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有關合理化的知識大全

為如何打造誠信社會提合理化建議
  • 為如何打造誠信社會提合理化建議

  • 上述內容具體如下:1、組織誠信名人展開一系列的宣講活動,以名人為榜樣,利用榜樣的力量打造誠信社會。2、推出信用制度,對不守信的人進行一定程度的限制,對誠信的人及時獎勵,利用公眾的力量打造誠信社會。3、在特定的時間段,可在公眾平臺如電視臺上播放關於誠信的視訊,鼓勵人們誠...
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什麼叫合理化建議
  • 什麼叫合理化建議

  • 合理化建議包括所有以改進現行企業執行和管理體制,提高產品質量,簡化工藝程式,節約材料和工作時間,提高生產安全、環境保護、勞動保護等為目的的具體建議。建議不僅僅只指出目前存在的問題與不足,而且還應提出相應的解決方案。...
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配送合理化的措施有哪些
  • 配送合理化的措施有哪些

  • 措施:1、推行一定綜合程度的專業化配送。通過採用專業裝置、設施及操作程式、取得較好的配送效果並降低配送過分綜合化的複雜程度及難度,從而追求配送合理化;2、推行加工配送。通過加工和配送結合,充分利用本來應有的中轉,而不增加新的中轉求得配送合理化;3、推行共同配送。通...
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治汙行動合理化建議
  • 治汙行動合理化建議

  • 1、完善城市汙水處理體系,建立統一汙水處理工廠。2、嚴查沿河汙染源,如工廠排汙管等。3、加大宣傳力度,提高環保意識。4、加強領導,落實責任。5、建立綜合整治機構全面治理環境汙染源。6、讓當地市民減少在河流邊洗衣服的現象、減少將髒水倒入河水、減少將垃圾扔到河水裡。7...
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安全生產合理化建議
  • 安全生產合理化建議

  • 1、認真落實安全生產職責制:首先對各部門、各崗位在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定,逐級落實安全生產職責。2、加強安全技術教育,提高人員素質:把員工安全知識、技術水平、業務潛力與員工個人業績考核相結合,使公司管理人員及員工到達較高的業務水平。3、關心員工生...
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流通加工合理化主要考慮哪幾方面
  • 流通加工合理化主要考慮哪幾方面

  • 1、加工和配送相結合:加工和配送相結合就是將流通加工點設定在配送點中,一方面按配送的需要進行加工;另一方面,加工又是配送業務流程中分貨、揀貨或配貨作業的一環,加工後的產品直接投入配貨作業。2、加工和配套相結合:在對配套要求較高的流通中,配套的主體來自各個生產單位,但完...
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怎麼給物流公司提合理化建議
  • 怎麼給物流公司提合理化建議

  • 給物流公司提合理建議的方法:1、首先分析該物流公司現在的狀況;2、分析物流公司的目標客戶是哪些;3、判斷該物流公司是貿易商的代理物流,還是生產型企業的第三方監管物流;4、針對不同型別的企業,提出不同的建議。...
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對商場的合理化建議服務等
  • 對商場的合理化建議服務等

  • 1、天氣冷了,希望在商場設有固定的物品存放處,這樣顧客就不會大衣小包的拎著購物了。2、希望為顧客提供兒童小推車,這樣顧客就不會因為小孩子的吵鬧和不便而縮短在商場停留的時間了。3、希望在每一個樓層設有導購員,更加便捷的指引顧客到所需購買的品牌。...
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影響運輸合理化的因素有哪些
  • 影響運輸合理化的因素有哪些

  • 運輸距離、運輸環節、運輸工具、運輸時間、運輸費用。運輸時間:在全部物流時間中運輸時間佔絕大部分,尤其是遠途運輸,運輸時間的縮短對整個流通時間的縮短起決定性的作用。運輸時間縮短,還得加速運輸工具的週轉,充分發揮運力效能,提高運輸線路通過能力,不同程度地改善不合理。運...
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簡述流通加工合理化包含哪些方面
  • 簡述流通加工合理化包含哪些方面

  • 1、加工和配送相結合。是將流通加工點設定在配送點中,一方面按配送的需要進行加工;另一方面,加工又是配送業務流程中分貨、揀貨或配貨作業的一環,加工後的產品直接投入配貨作業。2、加工和配套相結合。在對配套要求較高的流通中,配套的主體來自各個生產單位,但完全配套有時無法...
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簡述企業物流合理化的途徑
  • 簡述企業物流合理化的途徑

  • 企業物流合理化的途徑:1、各種設施在生產空間的合理佈置;2、合理控制庫存:原材料成本下降;保證供應,防止缺貨;減少流動資金;3、均衡生產;4、合理的配置和使用物流機械;5、健全物流資訊系統。物流合理化是物流管理追求的總目標。它是對物流裝置配置和物流活動組織進行調整改進,實現...
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關於超市營銷方面合理化建議
  • 關於超市營銷方面合理化建議

  • 超市產品營銷策略:價格促銷。價格促銷主要是降價促銷,為了提高競爭優勢,一些品牌採用降低供貨價針對經銷商和夜場促銷,提高其進貨積極性;為了提升購買率,還可針對消費者進行降價促銷。贈品促銷。贈品可分為兩種:一種是贈米,一種是贈禮品。贈米是最常用的一種方式。人員促銷。由企...
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提升管理能力合理化建議有哪些
  • 提升管理能力合理化建議有哪些

  • 1、一個計劃在實施之前,管理者要經過詳盡有效的調查和分析,制定出多個方案,方案中充分體現實施目標過程中可能出現的任何情況,採取的辦法,辦法的優缺點,如何在實施中不斷有效修正,修正的執行者,對出現情況的評估,在實施過程中的靈活性與原則性的結合點;2、在實施目標之前,管理者要將...
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對施工管理的合理化建議有哪些
  • 對施工管理的合理化建議有哪些

  • 建立對專案經理、技術負責人、主施工人員、質量員、安全員的考勤、考核制度、定期對他們工作進行總結;提高施工單位履約保證金比例,擴大對專案經理、技術負責人、主施工員、質量員、安全員到崗率、出勤率的扣款額度,促使承建方按承諾履約;加強勞動力的排程與管理,按工程進度需...
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安全管理合理化建議
  • 安全管理合理化建議

  • 1、制定落實安全生產規章制度、各崗位責任制、操作規程,並檢查和考核;2、參加工傷社會保險;3、發放有效的勞動防護用品,降低事故率;4、定期和不定期檢查安全生產,設立隱患排查的臺帳,找出隱患出現的源頭和規律,加以解決;5、強化對職工的安全生產教育,特別要設立警示標誌,時刻提醒員...
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過度合理化效應的概念是什麼
  • 過度合理化效應的概念是什麼

  •       過度合理化是人類的一種態度,它是指當個體非常明顯的是為了控制別人而事先付出與之不相稱的報酬的時候就會發生過度合理化現象。當人們相信,他們所做的努力使由於得到了報酬導致的,這個時候人們就會降低對工作的內在的興趣。      過度合理化也可以用費斯...
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如何提工會合理化建議
  • 如何提工會合理化建議

  • 1、以生產流程、作業方法、作業儀器、裝置、工具的改進為主提出見解;2、圍繞安全生產措施、勞動保護技術如何改進提出建議;3、可以技術推廣應用、引進技術的消化吸收和革新為主題提出見解與建議;4、圍繞管理體制、機制、方式、方法、手段的創新和應用提出建議。...
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保護動物你有哪些合理化的建議
  • 保護動物你有哪些合理化的建議

  • 1、不吃野生動物2、不破壞野生動物的家園3、愛護野生動物4、不殺害野生動物5、不私自領養野生動物6、不打攪動物生活7、不破壞自然規律8、多植樹造林。...
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開文具店裡的貨架怎麼擺合理化
  • 開文具店裡的貨架怎麼擺合理化

  • 貨架擺放要一目瞭然,文具店經營的品種比較多,容易給人雜亂的感覺,因此產品分類陳列就十分關鍵。同類商品的花樣、顏色、尺寸有所不同,貨架陳列時要便於顧客分清挑選,貨架上的商品陳列要便於取放。...
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供電部門合理化建議
  • 供電部門合理化建議

  • 1、重視做好女職工工作,發揮女職工的作用。維護女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對婦檢查出的病情做好統計,並督促治療。2、增加生產一線職工勞保福利及補助,以調動其積極性。大幅度提高一線工人工資福利待遇。一線工人是企業的中流砥柱,是企業創造財富正真的創造者,不是...
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生產車間質量合理化建議
  • 生產車間質量合理化建議

  • 生產車間質量合理化的建議有:1、從源頭控制質量。加工圖紙,源材料的管理。2、.加工過程的質量控制。人員的細心度與責任心。並積極與品質部做好溝通,做好首樣確認。3、擺放與包裝,這些是直接影響到外觀的質量。4、質量的賞與罰的制度建立。5、工藝流程圖的完善。6、每道工藝...
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談企業如何開展合理化建議活動
  • 談企業如何開展合理化建議活動

  • 1、建立健全組織機構。要想開展好員工的合理化建議活動,首先是建立健全組織機構。2、宣傳發動到位。要充分利用網路、廣播、會議等各種形式,深入做好開展合理化建議的宣傳工作。3、廣開言路,暢通渠道。4、建立激勵機制。開展合理化建議活動,需要有效的獎勵機制,這樣才能保證合...
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車間5s合理化建議書
  • 車間5s合理化建議書

  • 車間5S合理化建議書具體內容如下:車間5S管理由部門負責人負責,職責是負責5S的組織落實和開展工作,按照5S整理、整頓的要求,結合車間的實際情況,對物品進行定置,確定現場物品貯存位置及貯存量的限額,並於堅決執行;上班前車間員工應及時清理本崗責任區通,擺放的物品不能超出通道,確保...
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女工合理化建議
  • 女工合理化建議

  • 建議:1、完善公司制度。2、培養員工歸宿感和向心力。3、針對性的培訓。4、改善賞罰制度。5、增強住宿安全化管理。6、適時進行女工的心理疏導。7、建立健全績效考核制度。8、多組織一些企業內訓和外派特種技能崗位培訓。9、對食堂方面的建議。10、組織一些企業活動或室外...
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6s管理的合理化建議
  • 6s管理的合理化建議

  • 首先有一個階段過程,並不是一開始就罰,分階段去實施,因為開始階段連最基本都沒有確定下來,執行的標準也沒有,員工不知道怎麼去做,都是管理人員說怎樣就怎樣,這樣執行起來員工會不滿,所以首先應建立一個執行標準,像SIP作業指導書一樣,然後再給員工培訓,先是全廠培訓,然後是部門內培訓,...
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