劳动合同变更主体后如何履行 经验 关注:1.36W次 劳动合同变更主体后不影响劳动合同的正常履行。《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 标签: 劳动合同 履行 变更 主体 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/rdl3o1.html