- 1、目前玉米、强麦的价格均在2400元/吨左右,每手交易单位都是10吨,交易所规定的基准保证金比例为5%、6%,期货公司参考保证金为8%、10%,即交易一手所需缴纳的保证金均不高于2400元。2、对于持仓比例在20%~30%的稳健型投资者来说,他们进入期货市场的最低交易门槛在8000元~12000...
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- 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚...
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- 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊...
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- 西安市工资最低标准:新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区1680元/月。长安区、临潼区、高陵区1580元/月。鄠邑区、周至县1480元/月;蓝田县1380元/月。西咸新区分中心、西铁分中心缴存单位参照西安市城六区最低工资标准执行。...
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- 天津市公积金的最低标准是:2018年5月1日起天津市公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%,具体的办理方法为,首先单位缴存4月份住屋源公积金后,然后市住屋公积金管理中心自动为单位调整百5月和6月住屋公积金月缴存额,调整后职工缴存基数保持不变,缴存比例为单位和个人各1...
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- 根据济南市人社局最新数据,济南市五险一金缴纳比例为:(1)养老保险:单位缴纳比例18%,个人缴纳比例8%;(2)医疗保险:单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%;(3)失业保险:单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%;(4)工伤保险:根据不同行业确定单位,个人不缴费;(5)生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;(6)住屋公积金:...
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- 如果因基本工资发生劳动争议,可以与单位先进行协商解决,如果协商不成依法与集体合同所规定的标准计算;如果没有集体合同的实行同工同酬,可以参照同单位同行业平均工资,如果还不明确的可以参照用人单位所在地最低工资水平。【法律依据】《劳动合同法》第十八条规定,劳动合同对劳...
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- 公司按最低标准交社保是不合法的。根据《社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以...
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- 达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,月基本养老金为基础养老金加个人账户养老金。退休金计算方法:1、基础养老金等于退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数乘本人缴费年限再乘0.01;2、个人账户养老金等于退休时个人账户储...
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- 离婚时,子女抚养费的数额标准是:根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的...
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- 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。《社会保险法》第五十八条用人单位应当...
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- 五险是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。一般单位和个人的承担比例是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%,由单位全部承担;工伤保险0.8%,由单位全部承担。...
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- 北京公积金的最低标准就是四千一百七十元。住屋公积金年度,北京市的住屋公积金每月的缴存限额为四千一百七十元,在原则上是不可以超过上限的。职工单位为职工缴纳的住屋公积金每月缴存的数额,是职工上一年度每月平均工资乘以单位的住屋公积金缴存的比例。在职职工的住屋公积...
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- 离婚抚养费没有最低标准,抚养费的给予根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给...
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- 关于《2018年调整城乡居民基本养老保险基础养老金最低计发标准和被征地纳入老年生活困难补助人员社会保障待遇的通知》,决定从2018年1月1日起调整基础养老金。南京市城乡居民的最低标准养老金达到每人每月410元。市本级老年生活困难补助费领取人员每人每月增发40元。也就...
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- 单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。比如你工资是1600的话,公司需要缴纳的费用为:养老保险金:1600*20%=...
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- 抚养费最低标准是支付人收入的百分之二十。【法律依据】《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百...
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- 郑州社保缴费基数的下限为就业人员平均工资60%,即2745元,可根据个人情况选择缴费档次。就业人员的社保由个人和单位共同缴纳,养老保险是公司承担16%,个人8%;医疗保险由公司缴纳8%,个人缴2%;失业保险公司承担0.7%,个人0.3%;工伤保险为公司缴纳,个人不缴;生育保险是公司缴纳1%,个人不缴...
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- 最低是你工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。但个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。住屋公积...
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- 1、按照最低标准的话。就是说职工和公司都只需要缴纳最低部分的金额,在现阶段看似省钱了,但是其实从长远方面来说,还是非常的不划算。就拿养老保险来说,养老保险是众所周知的缴纳时长越久越好,缴纳时间越长所获得福利越高。而最低缴费和最高缴费之间的金额比例差距在7倍左右,公...
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- 2020年上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月。...
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- 社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,各地一般分为:100%、80%、60%三档。因此不知当地社平工资,是不会知道具体数额的。公积金没有基数,是以个人实际收入为基数的,按个人收入的10%缴纳,单位个人共同负担。...
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- 公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化:第1情况、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;第2情况、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年度职工平...
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- 公司按最低标准交社保是不合法的。根据《社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以...
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- 老人赡养费最低标准,一般按家庭总收入减去家庭成员城市居民平均生活标准,剩余部分按其赡养人数的平均数额计算。对于农村户口的老年人,一般按照当地统计部门发布的上年度当地农民年人均生活费数据为基准。2021年1月1日生效的《民法典》第一千零六十七条规定,父母不履行抚养义...
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