![生育假和产假区别是什么]( "生育假和产假区别是什么")
- 生育假和产假的区别：产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，这是由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定的;计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等，由各地计划生育条例进行规定的。【法律依据】...
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![陪产假假条怎么写 请假条范文]( "陪产假假条怎么写 请假条范文")
- 1、尊敬的领导：2、本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产*天，时间从****年*月**日到****年*月*日(未包含其他假期)，共计*天。请领导批准。3、请假人xxx。4、2018年5月2日。...
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![产假是否参加年度考核]( "产假是否参加年度考核")
- 产假是否参加年度考核要根据单位的相关规定。事业单位绩效工资分为基础性部分和奖励性部分，事业单位工作人员休产假的时间在法定天数内，基础性部分可全额发放，奖励性部分根据单位制定的纯净工资实施方案的规定执行;休假时间超出法定天数内的，基础性部分按病假的相关规定，结合...
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![河北孕妇产假多少天]( "河北孕妇产假多少天")
- 符合法律法规生育子女的夫妻，除享受正常生育产假98天外，另延长产假60天。按照河北省生育保险的相关规定，延长产假享受生育津贴待遇，津贴从生育保险基金中支出。正常生育产假合计158天，生育多胞胎的，每多一个，增加15天。二是取消《独生子女父母光荣证》奖励产假30天。2018年1月1...
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![产假必须从生开始算吗]( "产假必须从生开始算吗")
- 产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。【法律依据】依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：第八条规定：女职工产假期间...
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![产假工资怎么算]( "产假工资怎么算")
- 对于产假的工资计算根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定，1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。职工应当享受的生...
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![天津剖腹产产假多少天]( "天津剖腹产产假多少天")
- 天津剖腹产产假为98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天。剖宫产，或称剖腹产，是外科手术的一种。手术切开母亲的腹部及子宫，用以分娩出婴儿。通常剖腹生产是避免因阴道生产可能对婴儿或母亲性命及健康造成损害。...
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![男生请陪产假需要什么]( "男生请陪产假需要什么")
- 请陪护假（陪产假、护理假）需要什么证明，法律法规没有规定，一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。陪产假（PaternityLeave），又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪...
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![陪产假扣绩效吗]( "陪产假扣绩效吗")
- 陪产假不扣绩效。在此期间男职工视为正常出勤，工资正常发放，单位不得扣押工资，如果单位因此扣绩效，扣工资的劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责...
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![产假期间有工资吗]( "产假期间有工资吗")
- 我国相关法律规定，用人单位不能因为女职工怀孕就非法解除劳动合同。产假期间，孕妇的工资由谁发，取决于孕妇有没有参加生育保险。如果孕妇没有参加生育保险，那么由用人单位按产假前工资的标准发放产假工资。如果孕妇已经参加生育保险，那么由生育保险基金来发放孕妇在产假期间的...
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![机关事业单位产假规定是什么]( "机关事业单位产假规定是什么")
- 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...
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![休完产假后当年的年假还可以休吗]( "休完产假后当年的年假还可以休吗")
- 国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10年不满20...
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![楚雄消防员陪产假多少天]( "楚雄消防员陪产假多少天")
- 楚雄消防员陪产假有7-30天，具体根据执勤战备和家庭情况而定。消防员，政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及...
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![法定男性产假多少天]( "法定男性产假多少天")
- 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。《劳动法》第...
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![青岛二胎产假多少天]( "青岛二胎产假多少天")
- 1、根据青岛生育保险政策规定，用人单位女职员属于计划内生育二胎且生育前连续足额缴纳生育保险费一年以上即可享受二胎产假，即合法生育享受二胎产假。2、正常产假：98天产假，产前可以休假15天。3、难产：增加产假15天。4、多胞胎生育：每多生育一个，增加15天产假。...
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![产假期间合同到期了怎么办]( "产假期间合同到期了怎么办")
- 劳动者在休产假期间劳动合同到期的，单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同。《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。...
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![试用期有请陪产假吗]( "试用期有请陪产假吗")
- 1、试用期是劳动合同期限的一部分，试用期有请陪产假。2、在正规公司，试用期内，只有存在劳动关系，无论是试用期还是正式期，配偶合法生育的，男方均享有休陪产假的权利，这是员工的合法权益，用人单位都是允许请事假，可以依法请病假，陪产假等。3、劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出...
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![女职工请产假扣工资吗]( "女职工请产假扣工资吗")
- 女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按...
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![产假是多少天2020]( "产假是多少天2020")
- 产假为98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作...
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![二胎产假多少天2019新规定]( "二胎产假多少天2019新规定")
- 产假全国统一规定是98天，没有先后胎之分，各省在此基础上根据自己的情况会有所增加。女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满...
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![刨妇产假多少天]( "刨妇产假多少天")
- 《女职工劳动保护特别规定》第七条指出，女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...
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![河南二胎陪产假多少天]( "河南二胎陪产假多少天")
- 国家渐渐放开二胎政策，鼓励生育，但是每个地方二胎陪产假规定都不一样。河南省二胎陪产假新规定是30天。另外，《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定，实行晚婚晚育的职工，除国家规定的产假外，再增加产假3个月，并给予其配偶护理假一个月，产假、护理假期间视为出勤。...
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![南京市陪产假多少天]( "南京市陪产假多少天")
- 南京市陪产假15天，是根据《南京市人口与计划生育规定》第二十四条的规定。南京，简称“宁”，古称金陵、建康，是江苏省会、副省级市、南京都市圈核心城市，国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽。...
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![产妇产假多少天]( "产妇产假多少天")
- 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。...
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![劳务外包合同存在产假吗]( "劳务外包合同存在产假吗")
- 休产假是女职工的基本权利，所以劳务外包合同也要保证女职工休息休假的权利。【法律依据】《女职工劳动保护规定》第八条，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的...
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