班组长管理考核细则 经验 关注:1.81W次 1、进行民意调查打分,一个班组发调查卷进行调查。2、出勤率,一般不少于25天。3、班组长下属人员稳定团结。4、产量质量达标或领先。5、本班组所有账目清析,联系员工工资和物料的管理。6、现场状况。7、对上级安排的工作完成能力。8、对下属的培养能力。9、岗位技能。10、上级领导的印象。 标签: 班组长 考核 细则 管理 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/7rq66r.html