试用期内一定要签合同吗 经验 关注:2.24W次 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以劳动者在试用期内依然要签订劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 标签: 试用期 签合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/j8p9dz.html