 具体办法如下：1、首先和领导协商，说明情况及政策；2、协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；3、投诉不成功的，可以携带材料，向人民检察院举报。...
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![2020清明节股市休假时间表]( "2020清明节股市休假时间表")
- 2020清明节股市休假时间表是4月4日（星期六）至4月6日（星期一）休市，4月7日（星期二）起照常开市。股市指的是股票市场，是已经发行的股票转让、买卖和流通的场所，包括交易所市场和场外交易市场两大类别。由于它是建立在发行市场基础上的，因此又称作二级市场。中国股市是中华人民共和国股...
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![事业单位的休假制度是什么]( "事业单位的休假制度是什么")
- 根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定：（1）第二条：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。（2）第七条：机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年...
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![公休假如何计算]( "公休假如何计算")
- 公休假日又称公休日和公共假日。根据工作年限计算。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
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![钉钉如何设置休假状态]( "钉钉如何设置休假状态")
- 钉钉设置休假状态的步骤：1、首先打开app，登录自己的账号；2、然后点击“请假”；3、接着点击“审批”；4、然后点击“休假”；5、之后输入休假时间等信息；6、最后填写完毕后，点击“提交”。接下来，只要等待审批即可。...
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![劳动法规定带环可以休假几天]( "劳动法规定带环可以休假几天")
- 取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。《关于检发<节育手术常规>(第三版)的通知》([1984]卫妇字第1号)...
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![公休假最新规定天数]( "公休假最新规定天数")
- 国家公休假具体时长的规定如下：1、法定节假日：根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定第一类是全体公民放假的节日，新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的节日及纪念日，妇女节妇女放假半天、青年节14周岁以上的青...
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![什么是一三制休假]( "什么是一三制休假")
- 一三制休假就是在全年周休日总量不变的前提下，将周末双休日“二二制”调整为大周末公休三天、小周末公休一天，形成“一三制”弹性周休假制度。这样一来，每月就多出两个休3天的小长假。但代价是每月其它两周各休一天。简单来说，也就是相邻的两周，第一周休一天，第二周休三天，如此...
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![春节休假工资怎么算]( "春节休假工资怎么算")
- 春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同...
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![哺乳期休假有多少天]( "哺乳期休假有多少天")
- 哺乳期休假也就是产假，我国规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。【法律依据】《劳动法》第62条，女职工生育享受不少于九十天的产假。...
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![工伤休假时间有限制吗]( "工伤休假时间有限制吗")
- 工伤后有医疗期，医疗期一般不超过12个月，在这12个月内企业需要正常支付员工工资。如果员工伤情特别严重的，可以申请延长医疗期，延长的时间最长不能超过12个月，也就是最长是24个月，这24个月可以正常领取工资。如果24个月之后还是需要治疗的，则不再发放工资，只是享受工伤医疗待遇。...
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![休假工资怎么算]( "休假工资怎么算")
- 休假工资主要按照如下情况计算：1、法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资。2、职工连续工作1年以上，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。3、员工因私事...
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![公务员未休公休假是否有补贴]( "公务员未休公休假是否有补贴")
- 根据公务员法的规定，应休未休，公务员不受《劳动法》保护，根据《文化部机关国家公务员考勤办法》第十五条规定，值班假即公务员在法定假日或公休假日值班的，应在两周内补给与值班时间相等的休息时间，所以公务员加班只补休不补加班费，个别单位发放的加班费都是违规的。...
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![员工没休假加班工资怎么算]( "员工没休假加班工资怎么算")
- 员工没休假加班工资的计算，根据《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工...
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