当前位置:知知馆 >

经验

> 不定时工作制的制度利弊

不定时工作制的制度利弊

不定时工作制的制度利弊

应对金融危机良方受金融危机影响,很多企业通过裁员、降薪等措施来缓解生存压力。尽管这种措施在短期内能够奏效,使企业在得到喘息的机会,但它所带来的负面影响明显的。首先,企业裁员必然会导致生产规模的缩小,于企业长远发展不利;企业裁员会削弱员工对企业的忠诚度;最后,裁员和降薪不利于民生。

标签: 工作制 利弊 制度
  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/rgzxz2.html