离职一定要30天才能走吗 经验 关注:2.37W次 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 标签: 离职 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/oqrpqd.html