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有关失职罪的知识大全

失职罪量刑标准
  • 失职罪量刑标准

  • 失职罪量刑标准依据《刑法》第一百六十八条,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。...
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商检失职罪量刑标准是怎样的
  • 商检失职罪量刑标准是怎样的

  • 商检失职罪具体表现为三种情况1.对应当检验的物品不检验;2.延误检验出证;3.错误出证。本罪的量刑标准是:根据《刑法》第四百一十二第二款规定,国家商检部门、商检机构的工作人员严重不负责任,对应当检验的物品不检验,或者延误检验出证、错误出证,致使国家利益遭受重大损失的,处...
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失职罪和渎职罪的区别
  • 失职罪和渎职罪的区别

  • 失职罪和渎职罪的区别:渎职是我国刑法规定的类罪名的一种,系国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守,给国家财产、公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为;而失职是一般工作人员对其本职工作不负责任给单位造成损失的行为。【法律依据】《刑法》第三百九十七条,国家机关工作...
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失职渎职罪判刑几年
  • 失职渎职罪判刑几年

  • 失职渎职罪判刑根据《刑法》第三百九十七条:国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五...
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什么是读职罪
  • 什么是读职罪

  • 渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常工作与活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。2013年1月初,《最高人民法院、最高人民检察院关于办理渎职刑事案...
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过失罪有既遂吗
  • 过失罪有既遂吗

  • 过失犯罪也会存在既遂的,只要犯罪嫌疑人的过失行为造成犯罪结果的发生,就会构成犯罪既遂。【法律依据】《刑法》第二百三十三条,过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。...
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玩忽职守罪
  • 玩忽职守罪

  • 玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。《刑法》第397条对玩忽职守罪的客观行为没有作具体描述,但刑法理论和司法实践一般都认为,玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不...
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失职渎职罪量刑标准怎么认定
  • 失职渎职罪量刑标准怎么认定

  • 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工...
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如何认定滥用职权罪的经济损失
  • 如何认定滥用职权罪的经济损失

  • 1、作为立案标准,重大经济损失是指在人民检察院立案前,犯罪嫌疑人、犯罪嫌疑人所在单位或者其上级主管部门确实无法挽回的、由于犯罪嫌疑人行为所造成的那部分经济损失;2、应当以立案侦查时行为造成的损失为损失确定的最后时间;3、检察机关在审查起诉时挽回了损失的,就不能认...
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过失犯罪有共同犯罪吗
  • 过失犯罪有共同犯罪吗

  • 过失犯罪是可以成立共同犯罪的,条件如下:1、各行为人都有防止危害结果发生的共同注意义务。2、数人实施或促成了违反共同注意义务的行为,导致了危害结果的发生。3、行为人在主观上都是过失。不论是疏忽大意的过失,还是过于自信的过失,或两种过失的竞合,均不影响共同过失犯罪的...
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失火罪怎么处罚
  • 失火罪怎么处罚

  • 构成失火罪的,其刑事处罚标准是:处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。【法律依据】《刑法》第一百一十五条规定,放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处...
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毒品犯罪有过失犯罪吗
  • 毒品犯罪有过失犯罪吗

  • 依据我国刑法的规定,毒品类的刑事犯罪都是属于故意犯罪,毒品类犯罪是没有过失犯罪的,如贩卖毒品、走私毒品等的刑事犯罪。【法律依据】《刑法》第347条,走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,...
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什么是赎职罪
  • 什么是赎职罪

  • 渎职罪是指国家机关工作人员在公务活动中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、妨害国家管理活动、致使公共财产或国家与人民的利益遭受重大损失的行为。主要罪名有:1、滥用职权罪:指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定处理的事项、或者违反规定处理公务,致使公共...
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失职渎职和玩忽职守是一个罪吗
  • 失职渎职和玩忽职守是一个罪吗

  • 失职渎职和玩忽职守是不是同一个罪,依据刑法的规定,失职玩忽职守罪是属于失职、渎职罪的一种,但渎职罪包括的罪名有很多,如滥用职权罪、徇私舞弊罪等。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第三百九十七条,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭...
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职务侵占罪属于什么罪
  • 职务侵占罪属于什么罪

  • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他...
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签订履行合同失职被骗罪判几年
  • 签订履行合同失职被骗罪判几年

  • 符合履行合同失职被骗罪构成要件后,根据损失程度而承担不同的责任。致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。【法律依据】《刑法》第一百六十七条规定,国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人...
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经济犯罪有过失犯罪吗
  • 经济犯罪有过失犯罪吗

  • 经济犯罪一般是属于故意犯罪,是存在主观上的故意犯罪行为,如诈骗罪、非法经济罪、走私罪等。在处罚上面一般会以故意的情形来进行判决,经济犯罪是属于数额犯罪,在处罚的基础上就会以数额的大小来进行判决案件。过失的种类包括以下几个方面:1、疏忽大意的过失。2、过于自信的过...
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滥用职权罪造成损失可以累加吗
  • 滥用职权罪造成损失可以累加吗

  • 从我国《刑法》的立法本意以及惩治渎职犯罪的现实需要出发,对于这种情形,只要没有过追诉时效的,就应按犯罪处理,即滥用职权行为所造成的损失数额应当累计计算。【法律依据】《刑法》第三百九十七条规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受...
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职务侵占是职务犯罪吗
  • 职务侵占是职务犯罪吗

  • 职务侵占罪,不属于职务犯罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。【法律依据】《刑法》第二...
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失火罪有共同犯罪吗
  • 失火罪有共同犯罪吗

  • 我国现行刑法并没有否认共同过失犯罪。所以,失火罪有共同犯罪,只要满足主观上有共同过失,有共同过错行为,共同危险行为造成了足以追究刑事责任的严重后果这些条件,就可以构成失火罪的共同犯罪。【法律依据】《刑法》第二十五条规定,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上...
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滥用职权罪是口袋罪吗
  • 滥用职权罪是口袋罪吗

  • 滥用职权罪是口袋罪。口袋罪,是指中华人民共和国刑法中一些界定不清、外延模糊以至于难以界定有罪与否的罪名,是对某一行为是否触犯某一法条不明确,但与某一法条的相似,而直接适用该法条定罪的情况,对罪名定义不清、对情况描述不明是口袋罪生成的重要来源。【法律依据】《刑法...
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单位犯罪有过失犯罪吗
  • 单位犯罪有过失犯罪吗

  • 单位犯罪存在过失犯罪。【法律依据】根据《刑法》第十五条,应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。...
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过失犯罪犯罪动机吗
  • 过失犯罪犯罪动机吗

  • 过失犯罪没有犯罪动机。【法律依据】《刑法》第十五条,过失犯罪应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。...
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滥用职权罪的定罪标准
  • 滥用职权罪的定罪标准

  • 滥用职权罪的构成要件是:1、本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。2、本罪客观方面表现为滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。3、本罪主体是国家机关工作人员。4、本罪在主观方面表现为故意,行为人明知自己滥用职权的行为会发生致使公共财产、国家和...
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过失犯罪缓刑能开除公职吗
  • 过失犯罪缓刑能开除公职吗

  • 过失犯罪缓刑能开除公职。缓刑也属于刑事处罚的一种,对于公职人员被判处刑事处罚的,可以给予开除公职的处分。且曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员。【法律依据】《公务员法》第二十六条,下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被...
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