- 競業禁止協議禁止的是勞動者到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關係或其他利害關係的單位內任職,或自己生產經營與原單位有競爭關係的類似產品或業務。法律依據:《勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關...
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- 競業禁止合同的內容包括:一、未經甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:1、自己開業生產或經營與甲方生產或經營產品同類的產品;2、自營與甲方同類的業務;3、為他人經營與甲方生產或經營的產品同類的產品;4、為他人經營與甲方同類的業務。二、乙方離職後的競業禁止義務...
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- 單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員負有競業限制義務。【法律依據】《勞動合同法》第24條,競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不...
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- 依據我國相關法律的規定,競業禁止協議補償金由用人單位與勞動者協商確定,如果沒有競業禁止協議沒有約定的,按勞動者解除勞動合同前12個月平均工資的30%支付,但不低於最低工資標準。【法律依據】《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第六條:當事人...
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- 關於競業禁止《勞動合同法》有下列規定:1、第23條,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業...
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- 我國目前法律對競業禁止主要有以下規定:1、《公司法》第149條規定:“董事、高級管理人員不得有下列行為:......(五)未經股東會或者股東大會同意,利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會,自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務”。《公司法》第70條規定:“國有獨...
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- 所謂競業禁止協議,是指企業與僱員通過僱傭勞動合同中的專門條款或者採用單獨訂立合同的形式,約定掌握企業商業祕密的僱員,在其在職期間或離職後的一定期間內,不得從業於競爭公司或者進行競爭性營業活動。法律依據:《勞動合同法》第二十三條:用人單位與勞動者可以在勞動合同中約...
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- 關於競業限制的期限,一般是規定不得超過兩年的,而在兩年的範圍內,則可以由用人單位和員工之間協商確定具體的時間限制。【法律依據】《勞動合同法》第24條,競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用...
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- 競業禁止的對象有:1、高層管理者;2、技術研發人員;3、高級營銷人員;4、重要管理崗位的人員;5、重要信息員。【法律依據】根據《勞動合同法》第二十四條,競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。...
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- 競業禁止的適用範圍為:競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。【法律依據】《勞動合同法》第23條,用人單位與勞動者可以在勞動合同...
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- 《勞動合同法》第二十四條規定,競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他知悉用人單位商業祕密的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同後,限制前款規定的人員到與...
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- 並不是每個勞動者都要簽訂競業禁止協議。根據《勞動合同法》規定,競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。用人單位在競業限制期間內按月給予勞動者經濟補償。競業限制期限不得超過二年。因此,競業限制義務可設定人羣為高級管理...
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- 離職後單位按約定支付了補償金的,競業限制協議仍然有約束力,但期限不得超過兩年。【法律依據】《勞動合同法》第24條,競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不...
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- 在解除或者終止勞動合同後,競業禁止的期限不得超過兩年。在解除或者終止勞動合同後,在原用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同...
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- 禁止通行用於提示車輛和行人不能再向前行駛及通過,以免發生交通事故。禁止駛入用於禁止各類機動車駛入,此標誌設在禁止機動車通行路段的入口處。禁止通行鍼對所有通行者及車輛,包括行人、非機動車和機動車,而禁止駛入僅針對指定的機動車。禁止通行標誌,就是禁止通行的一種交通...
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- 禁止跨專業考研的專業有:醫學專業、部分工學專業、語言類專業、部分特殊專業。有的專業不接受跨專業考研的考生,不是因為專業歧視,而是由於該專業專業性很強,跨專業考生難以勝任以後的學習實驗等。...
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- 一般競業限制提前中止只有用人單位可提前要求解除。【法律依據】《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第九條在競業限制期限內,用人單位請求解除競業限制協議時,人民法院應予支持。在解除競業限制協議時,勞動者請求用人單位額外支付勞動者三個月...
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- 禁止是指不許可、不允許、不準、不可以的意思,是在人們行為未發生之前向大家提出的警告和提示。制止是指強迫使停止,不允許繼續。是指某些行為已經發生或即將發生時所採取的行動。禁止造句:1、我禁止他這麼幹。2、我們堅決禁止僱傭童工。3、表示禁止某人做某事。4、連續性禁...
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- 禁止通行標誌,就是禁止通行的一種交通標示,提示車輛和行人不能再向前行駛及通過,以免發生交通事故。紅圈內空白是禁止一切機運車輛通行,有一白橫槓是禁止機動車輛駛入,也有一紅圈內加一個白叉,根據紅圈內圖案不同可以表示不同的含義,提示人們不能在禁止方向行駛,以免發生交通事故...
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- 禁止競技無法解除,只能等待它自己結束。《王者榮耀》是由騰訊遊戲開發並運行的一款運營在Android、IOS平台上的MOBA類手機遊戲,於2015年11月26日在Android、IOS平台上正式公測,遊戲前期使用名稱有《英雄戰跡》、《王者聯盟》,遊戲是類dota手遊,遊戲中的玩法以競技對戰為主,可以...
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- 競業限制條款關於約定的期限不能超過兩年。【法律依據】《勞動合同法》第24條,競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者...
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- 禁止通行和禁止駛入雖然都屬於交通標誌,但還是有很大的區別:1、含義不同:禁止通行指的是車輛或者是行人都不能再向前走,以免發生危險,而禁止駛入指的是各類機動車車輛禁止駛入前方路段;2、標誌不同:禁止通行的標誌是空白內有紅色圓圈,而禁止駛入的標誌是紅色圓內有一個白色的橫槓...
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- 原因被禁止競技代表有違規的操作;信譽分不足;登錄時間太長導致。解決方法:遊戲中不要有違規操作,不使用外掛;遵守遊戲規則,不掛機,不辱罵隊友,增加信用分數;在線時間過長會被禁止遊戲,退出遊戲十分鐘後可以繼續遊戲。...
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- 禁止通行和禁止駛入,都屬於交通標誌,它們的區別有:1、含義不同禁止通行用於提示車輛和行人不能再向前行駛及通過,以免發生交通事故。禁止駛入用於禁止各類機動車駛入,此標誌設在禁止機動車通行路段的入口處。2、標誌不同禁止通行的標誌是空白內有紅色圓圈,而禁止駛入的標誌是紅...
- 20109
- 1、指法庭下達的禁止當事人實施某種行為的指令,如禁止當事人與另一方當事人聯繫、禁止其出入家庭住所、禁止其將子女帶離本州。禁止令通常在家庭暴力、子女虐待等類型的案件中下達,主要用來確保受害人的人身安全,同時,禁止令也可用來禁止鄰居間的惡劣糾紛。2、由法官簽發的令...
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