员工主动离职有经济补偿金吗 经验 关注:2.69K次 员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 标签: 补偿金 离职 员工 主动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/lm82gv.html