![死亡赔偿金标准是怎么算的]( "死亡赔偿金标准是怎么算的")
- 死亡赔偿金标准的计算是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入，按照20年计算。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。【法律依据】根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条，死亡赔...
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![车祸死亡赔偿金怎么算]( "车祸死亡赔偿金怎么算")
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。...
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![房产合同毁约赔偿金都有哪些类型]( "房产合同毁约赔偿金都有哪些类型")
- 房产合同毁约赔偿金的类型有：1、惩罚性违约金，其作用全在惩罚，如果对方因违约而遭受财产损失，则违约一方除支付违约金外，还应另行赔偿对方的损失;2、补偿性违约金，是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计。【法律依据】根据《合同法》第一百一十四条，当...
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![赔偿金入营业外收入要交税吗]( "赔偿金入营业外收入要交税吗")
- 1、《中华人民共和国营业税暂行条例》第一条规定：在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税人，应当依照本条例缴纳营业税。2、《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第十三条规定：条例第五条所称价外费用，包括收...
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![保险死亡赔偿金如何执行]( "保险死亡赔偿金如何执行")
- 保险死亡赔偿金的执行是，死亡赔偿金作为遗产来执行，死亡赔偿金都具有遗产性质，形式表现为死亡赔偿金，内容实质就是遗产。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，死亡赔偿中的被扶养人生活费、精神抚慰金、死亡赔偿金三者并存，既解决了亲属和非亲属被扶养...
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![死亡赔偿金的赔偿标准是怎样的]( "死亡赔偿金的赔偿标准是怎样的")
- 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。【法律依据】《侵权责任法》第16条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等...
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![经济赔偿金的代通知金的区别]( "经济赔偿金的代通知金的区别")
- 经济赔偿金与代通知金有以下区别：1、两者适应条件不同。2、两者支付月数不同。3、计算基数不同。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
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![收到材料坏损赔偿金会计分录]( "收到材料坏损赔偿金会计分录")
- 营业外收入是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项利得。营业外收入不是企业资金耗费所产生的，不需要企业付出代价，实际上是经济利益的净流入。主要包括非流动资产处置利得、盘盈利得、罚没利得、捐赠利得、确实无法支付而按规定程序经批准后转作营业外收入的应付款项...
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![工伤死亡赔偿金标准有哪些]( "工伤死亡赔偿金标准有哪些")
- 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。【法律依据】工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一...
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![工伤死亡赔偿金有多少]( "工伤死亡赔偿金有多少")
- 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿金的标准是：根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一...
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![精神损害赔偿金的适用范围是什么]( "精神损害赔偿金的适用范围是什么")
- 精神损害赔偿，是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格利益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，赔偿义务人向受害人本人或者受害人的近亲属支付的费用。根据《精神损害赔偿解释》第1条规定，在道路交通事故中，受害人或其近亲属获得精神损害赔偿有以下两种情形：1．受害人的生命权...
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![意外死亡赔偿金怎么分]( "意外死亡赔偿金怎么分")
- 死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。死亡赔偿金不是遗产，在分配时应该按照与死者关系远近和生活紧密程度在第一继承顺序间进行...
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![公司工伤赔偿金怎么算]( "公司工伤赔偿金怎么算")
- 由工伤保险基金支付：(一)医疗费；(二)康复治疗费；(三)辅助器具费；(四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金；(五)丧葬补助金、一次性工亡补助金。由用人单位支付：(一)住院伙食补助费；(二)外地就医交通费、食宿费；(三)停工留薪工资(工伤期间，原工资待遇福利不变)；(四)护理费,若用...
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![身故保险赔偿金继子女可以继承吗]( "身故保险赔偿金继子女可以继承吗")
- 死亡赔偿金不属于遗产范围，不能继承。如果继子女与继父母形成扶养关系的，可以参与赔偿金的分割。【法律依据】《继承法》第三条规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：(一)公民的收入；(二)公民的房屋、储蓄和生活用品；(三)公民的林木、牲畜和家禽；(四)公民的文物、图书资...
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![死亡赔偿金的计算标准是怎样的]( "死亡赔偿金的计算标准是怎样的")
- 死亡赔偿金的计算标准，依据《人身损害赔偿司法解释》第二十九条：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。...
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![公司赔偿金需要缴纳个人所得税吗]( "公司赔偿金需要缴纳个人所得税吗")
- 公司补偿金不用交个人所得税。财政部、国家税务总局《关于个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税（2001）157号第一条规定：个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助...
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![劳动法解除劳动合同赔偿金吗]( "劳动法解除劳动合同赔偿金吗")
- 劳动法解除劳动合同是否给予赔偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合...
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![离婚赔偿金怎么算]( "离婚赔偿金怎么算")
- 依据司法解释的内容和在审理离婚精神损害赔偿案件中法官的具体做法，我们大致认为可以依据以下几个因素来确定离婚精神损害赔偿金额：(1)加害人过错程度，比如加害人是否主观上故意。(2)具体的侵权情节，比如重婚与与他人同居相比，重婚的侵权行为更恶劣。(3)受害人精神损害的程度，...
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![法院分配赔偿金私人协议有效吗]( "法院分配赔偿金私人协议有效吗")
- 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。法院按照法定继承顺序分配赔偿金应当是有效的。《继承法》第10条规定的法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人“继承”。被继承人子女先于被继...
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![法院判决离婚赔偿金不给怎么办]( "法院判决离婚赔偿金不给怎么办")
- 法院判决离婚赔偿金不给可以向法院申请强制执行。【法律依据】根据《民事诉讼法》第(224)二百二十四条，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院,或者与第一审人民法院同级的,被执行的财产所在地人民法院执行。...
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![交通肇事残疾赔偿金怎样确定]( "交通肇事残疾赔偿金怎样确定")
- 交通肇事残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级来确定。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支...
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![合同到期公司倒闭怎么赔偿金]( "合同到期公司倒闭怎么赔偿金")
- 公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在...
- 20067
![交通死亡赔偿金包括哪些]( "交通死亡赔偿金包括哪些")
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其...
- 19312
![经济赔偿金包括代通知金吗]( "经济赔偿金包括代通知金吗")
- 经济赔偿金和代通知金是不一样的，代通知金不包含在经济赔偿金里面。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金情形的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工...
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![被公司辞退之后的赔偿金应给多少]( "被公司辞退之后的赔偿金应给多少")
- 被公司辞退之后的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法辞退的，按照上述标准的二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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知知馆
