![签了合同被辞退如何维权]( "签了合同被辞退如何维权")
- 签了劳动合同，如果不是因为劳动者自身存在过错或者不符合录用条件被辞退的，可以要求单位支付经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的按半年计算的标准支付。【法律依据】《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作...
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![签了合同还能退钱吗]( "签了合同还能退钱吗")
- 看情况：其一、合同有效：一、双方约定可以退款的，则可以退款；二、没有约定的，一方要求解除合同退款的行为是违约行为。双方协商一致，可以退款，但违约方需要承担违约责任。其二、合同无效或者可撤销：自合同确认无效或者被撤销之后，因该合同取得的财产不能返还或者没有必要返还的，可以...
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![工伤签了免责协议有效吗]( "工伤签了免责协议有效吗")
- 用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效...
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![签了无效房屋租赁合同怎么办]( "签了无效房屋租赁合同怎么办")
- 根据《合同法》第五十八条，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。...
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![签了就业协议不想去怎么办]( "签了就业协议不想去怎么办")
- 签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续，但是需要承担相应的违约责任。就业协议书已经签了，按道理是应该三方共同遵守的，但是如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议...
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![签了购车合同不买订金可以退吗]( "签了购车合同不买订金可以退吗")
- 定金是否退还需要根据具体情况判定。第一，收取定金一方违约，需要双倍返还定金，第二，第二，双方协商解除合同，由双方协商返还定金。第三，第三，支付定金一方违约，定金不予退还。【法律依据】《合同法》第一百一十五条：当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作...
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![签了买房协议后还能反悔吗]( "签了买房协议后还能反悔吗")
- 已经签订房屋买卖协议反悔，首先要和买方协商，如果对方已经支付房款需要退回，然后可能需要按照协商结果给付对方补偿金，但如果协商不成，那就要按照签订的房屋买卖协议承担违约责任，或者支付违约金。【法律依据】《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违...
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![签了劳动合同不交社保是否合法]( "签了劳动合同不交社保是否合法")
- 签了劳动合同不交社保是不合法的。【法律依据】《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定...
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![可以签了劳动合同不发工资吗]( "可以签了劳动合同不发工资吗")
- 用人单位在与员工签订了劳动合同，不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后，就会对单位和劳动者的行为产生约束力，自然也会对双方的合法权益提供保障。【法律依据】《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报...
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![签了三方协议可以辞职吗]( "签了三方协议可以辞职吗")
- 签了就业协议，可以辞职。签了就业协议的，职工可以通知用人单位辞职，然后直接辞职办理失业手续。签了就业协议的，不会限制劳动者的参加工作的自由，只是会影响应届毕业生的身份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同...
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![签了租房合同不付房租怎么办]( "签了租房合同不付房租怎么办")
- 根据合同法规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。如果承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。【法律依据】《合同法》第二百二十七条，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承...
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![签了三方公司不要人了怎么办]( "签了三方公司不要人了怎么办")
- 签了三方协议公司不要人了可以要求用人单位承担相应的违约责任。可以要求单位采取继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一...
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![签了兼职协议可以不干了吗]( "签了兼职协议可以不干了吗")
- 可以的，但是行为是属于违约，如果协议上有违约责任条款，要按照协议执行。签订兼职劳动合同后，劳动者不想干的，可以随时向单位提出辞职。兼职工作属于非全日制用工，在劳动合同期限内，劳动者可以随时辞职，用人单位可以随时辞退，不受劳动合同约定期限的限制。《民法典》第五百九十条规...
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![签了无限期合同被辞退有赔偿金吗]( "签了无限期合同被辞退有赔偿金吗")
- 已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》...
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![大四签了三方就不算应届了吗]( "大四签了三方就不算应届了吗")
- 大四签了三方还算应届生。三方协议并不代表劳动合同，仅仅是三方签订的就业意向，一定程度上对劳动关系没有法律的约束。但在和用人单位签订劳动合同后就不再算为应届生。三方协议：三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基...
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![签了劳动合同直接走人会如何]( "签了劳动合同直接走人会如何")
- 签了劳动合同直接走人，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造...
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![签了劳动合同自动离职可以吗]( "签了劳动合同自动离职可以吗")
- 劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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![自愿拆迁签了协议能挽回吗]( "自愿拆迁签了协议能挽回吗")
- 自愿拆迁签了协议能挽回，例如房屋拆迁依托于房屋估价机构的估价行为，如果房屋估价机构不是依法选定的，或者房屋估价机构不依法进行估价，当事人可依法请求变更或撤销《房屋拆迁补偿协议书》。协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时...
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![签了劳动合同还算应届毕业生吗]( "签了劳动合同还算应届毕业生吗")
- 相关单位在录取或者招录人员时，可以参照劳动合同和保险对应起来认定参加工作时间，很多地方从2016起，只要单位缴纳保险后，就不再纳入应届毕业生招录，同时也就没有应届毕业生身份。...
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![签了空白合同怎么应对]( "签了空白合同怎么应对")
- 根据我国相关法律规定，签订合同需要当事人双方真实的意思表示，合同内容会对双方的权利义务进行详细的规定，因此空白合同对于当事人来说存在很大的风险，当事人在空白合同上签名则要承担合同后续添加内容的法律责任。因此在签订空白合同之后要注意合同后续添加的内容，若是内容对...
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![签了劳动合同被开除该怎么赔偿]( "签了劳动合同被开除该怎么赔偿")
- 用人单位提前解除劳动合同的，如果属于协商一致解除，则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。如果属于非法解除，应该按上面标准的两倍支付经济赔偿金。【法律依据】依据《劳动合同法》第四十七条：经济...
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![购房合同签了什么时候拿到房产证]( "购房合同签了什么时候拿到房产证")
- 根据《较高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定，商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日内办理房产证，商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日内办理房产证。即如果购买期房，在收房之后90天内...
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![签了两方协议要交违约金吗]( "签了两方协议要交违约金吗")
- 不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定，劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金：1、违反了保密协议或者竞业禁止协议；2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生，产生前述情形概率小，是不需要承担违约责任的。但应届生往往社会经验...
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![国企签了三方还会被辞退吗]( "国企签了三方还会被辞退吗")
- 国企签订了三方协议，就可以保证自己的权益，不会被无故辞退的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题...
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![签了三方协议想离职怎么办]( "签了三方协议想离职怎么办")
- 1、一般情况，按正常离职流程办理即可。但是如果是学校毕业后直接入职公司（类似储备干部），那么你除了要办理离职，还要转档案（前提是户口转到了该公司）和户口；同时如果你在入职时有签到相关培训协议，涉及培训赔偿部分是要进行赔偿的。2、三方协议的意义作用：三方协议一旦签署，就意味着...
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知知馆
