七天試用期沒工資該怎麼維權

七天試用期沒工資，是不合法的，員工索要工資不成，可以向勞動行政部門投訴。

《勞動爭議調解仲裁法》第九條：用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。