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勞動法規定多久離職

勞動法規定多久離職

《中華人民共和國勞動法》第31條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,這就明確賦予了職工辭職的權利,而且這種權利是絕對的,所以勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件,只需要履行提前通知的義務即可。

標籤: 勞動法 離職
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