10年国庆加班工资如何算 经验 关注:3.89K次 国庆节属于法定节假日,我国劳动法规定法定休假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。周末则应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 标签: 加班 国庆 工资 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/37rpg4.html