如何激發提高員工積極性

員工的工作積極性是一個企業的命脈，老闆多為員工的積極性而苦惱。

方法/步驟1

要讓員工理解到工作不僅僅是為了金錢，而是可以贏得尊重和理解的。

2

激發員工對工作的興趣，給員工一定的自由發揮空間，不要規定的太死。

3

為員工提供發展的機會，要讓員工有個供期盼的目標。

4

打造企業內部良好的環境，能者居之，而非親近者而居，這點真行事起來還比較困難。

5

激發員工的集體榮譽感，讓員工和企業融為一體，集體一定要創造出業績讓員工感同身受。

6

隨時給員工以危機感，否則很容易安於現狀，無法取得進一步的進步與成功。

7

保持公平、公正的環境，包括上下級之間，都必須要有一個互相敢説真話的場所，遮遮掩掩雖然能暫時弱化矛盾，但長期下去必將爆發。