![類似江山為聘的小説]( "類似江山為聘的小説")
- 1、《你是我最好的遇見》，作者:簡暗。2、《至此終年》，作者:墨寶非寶。3、《以你之姓冠我之名》，作者:謝河涼。4、《許你來生》，作者:海妍。5、《獨家佔有》，作者:丁墨。6、《念念不忘》，作者:東奔西顧。7、《梟寵》，作者:白寶香。8、《莫負寒夏》，作者:丁墨。9、《若可經年墨許...
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![招聘語]( "招聘語")
- 1、你沒來的第一天，想你；你沒來的第二天，想你；你沒來的第三天……你怎麼還不來公司面試呀。2、加入我們，待遇從優，裝備齊全，食宿全免，一條大褲衩，一雙人字拖，一把AK47，800美元底薪+提成，全天移動式海景套房，多勞多得，只要大幹一票，在大都市買樓不再是夢想，幹兩票，躋身上層社會...
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![聘請的聘字是什麼意思]( "聘請的聘字是什麼意思")
- 聘：釋義：1、聘請。禮聘：用尊敬的方式聘請。招聘：用廣告的方式聘請。聘君：即以幣帛或重金聘請而來的聘士、徵士。聘召：以禮徵召賢能。聘納：以禮娶親。聘幣：聘人或訂婚所訂的禮物。2、舊時稱訂婚、迎娶之禮。聘則為妻。3、通娉，女子訂婚或出嫁。聲伯之母不聘。...
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![應聘和競聘有什麼不同]( "應聘和競聘有什麼不同")
- 應聘，是指接受聘問，接受聘請。應聘時用人單位向求職者發出聘用要求，求職者根據自身的需要，是對用人單位的聘用要求進行迴應的一種行為。競聘，是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術，如果它用於內部招聘，即為內部競聘上崗。兩者的區別有：1、競聘的主體是用人單位，...
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![現在招聘人為什麼那麼難]( "現在招聘人為什麼那麼難")
- 當下時代，越是競爭激烈，招聘就越難。那麼為什麼招聘那麼難呢？來看下以下幾點分析：1、公司本身原因目前的應聘者，無非想要的兩個：薪酬和待遇。如果你的公司總是找不到優秀的人才，那麼可能是你設立的薪酬福利不具有吸引力。2、應聘者隨機投遞有些應聘者投遞簡歷根本不分行業，對自己...
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![招聘短語]( "招聘短語")
- 1、時代呼喚人才，人才推進事業。2、人人平等、公平競爭、關愛員工、優勝劣汰。3、天下名企給舞台，九州精英盡施才。4、伯樂之名，聞於天下。5、尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造。6、海闊憑魚躍，天高任鳥飛。7、有才無德，限制錄用。8、聚四方八友，攬天下羣英。9、選擇就業，成就...
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![聘期從首聘聘任開始算嗎]( "聘期從首聘聘任開始算嗎")
- 聘期是從首聘聘任開始算，到新的管理崗位聘任之日前截止。事業單位管理崗，相當於公務員編制的科處廳部等層次，任職需要組織人事部門經過規定的程序，推薦、考察、公示、任命等環節，上級組織或組織人事部門的任命文件是聘期計算的依據。事業單位職稱聘任時間是從簽訂聘任合同開始...
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![為什麼要實行崗位競聘]( "為什麼要實行崗位競聘")
- 競聘上崗是市場經濟條件下企業發展的產物，競和聘是一個問題的兩個方面。競爭是企業中的個人行為，所體現的是能者上、庸者下的用人原則，通過競爭激勵機制的實施，充分調動廣大幹部職工的積極性和創造性，大幅度提高全員勞動生產率。聘任是企業的組織行為，所體現的是一級組織對幹部...
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![招聘句子]( "招聘句子")
- 1、人人平等、公平競爭、關愛員工、優勝劣汰。2、能力強、不放心的人，加大約束力度積極用。3、發展靠人才支撐，業績靠人才創造。4、值得信賴，職得一試。5、有才無德，限制錄用。6、伯聞天下匯賢士，獲才就職展前途。7、伯採眾長，相馬天下。8、求才求職吾有伯聞，企業精英共贏未來。...
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![人員重聘與返聘的區別]( "人員重聘與返聘的區別")
- 重聘，重新聘請，一般指在職人員；返聘即離退休人員的再次聘用，一般適用於人員緊缺的情況下，是針對退休人員，因為退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據《中華人民共和國勞動法》第28條執行。...
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![招聘語言]( "招聘語言")
- 1、獵天下英才，展大好薪情。2、求職舞台，秀我精彩。3、求職有路，就業無憂。4、伯聞天下名士，共創雙贏未來。5、成功的抉擇，美好的前程。6、天下名企給舞台，九州精英盡施才。7、伯聞天下，尋覓千里馬。8、求才求職吾有伯聞，企業精英共贏未來。9、學習是員工成功之母，學習是企業發展...
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![為什麼人事招聘只發語音]( "為什麼人事招聘只發語音")
- 人事招聘只發語音的原因是在語音中可以更直接、更具親和力地表達信息和情感，同時也可以更加清晰地傳達信息和表達想法，達到更好的溝通效果。此外，語音通話可以比文字更快地傳遞信息和進行信息交流，對於一些緊急、重要的招聘事件，使用語音可以更加高效地處理。招聘是指招收和聘...
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![以夢為馬聘天下什麼意思]( "以夢為馬聘天下什麼意思")
- 以夢為馬，聘天下的意思是：以自己的夢為馬來馳騁於天下，就是在夢裏面完成自己的夢想。騁，“馬”為形旁，“甹”為聲旁。本意是縱馬向前奔馳，引申指放開、盡情施展。常用詞組：1、騁懷：讓情懷盡情展開。所以遊目騁懷，足以極視聽之娛，信可樂也。——王羲之《蘭亭集序》2、騁目：極目遠望。...
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![聘為妻奔為妾什麼意思]( "聘為妻奔為妾什麼意思")
- 聘為妻奔為妾意思是正式婚娶的才是妻子，私奔的只能算是妾。這是一句諺語，諺語是指廣泛流傳於民間的言簡意賅的短語。多數諺語反映了勞動人民的生活實踐經驗，而且一般是經過口頭傳下來的。它多是口語形式的通俗易懂的短句或韻語。人們生活中常用的現成的話。諺語類似成語，但口...
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![應聘書範文 應聘書怎麼寫]( "應聘書範文 應聘書怎麼寫")
- 1、尊敬的公導們:您們好！非常感謝您們在百忙之讀我的簡歷，給了我一次邁向成功的機會！常聽有人感慨某次好運的降臨使他過上了與以前不一樣的生活。而我想的是：他今天擁有的一切其實是自己去努力爭取的結果。2、在校內，我認真學習，努力做好自己的工作，經常參加一些課外活動，曾是院...
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![教師直聘和競聘的差別]( "教師直聘和競聘的差別")
- 教師直聘和競聘的差別是聘用的方法不一樣。直聘是直接聘用到某個崗位，而競聘是許多人競爭聘任某一崗位。教師，以教育為生的職業。這個職業是人類社會最古老的職業之一。按照法律法規和行業規範，在規定的時間節點內，根據學校設施條件和個人職稱專業，安排學生入座、發放學習資料...
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![聘聘婷婷的意思是什麼]( "聘聘婷婷的意思是什麼")
- 聘聘婷婷的意思是形容女子姿態美麗婀娜的樣子。基本意思是形容女子美麗的姿態與姣好的身型。出自漢辛延年《羽林郎》詩：“不意金吾子，娉婷過我廬。”唐柳宗元《韋道安》詩：“貨財足恡，非二女皆娉婷。”...
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![聘用和聘任的區別]( "聘用和聘任的區別")
- 聘用制是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關係的一種用人制度，即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式...
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![招聘用句]( "招聘用句")
- 1、能力強、不放心的人，加大約束力度積極用。2、伯聞天下，才成未來。3、開天下英才之門，築企業錦繡前程。4、涉獵天下英才，拓展錦繡前程。5、伯文伯樂，牽線千里馬，做企業獵頭領頭羊！6、給人才更多機會，給夢想更大舞台。7、與就業同行，與成功並肩。8、提供就業崗位，吸納天下英才。9...
- 15879
![聘用制能轉為編制嗎]( "聘用制能轉為編制嗎")
- 這個問題沒有準確的答案，因為這要從多方面來看，首先要知道所在的單位是否還有編制，或是看所在單位是不是已經由編制轉為聘用制了。聘用制能轉為編制嗎這個問題沒有準確的答案，因為這要從多方面來看，首先要知道所在的單位是否還有編制，或是看所在單位是不是已經由編制轉為聘用制...
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![作為HR怎樣面試應聘者]( "作為HR怎樣面試應聘者")
- 這屬於應聘者面試篩選的範疇，對於不同級別的應聘者，面試方法應該有所區別。1、對於參加工作1-3年的應聘者，企業更多的是看重他們的聰明程度與悟性，學習能力，這方面面試時候需要重點關注。2、對於有3年以上工作經驗的應聘者，更應該看重的是經驗情況和學習領悟能力，對於聰明程度上...
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![為什麼要競聘]( "為什麼要競聘")
- 競聘原因如下：崗位符合個人興趣和性格，因此能充分發揮特長，在工作中投入全部熱情，享受從事的事業，進而獲得成功；促進自身發展，如有專業培訓和薪資福利，並且能夠和優秀的高素質的人一起工作；公司發展前景廣闊，個人也可以在公司得到長足發展，加之公司企業文化氛圍濃厚，團隊成員團結一致...
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![為什麼應聘我們公司]( "為什麼應聘我們公司")
- 應聘時，面試官會問“為什麼應聘我們公司？”1、瞭解企業狀況，不要籠統回答因為自己將來有發展，更不要回答為了安定等答案。比如“我對貴公司有一定的瞭解，特別對公司的經營理念，產品質量及員工培訓比較看好。”2、當你的專業不是該公司緊缺的專業。比如“貴公司是國際上有名的某...
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![聘書怎麼寫 聘書範文]( "聘書怎麼寫 聘書範文")
- 1、茲聘請趙××同志為××家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。2、××家電集團(章)。3、×年×月×日。4、聘書，是聘請書的簡稱。它是用於聘請某些有專業特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職...
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![招聘用語]( "招聘用語")
- 1、人才中心，萬馬奔騰勿憂少良駒。2、煮酒論英雄，伯聞識精英。3、博聞天下，攬人才；精針業需，助企業。4、職場生涯，從這裏開始。5、你想飛，就給你一雙翅膀。6、伯攬人才，聞天下仕。7、作不用去遠方，家鄉就是好地方。8、伯樂顯千里馬，聞其名於天下。9、昔日伯樂識賢士，今朝伯聞薦良才...
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知知館
