当前位置:知知馆 >

经验

> 劳动合同变更主体后如何履行

劳动合同变更主体后如何履行

劳动合同变更主体后如何履行

劳动合同变更主体后不影响劳动合同的正常履行。

《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/rdl3o1.html