![没有退工单可以入职吗]( "没有退工单可以入职吗")
- 有些单位是必须要求有退工单才可以登记入职手续，有些不需要。退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规...
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![银行入职体检严格吗]( "银行入职体检严格吗")
- 身体没什么问题的话，还是很好过的。银行招聘工作人员体检参照公务员标准，若没乙肝，肺结核等传染病代表体检人体检通过了。一般来讲，严重心律失常、高血压、肝功能异常、肾功能异常、各种血液病、肺结核活动期、肿瘤等均属于体检不合格的。...
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![入职必须要毕业证原件吗]( "入职必须要毕业证原件吗")
- 办理入职一般情况下是需要携带毕业证原件的，因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。...
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![如果当事人入职一个月后能辞职吗]( "如果当事人入职一个月后能辞职吗")
- 劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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![入职一个月想离职可以吗]( "入职一个月想离职可以吗")
- 入职一个月想离职可以。劳动者与用人单位协商一致，可以做好工作交接后离职。也可以提前三十日（如在试用期则提前三日）通知用人单位解除劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》规定：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
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![入职体检项目有哪些]( "入职体检项目有哪些")
- 入职体检项目有：1、抽血：检查有无贫血、炎症、血液病等；3、肝功能肝功能最直接的指标；4、血型：血型检查；5、胸部透视：主要是肺部健康状况进行检查；6、内科检查：主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺；7、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。...
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![七月份入职年终奖怎么算]( "七月份入职年终奖怎么算")
- 年终奖是很多人期待的奖励之一，本次来给大家介绍七月份入职年终奖怎么算，快来看看吧。方法/步骤1年终奖发放形式由公司规定决定，如双薪制、12+1和12+2方式。212+1方式指企业多发给员工一个月工资，以时间为衡量指标，做满一年就可以拿到双薪。312+2方式指员工为公司服务一整年，多...
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![入职不满一月提前多久辞职]( "入职不满一月提前多久辞职")
- 劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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![办理了入职可以自离吗]( "办理了入职可以自离吗")
- 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。办理了入职手续，劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条...
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![入职培训服装有要求吗]( "入职培训服装有要求吗")
- 如果公司对员工形象有要求，那就最好还是穿的正式点去参加培训，因为在今时今日，服装已经不仅仅只具备保暖蔽体的基本功能，更是外在形象的重要表现元素，你的服装搭配是你内在的直观反应，同时也影响着个人的言行举止，宽松的休闲装不影响人的活动，所以符合想表现放松的心态，适合在家居...
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![第一天入职需要注意些什么]( "第一天入职需要注意些什么")
- 1、穿着正式，要干净整洁，衣服不要有很多褶皱，女性化淡妆，不要穿太高端的品牌；2、遇到不认识的同事，可以微笑说你好，若是对方想继续聊，可以继续交流，若对方无意交流，就安静离开；3、第一天入职不要问太多问题，比如关于单位福利待遇和单位领导等敏感话题，工作上遇到疑问尽量自己解决，解决...
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![苏宁入职需要哪些材料]( "苏宁入职需要哪些材料")
- 苏宁入职需要材料有1，身份证身份证原件一份及复印件五份。2，学历证书学历证书原件及复印件各一份。3，户口簿复印件户口簿复印件，户主及本人页。4，离职证明离职证明原件一份或待业证明（可至户口所在地居委会或村委会开具）。5，体检合格证明体检合格证明原件（健康证）一份。6，红底彩照一...
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![公务员公示后一般多久入职]( "公务员公示后一般多久入职")
- 公务员公示后，一般是公示期满后，10到20个工作日入职，具体还要以招考单位的入职时间要求为准，公务员入职手续由招考单位协助报考者办理，办理手续前，需要确定自己的户口、档案等都处于正常可调动状态，若是在职报考的公务员，需要确定工作各项交接完成，方便及时入职，这就是公务员公示后...
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![入职协议是否属于劳动合同]( "入职协议是否属于劳动合同")
- 入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系...
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![新员工入职需要准备哪些材料]( "新员工入职需要准备哪些材料")
- 新员工入职流程需要的材料如下：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；7、体检合格证明；8、与员工签订劳动合同、保密协...
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![办了入职手续不想去需提前通知吗]( "办了入职手续不想去需提前通知吗")
- 办理了入职手续，并不意味着当事公司签订了劳动合同，但是一般来说如果办了入职手续不想去需要提前通知。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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![入职时间短劳动手册有盖章吗]( "入职时间短劳动手册有盖章吗")
- 入职时间短劳动手册有盖章，劳动手中手册盖了章才说明自己是在这段时间里是与公司签订了合同，是处于劳动状态的，没盖章，则表明自己没有处于劳动关系。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的...
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![毕业生入职所需材料都有哪些]( "毕业生入职所需材料都有哪些")
- 毕业生入职材料包含:1、有效身份证原件及复印件3份;2、学历、学位证书原件及复印件各1份;3、近期一寸红底免冠相片4张;4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件;5、非应届毕业生提供上家单位离职证明原件;6、健康证明。...
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![入职试用期工资怎么计算的]( "入职试用期工资怎么计算的")
- 根据《劳动法》规定，劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动合同约定的试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;劳动合同没有约定的，由用人单位按照不低于本单位同岗位最低...
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![新工作入职应该注意哪些问题]( "新工作入职应该注意哪些问题")
- 1、首先心态要摆正，不可以毛躁或拈轻怕重，挑剔太多；2、对工作的态度要认真，本着新人的态度，多向老员工或领导学习请教；3、有机会给到自己的时候，不要犹豫不前，尝试成功或失败都不重要，因为你是新人；4、没事儿多和同事沟通，尽快熟悉业务流程和搞好同事之间的关系；5、不要在背后说谁的...
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![入职员工需多久签劳动合同]( "入职员工需多久签劳动合同")
- 新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的。【法律依据】《劳动合同法》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支...
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![员工入职不满月工资怎么发]( "员工入职不满月工资怎么发")
- 员工没有工作满一个月不能按月计算也可以用按日计算的方式得出最后的实际工资。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据：根据劳动部《关于职工全...
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![员工再次入职试用期怎么算]( "员工再次入职试用期怎么算")
- 员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。【法律依据】《劳动合同法》第19条第2款规定：”同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。“...
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![入职半年有年终奖吗]( "入职半年有年终奖吗")
- 主要是看公司规定很多公司规定需要入职满一年以上才会有年终奖。有的公司则是入职不满一年就有，你可以咨询一下你的部门领导或者薪资绩效专员。年终奖都是各个单位自己定的。以我们单位为例，是有的，但是拿不到全年的，只能按照8个月来发。...
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![公务员入职体检要脱光么]( "公务员入职体检要脱光么")
- 公务员入职体检不需要脱光。体检一般分特殊岗位体检和普通岗位体检，特殊岗位体检包括警察等需要特殊体质的岗位。比如说警察体检，一般都包括对视力等要求，如果是特殊声明属于技术岗位的警察，则一般不需要视力要求，与普通岗位有所差别。公务员入职体检具体的要求可以查询公务员...
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知知馆
