旷工几天会被单位辞退 经验 关注:5.34K次 旷工几天会被单位辞退没有明确的规定,每个公司不一样的规定,一般是三天。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 标签: 旷工 辞退 单位 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/6l62xd.html