為什麼部份人員工作積極性不高

導致員工作積極性不高的原因有多種，其中比較典型的原因有以下幾種：

1、薪酬待遇不高，導致員工對工作沒有熱情及歸屬感；

2、工作疲倦感，重複頻繁的工作導致員工工作熱情的喪失；

3、無好的職業發展規劃，員工按部就班的工作，喪失新鮮感；

4、公司管理文化問題，導致員工忠誠度不高；

5、員工自身問題，需要人引領。