- 盜竊罪是能夠改為職務侵佔罪的,要根據具體的情況來進行確定,如果員工是利用職務便利來侵佔公司的資產,而並不是單純的盜竊就會構成職務侵佔罪。【法律依據】《刑法》第二百七十一條,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年以...
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- 借貸行為是屬於民事行為,在已經認定為借款的情況下,是不可以啟動職務侵佔的,職務侵佔是屬於違法犯罪的行為,與借貸行為是不相同的。【法律依據】《中華人民共和國刑法》第二百七十一條,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年...
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- 職務侵佔罪是《刑法》第二百七十一條所規定的罪名,其追訴時效需要根據其犯罪情節確定量刑幅度後才能確定。《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處5年以上的有期徒刑,可以並...
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- 已構成職務侵佔罪,會處五年以下有期徒刑或者拘役。【法律依據】《刑法》第271條,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有...
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- 如果職務侵佔的是公司企業或其他單位的財產,並且是這些單位的工作人員那麼就可能會構成職務侵佔罪,而業委會主任也是能夠構成職務侵佔罪的。具體要看是否滿足職務侵佔罪的條件。本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利...
- 27373
- 根據國家規定職務侵佔罪在6600元的時候就可以立案的,因為職務侵佔罪在五千元的時候就可以立案了。【法律依據】《刑法》第二百七十一條:公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上...
- 16721
- 職務侵佔能不能立案,要看涉案數額是否達到立案標準。根據《最高人民檢察院、公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》第八十四條規定:職務侵佔案公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額在五千元至一萬元以上的,應予立案...
- 17802
- 職務侵佔不到6萬不會被拘留。職務侵佔不到6萬不構成犯罪,所以不會被拘留。《治安管理處罰法》也對此沒有相關規定,因此也不會被處以行政拘留。法律規定,職務侵佔罪的立案標準為六萬元以上。【法律依據】《刑法》第二百七十一條第一款,公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職...
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- 現在關於職務侵佔罪的數額標準:1、數額較大:6萬元以上;2、數額巨大:100萬元以上。【法律依據】《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定,刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規定的職務侵佔...
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- 公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的是職務侵佔。是否算職務侵佔,關鍵在於判斷其盜竊行為是利用了工作便利,還是利用了職務便利,前者應按盜竊罪定性,後者應按職務侵佔罪確定。盜取公司財務就算銷贓了之後,如果盜取的行為被發現了...
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- 依據我國刑事訴訟法的規定,向公安機關報案是公民的權利,所以職務侵佔的侵佔人還清侵佔款項後,被侵佔有也有權報案。【法律依據】《刑事訴訟法》第一百一十條任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害...
- 11201
- 職務侵佔12萬屬於數額巨大,根據《刑法》規定,職務侵佔數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。職務侵佔指是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有的行為。【法律依據】《刑法》第271條,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上...
- 18195
- 可以進行報案或者控告。只要符合立案條件,公安機關就會受理。【法律依據】《刑事訴訟法》第一百一十條,何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有...
- 19120
- 以下法律規定了不得職務侵佔:《刑法》第二百七十一條,企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有;第一百八十三條第一款,國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公...
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- 依據徵兵政治審查工作規定的相關條件,父母受到刑事處罰的,其子女是不能應徵入伍的,有犯罪記錄對子女入伍或者報考公務員都有影響。【法律依據】《徵兵政治審查工作規定》第八條具有以下情形之一的公民,不得徵集服現役(一)散佈帶有政治性錯誤的言論,撰寫、編著、發表、出版帶有...
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- 職務侵佔罪,不屬於職務犯罪。職務犯罪是指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪。【法律依據】《刑法》第二...
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- 職務侵佔刑滿後還用還錢。職務侵佔的時間已經滿了,這種情況下還需要還錢的,但是職務侵佔罪一般不會提起附帶民事賠償,但是這個造成的損失是需要追究的。【法律依據】《刑法》第二百七十一條,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的...
- 27134
- 看是否滿足職務侵佔的條件。1、客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。2、客觀要件本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利,侵佔本單位財物,數額較大的行為。3、主體要件本罪主體為特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。4、主觀要件本罪在主觀...
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- 職務侵佔證據不足不一定是經濟糾紛。職務侵佔證據不足的,也可以立案(有一定的事實材料證明即可),但是最終證據不足是不能定罪的。立案必須同時具備兩個條件:一、有犯罪事實二、需要追究刑事責任【法律依據】《刑事訴訟法》第十六條,有下列情形之一的,不追究刑事責任,已經追究的...
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- 分公司是公司的一部分,如果對分公司財產進行侵佔的,符合職務侵佔構成要件的情況下,也可以按職務侵佔罪進行處理。【法律依據】根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規定,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年以下有期...
- 11374
- 員工職務侵佔能開離職證明。依據我國《勞動合同法》的規定,員工因職務侵佔被追究刑事責任的,用人單位是可以解除勞動合同的,而解除勞動合同後是會開離職證明的。【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試...
- 25310
- 沒拿錢不算職務侵佔。因為職務侵佔罪屬於結果犯,必須要有犯罪結果,必須有侵佔的行為,必須達到數額較大的程度。職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的行為。【法律依據】《中華人民共和國刑法》第二百七十一條,職務...
- 28293
- 職務侵佔並不是員工否認了賬目就不可以立案的,是否能夠立案也需要根據他的行為或做法是否構成了職務侵佔罪來看的。證據不足的,也可以立案(有一定的事實材料證明即可),但是最終證據不足是不能定罪的。立案必須同時具備兩個條件:一、有犯罪事實二、需要追究刑事責任【法律依據...
- 15039
- 職務侵佔達到數額較大的範圍,構成職務侵佔罪,報警是有用的。【法律依據】《中華人民共和國刑法》第二百七十一條,職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的行為。數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五...
- 21801
- 根據《刑法》第二百七十一條對職務侵佔罪的規定,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司...
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