關於怎樣算是僱用童工

僱用童工是指用人單位僱傭未滿十六週歲的未成年人自己勞動，然後給予一定報酬的行為。

【法律依據】

根據《勞動法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。