![孕期女职工产检扣工资违法吗]( "孕期女职工产检扣工资违法吗")
- 《女职工劳动保护规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。《<女职工劳动保护规定>问题解答》中就产前检查曾进一步解释为，女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产...
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![怀孕多少周产检]( "怀孕多少周产检")
- 正常情况下在确定怀孕后的停经40天，就需要进行第一次产前检查。明确目前宫腔内具体胚胎的发育情况是否良好。如果没有异常的情况，整个怀孕期间最少需要进行九次相应正规的产前检查，根据胚胎发育逐渐的增长，产前检查每次的项目都会有所区别，还是出现异常的情况，及时就医。...
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![车没年检被扣如何处理]( "车没年检被扣如何处理")
- 车辆过期，交警查扣会罚款200元扣3分处罚，同时要求车辆所有人办理检验。【法律依据】《道路交通安全法》第95条规定：上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车；通知当事人提供相应的...
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![产检nt是什么]( "产检nt是什么")
- 孕期的NT检测是彩超，彩超主要看胎儿颈后透明带厚度，判断胎儿是否有染色体方面或者唐氏儿的问题，NT检查的检测时间在怀孕11-13周加6天，这个时间为NT检测时间。通过这个检查可以初步判断胎儿，是否有染色体方面的问题，正常情况下NT数值小于3mm为正常，大于3mm提示有唐氏儿和染色体异...
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![陪产假扣绩效吗]( "陪产假扣绩效吗")
- 陪产假不扣绩效。在此期间男职工视为正常出勤，工资正常发放，单位不得扣押工资，如果单位因此扣绩效，扣工资的劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责...
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![请产检假扣工资合法吗]( "请产检假扣工资合法吗")
- 不合法。孕妇的正常产检应按出勤对待，不能扣工资。如果公司违法扣发工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉。【法律依据】《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额...
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![产检一般多少周]( "产检一般多少周")
- 产检一般在孕32周之后，每2周产检一次，如果有特殊情况的，每一周产检一次的。产前检查是指为妊娠期妇女提供一系列的医疗和护理建议和措施，目的是通过对于孕妇和胎儿的监护及早预防和发现并发症，减少其不良影响。...
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![年检贴撕坏了扣分罚钱吗]( "年检贴撕坏了扣分罚钱吗")
- 1、年检贴撕坏了是不会扣分罚钱的，把行驶证和保险单随车带着，随时拿出来供交警检查即可，但要注意及时到车管所进行补办。2、汽车年检：查询窗口领取并填写“机动车定期检验登记表”，可凭行驶证领取。填好表中事项交工作人员查询有无违章记录，没问题的表上会加盖“已核对，可验车”...
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![产假扣全勤吗]( "产假扣全勤吗")
- 休产假是否视为出勤，应该看各省人口与计划生育条例规定。一般是不扣满勤奖的。奖金不属于法定强制性的工资项目，产假期间是否有奖金，要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定，法律不干涉。全勤的定义指，除法定节假日、法定该休的假外算全勤，包括婚假、丧假。其他，像事假、病假...
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![摩托车不年检会扣分吗]( "摩托车不年检会扣分吗")
- 根据商务部、发展改革委、公安部、环境保护部二O一二年第12号《机动车强制报废标准规定》有关规定：普通二轮摩托车使用年限为13年，使用期达到13年的应强制报废；同时，在检验有效期届满后连续3个检验周期未参加年检的，也应当强制报废。根据公安部第124号令《机动车登记规定》：机...
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![检察院抓人扣留多久放人]( "检察院抓人扣留多久放人")
- 检察院抓人扣留最迟3个月放人，检察院自侦案件，要在犯罪嫌疑人被刑事拘留后14天，提前批准逮捕，批捕后还有2个月的侦查期限，侦查终结后向公诉科移送案卷，公诉科有一个月审查期限，再到法院有2个月审判期限，至迟不超过3个月。【法律依据】根据《刑事诉讼法》第六十七条，人民检察院审查...
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![37周产检挂哪科]( "37周产检挂哪科")
- 37周产检一般是挂医院的妇科或者产科，或者可以直接去专业的妇幼保健院，和医生说明情况直接检查即可。准妈妈怀孕37周时，需要在医院做一次B超，评估胎儿的大小和总体状态，确定具体的分娩计划。此外家人应陪同孕妇一起去做产检，避免孕妇因为太过奔波从而导致身体不适。...
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![怀孕产检多少次]( "怀孕产检多少次")
- 孕12+6周之前应该要建立孕妇产检手册并进行初次产检。第2次产检，在14周到19+6周之间。第3次产检，孕20周到24周之间，这次产检比较重要，要进行胎儿系统超声检查，排除胎儿是否有畸形。第4次产检，孕25周到28周之间，需要进行葡萄糖耐量试验。第5次到第8次产检分别是30周，32周，34周，36周...
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![内衣扣怎么消磁过安检门]( "内衣扣怎么消磁过安检门")
- 可以通过安检门，不管是机场安检还是高铁安检，都没有规定乘客不可以随身携带铁质钢圈内衣。通过安检门时会发出警报，这并不意味着不能穿带钢圈的内衣。在机场安检时，若安检门报警，警察会用手持仪器对乘机人进行贴身检查，不会让你当众脱掉，安检确认你没有随身携带危险品就行了，所以...
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![产检nt多少正常]( "产检nt多少正常")
- 产检nt小于2.5mm就是正常的，当胎儿nt值大于或等于2.5mm时，可判断为颈项透明层增厚。颈项透明层增厚程度与胎儿异常的关系十分密切，颈项透明层增厚越明显，胎儿异常机率就越高，异常程度也越严重。...
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![如何检测纽扣电池的电量]( "如何检测纽扣电池的电量")
- 用数字式万用表或数字电压表测，比较准确。一般指针式内阻太低，误差大些，指针万用表一般采用磁电式仪表，交流电压4千欧每伏特，直流电压20千欧每伏特，测量时，对被测电路有一定分压作用，影响了测量精度。对数字万用表进行模数转换，AC，DC测量阻抗很高，精度比抬针表高许多。...
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![车没年检被扣怎么处理]( "车没年检被扣怎么处理")
- 车辆过期，交警查扣会罚款200元扣3分处罚，同时要求车辆所有人办理检验。【法律依据】《道路交通安全法》第95条规定：上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的...
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![多少周可以产检]( "多少周可以产检")
- 刚怀孕的时候大概五周可以去医院检查一下，然后等到12周就是第一次正式的产检。产前检查顾名思义为生产前的检查，又称围产保健，能及时了解孕妇身体情况及胎儿的生长发育情况，保障母亲和胎儿的健康和安全，做到优生优育。...
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![什么是免检产品]( "什么是免检产品")
- 产品免检是指符合规定条件的产品，免于政府部门实施的监督检查活动。对某一种产品，因为原来分时间分阶段经过有关权威机构，检测单位经过多次的检验，各类指标均达到行业标准或者超过标准，安全可靠，是质量可行，安全，可放心食用，使用。从此以后，可以不再经过质监部门的检测，就可以直接上...
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![产假扣绩效吗]( "产假扣绩效吗")
- 产假不一定扣绩效，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，绩效工资如果是按正常出勤发给的，不能扣。法律依据：《女职工劳动保护特别规定...
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![不按规定年检扣几分]( "不按规定年检扣几分")
- 车辆未年检被查到扣3分200元处罚，还要扣留车辆。车辆逾期不年审出了事故不予理赔，根据《机动车第三者责任保险条款》规定，发生交通事故时保险车辆未按规定年审或年审不合格以及保险车辆不具备有效行驶证件的其他情形，保险人不承担赔偿责任。即保险合同规定只对合格、合法车辆...
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![产检bpd正常多少]( "产检bpd正常多少")
- BPD代表胎头双顶径，是指胎儿头两边直径测量的数据，也是推算胎儿大小的指标之一。意见建议：按一般规律，怀孕3个月时小于3厘米；在怀孕5个月以后，基本与怀孕月份相符，也就是说，妊娠28周（7个月）时BPD约为7厘米，32周（8个月）时约为8厘米，以此类推。怀孕8个月以后，平均每周增长约为0.2厘米为正...
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![产检请假扣工资吗]( "产检请假扣工资吗")
- 产检请假扣工资是违反国务院相关规定的，国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬，不能扣工资。《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位...
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![6个月产检要检查什么]( "6个月产检要检查什么")
- 6个月产检要检查这些:胎儿系统超声筛查、检验方面要查血常规和尿常规。有早产高危因素的病人，需要做经阴道超声测量宫颈的长度，检查宫颈分泌物胎儿纤维连接蛋白，还有孕妇是血型Rh(-)者，需要做抗D滴度的复查。...
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![产假扣绩效奖金吗]( "产假扣绩效奖金吗")
- 通常情况下，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，系以之前一定时间内的平均工资作为标准，其之前的工资中已经包含之前的绩效奖金，因此绩效奖金不能扣除。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经...
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