经济赔偿金的代通知金的区别 经验 关注:2.76W次 经济赔偿金与代通知金有以下区别:1、两者适应条件不同。2、两者支付月数不同。3、计算基数不同。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 标签: 赔偿金 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/x9401v.html