孕期女职工产检扣工资违法吗 经验 关注:5.09K次 《女职工劳动保护规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。《<女职工劳动保护规定>问题解答》中就产前检查曾进一步解释为,女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。 标签: 女职工 产检扣 孕期 违法 工资 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/xke4oo.html