试用期要签合同吗 经验 关注:4.83K次 试用期工作,如果工作超过一个月应当签劳动合同。否则就是违法的。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 标签: 试用期 签合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/dvr284.html