![工傷保險需要提交什麼材料]( "工傷保險需要提交什麼材料")
- 1、工傷認定申請表：工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。...
- 10953
![工傷保險有沒有誤工費]( "工傷保險有沒有誤工費")
- 依據《工傷保險條例》的規定工傷賠償的項目不包括誤工費，但有一般不超過12個月的停工留薪期。《工傷保險條例》第三十一條：職工因工作受到事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月...
- 10905
![買了工傷保險單位也要賠嗎]( "買了工傷保險單位也要賠嗎")
- 工傷保險是減輕用人單位的負擔，如果交了工傷保險，發生工傷後從工傷保險基金中支付，用人單位不再承擔賠償責任，如果沒有交工傷保險，用人單位要按照《工傷保險條例》本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。【法律依據】《工傷保險條例》第六十條用人單位依照本條例規定應...
- 11473
![工傷保險賠償範圍有哪些]( "工傷保險賠償範圍有哪些")
- 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫...
- 10298
![工傷保險費的徵收原則是什麼]( "工傷保險費的徵收原則是什麼")
- 工傷保險費的徵收原則是：1、無責任補償原則2.風險分擔、互助互濟原則3.個人不繳費原則4.區別因工和非因工原則5.補償與預防、康復相結合原則6.集中管理原則7.一次性補償與長期補償相結合原則8.確定傷殘和職業病等級原則9.直接經濟損失與間接經濟損失相區別的原則。【法律...
- 11955
![繳納工傷保險影響失業金領取嗎]( "繳納工傷保險影響失業金領取嗎")
- 繳納工傷保險影響失業金領取，因為根據《失業保險條例》，非因本人意願中斷就業終止勞動合同的才可以申請領取失業保險金，繳納工傷保險意味着失業人員已經不再屬於失業狀況，是不能領取失業保險金的。法律依據：《失業保險條例》第四條失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以...
- 26272
![單位未給員工繳納工傷保險怎麼辦]( "單位未給員工繳納工傷保險怎麼辦")
- 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。...
- 6054
![工傷保險名單在那裏查詢]( "工傷保險名單在那裏查詢")
- 可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。1、社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；2、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人蔘保信息。...
- 11326
![工傷保險有哪些是自費項目]( "工傷保險有哪些是自費項目")
- 工傷待遇中的自費項目有：一、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，擅自到非定點醫療單位治療的，自費；二、治療工傷所需藥品必須符合工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，不符的，自費；三、工傷職工治療期間，引發的其他疾病，不享受工傷醫療待遇，如無...
- 10053
![工傷保險待遇中的本人工資誰承擔]( "工傷保險待遇中的本人工資誰承擔")
- 工傷保險待遇中的本人工資需要用人單位自己支付承擔，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。【法律依據】根據《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害...
- 27710
![臨時工未買工傷保險如何賠償]( "臨時工未買工傷保險如何賠償")
- 臨時工未買工傷保險出現工傷事故後，用人單位應按照《工傷保險條例》規定的賠償標準進行賠償。我國《工傷保險條例》規定，依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。《工傷保險...
- 29322
![工傷保險可以單交嗎]( "工傷保險可以單交嗎")
- 社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保裏，不可以單獨購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。【法律依據】根據《社會保險法》的規定，中華人民共和國境內的用人單位和...
- 27917
![工傷保險和意外保險能同時報銷嗎]( "工傷保險和意外保險能同時報銷嗎")
- 1、根據勞動法規定中國境內的企業無論是否參加了商業保險中的人身意外保險，都必須按照國家規定參加工傷保險，意外保險是不能代替工傷保險的。2、也就是説，只要符合工傷保險、意外保險的理賠範圍是可以申請同時報銷的。3、但需要注意的是受傷所產生的醫療費用還是會有一定衝...
- 28356
![工傷保險報銷範圍和資料是有哪些]( "工傷保險報銷範圍和資料是有哪些")
- 工傷保險醫療費用報銷範圍：1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫療費用。2、工傷保險參保人在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。即工傷發生當日的門(急)診、工傷發生當日起7天內的住院費用。3、工傷保...
- 16061
![工傷保險賠償金怎麼查]( "工傷保險賠償金怎麼查")
- 工傷保險賠償金的查詢方法如下：1、有工傷險的，可以直接到負責賠償的工傷保險機構查詢；2、沒有工傷險的，查詢自己的個人賬户賠償款是否到賬。【法律依據】《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社...
- 6653
![僱主責任險和工傷保險有哪些不同]( "僱主責任險和工傷保險有哪些不同")
- 1、賠償的主體不同。工傷保險，保障職工在受到工傷傷害而無法自救的情況下獲得賠償。僱主責任險是為緩和勞資糾紛，保障僱主的利益而產生並發展起來的。2、賠償限額不同。工傷保險是按照當地平均工資水平在法律規定的限額內進行賠償，僱主責任險的賠償限額是由保險公司和投保人...
- 5746
![工傷保險報銷的程序有哪些]( "工傷保險報銷的程序有哪些")
- 工傷保險報銷的程序如下：1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請;2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料、醫療診斷證明或者職業病...
- 7490
![工傷保險報銷方法有哪些]( "工傷保險報銷方法有哪些")
- 工傷保險報銷方法流程是：工傷認定——勞動能力鑑定——按鑑定結論向所在單位和工傷保險基金申領工傷保險待遇。申請工傷認定應當提交下列材料：1、《工傷認定申請表》;2、與用人單位存在勞動關係的證明材料;3、醫療診斷證明等。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請...
- 15470
![辦工傷保險多大年齡可以辦]( "辦工傷保險多大年齡可以辦")
- 只要勞動關係還存續，並按照規定繳納社保，可以去申請工傷認定，享受工傷待遇；如果沒有繳納社保，那麼所花去的醫療費、誤工費、護理費等費用由單位全部承擔。工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的...
- 7195
![工傷保險公司賠償怎麼做分錄]( "工傷保險公司賠償怎麼做分錄")
- 支付時:借:其它應收款—保險公司，管理費用—福利費，貸：現金/銀行存款，收到保險公司賠償時：借：現金/銀行存款，貸：其他應收款—保險公司。工傷：又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害...
- 21014
![工傷保險可以買兩份嗎]( "工傷保險可以買兩份嗎")
- 工傷保險作為社保中的一項，是相當受人們關注的。那麼，工傷保險可以買兩份嗎？工傷保險一般是不可以買兩份的。它一般只能提高購買額度，而不能買兩份。當然也有的人會有疑問，因為我國的社會保險法規定了：“職工（包括非全日制從業人員）在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的，各用人單...
- 7678
![危險作業人員有工傷保險嗎]( "危險作業人員有工傷保險嗎")
- 危險作業人員有工傷保險。【法律依據】《工傷保險條例》第二條，中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商户(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(...
- 30928
![工傷保險賠償標準]( "工傷保險賠償標準")
- 工傷保險是為了保障勞動者在工作期間因工作緣故發生的意外傷害事故後予以的一定補助。2019年工傷保險的賠付標準：一級傷殘：職工工資*27個月二級傷殘：職工工資*25個月三級傷殘：職工工資*23個月四級傷殘：職工工資*21個月五級傷殘：職工工資*18個月六級傷殘：職工工資*16個月七級傷殘...
- 11773
![工傷保險條例誤工費由誰負責]( "工傷保險條例誤工費由誰負責")
- 工傷停工期間，誤工費和護理費由所在單位負責。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞...
- 29722
![工傷保險報銷方法如何]( "工傷保險報銷方法如何")
- 工傷保險報銷方法是發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表；發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向勞動科提出工傷認定申請；工傷認定完畢，經治療終結或治療傷情相對穩定後存在殘疾，影響勞動能力的工傷職工還應當進行勞動能力鑑定...
- 28548
知知館
