![本薪是什么意思]( "本薪是什么意思")
- 本薪就是基本薪酬。一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬即本薪、奖金、津贴、福利、保险五大部分。从企业的角度来说，工资基本上分为：基本工资、岗位工资、效益工资相当于奖金有浮动外加一些补助。...
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![产假是发全薪还是底薪呢]( "产假是发全薪还是底薪呢")
- 产假应该发全薪。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按...
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![应付职工薪酬可进成本吗]( "应付职工薪酬可进成本吗")
- 应付职工薪酬不能结转到成本。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住屋公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服...
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![扣回基本工资底薪是什么意思]( "扣回基本工资底薪是什么意思")
- 扣回基本工资底薪意思是从员工的工资中扣除部分或全部基本工资，一般是由于员工违反公司规定或犯错而受到惩罚，而由公司扣除基本工资作为处罚。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定，或行业规定，或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时...
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![年薪和月薪有什么区别]( "年薪和月薪有什么区别")
- 年薪制与月薪制的区别：1、单位不一样：年薪制以年度为单位，月薪制则以月为单位。2、特点不一样：年薪制的特点是有针对性、较长的周期、存在一定的风险，以及不再是简单地依据过去的业绩，同时更取决于接受者所具备的经营企业（或其他工作）的能力和贡献潜力。月薪制则是周期较短，风险较...
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![13薪和14薪的区别]( "13薪和14薪的区别")
- 13薪和14薪的区别是，13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。14薪指的是，一年十二个月每月按时发薪水，多出的两个月薪水在本年年终或明年年初作为年终奖金单独发放。13薪：一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有...
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![13薪14薪15薪是什么意思]( "13薪14薪15薪是什么意思")
- 1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：9000...
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![基本工资是底薪吗]( "基本工资是底薪吗")
- 不是。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，基本工资和岗位工资相对固定。底薪即《劳动法》规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。...
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![顶薪球员为什么要降薪]( "顶薪球员为什么要降薪")
- 如果对于总冠军没有特别强的执念，球员是很少会考虑降薪的。反之，如果对于总冠军没有执念，管理层也是不愿意付奢侈税的。通常球队管理层和球员很少愿意选择多巨头模式，毕竟工资帽摆在那里，要不就是老板多负担奢侈税，或者就是球员自愿降薪水，如果有其一不肯妥协让步，一定会造成巨头...
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![卧薪的薪是指什么]( "卧薪的薪是指什么")
- 卧薪的薪是指柴草。卧薪尝胆，原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹，后演变成成语，形容人刻苦自励，发奋图强。出处是《史记˙越王勾践世家》。《越王勾践世家》出自《史记卷四十一·越王勾践世家第十一》春秋时期的吴越之地，吴国和越国并立而存，却因日久争战结...
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![营业成本包含应付职工薪酬吗]( "营业成本包含应付职工薪酬吗")
- 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建...
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![自考本科证书可以加薪吗]( "自考本科证书可以加薪吗")
- 可以获得本科生工资待遇。自考本科是我国基本高等教育制度之一，自考文凭效力与个人的努力学习程度相关，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。自考本科相关政策规定1、就业本科学历...
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![卧薪尝胆的薪是指]( "卧薪尝胆的薪是指")
- 薪指柴草。卧薪，指睡卧在柴草上，偿胆，指品尝动物的苦胆。卧薪尝胆指睡觉睡在柴草上，吃饭睡觉都尝一尝苦胆。原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹，后演变成成语，形容人刻苦自励，发奋图强。出自《史记越王勾践世家》：“越王勾践反国，乃苦身焦思，置胆于坐，坐卧即仰胆...
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![建行薪享通1号保本吗]( "建行薪享通1号保本吗")
- 建行薪享通1号是建设银行针对建行代发工资的客户推出的收益增强型储蓄产品，该产品是保本产品。薪享通签约期限为1年，每3个月为一个结息周期，第一个结息日为签约满3个月的对月对日，以此类推，签约期内共四个结息周期。中国建设银行（ChinaConstructionBank）成立于1954年10月1日。总...
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![13薪和24薪是什么意思]( "13薪和24薪是什么意思")
- 13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资，24薪是指一年的奖金可以相当于12个月的工资，雇员应该在薪酬管理中拥有一定的发言权和参和权。工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的...
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![周薪薪有什么坏处吗]( "周薪薪有什么坏处吗")
- 首先可能会造成企业人员的流动频繁，和现金流的紧张。另外对个人来说，其影响可能会体现在存款积极性降低，还有可能会因此导致抗风险能力下降等这些方面。周薪薪是一个将月薪打包成周薪发放的平台。打工网周薪薪的出现将取代传统的月薪制，进入到周薪时代，让员工周周领薪水，月月有...
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![谈薪技巧]( "谈薪技巧")
- 1、谈薪资时候，要先对行业有了解：一定要提前对自己的这个工作有一定的认识，要知道自己的工作在这时候的一个市场当中的一个需求，还有要多去分析一下自己的岗位的价值。2、面试时候要够自信：作为一个面试的人员，要对自己要有足够的信心，不能去以为自己的价值很少，要自己去争取到多...
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![卧薪尝胆的卧薪指什么]( "卧薪尝胆的卧薪指什么")
- 卧薪尝胆的卧薪指睡在干柴上。卧薪尝胆原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹，后演变成成语，形容人刻苦自励，发奋图强，出自《史记˙越王勾践世家》：“越王勾践反国，乃苦身焦思，置胆于坐，坐卧即仰胆，饮食亦尝胆也。”近义词有：发愤图强、宵衣旰食、励精图治。...
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![excel如何将年薪计算成月薪]( "excel如何将年薪计算成月薪")
- 如何将年薪计算成月薪发放需要在签约的时候确定好，比如40万年薪制怎么发工资的呢？我们来看一下工具/原料excel方法/步骤1首先，将40w年薪均分为月薪多少，公式如下2参考月薪3.3w，在前面3个月是按照3w下发的3对于试用期半年的职工来说，前六个月也是按照3w下发4但是，对于试用期不是...
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![卧薪的薪指的是什么意思]( "卧薪的薪指的是什么意思")
- 卧薪：睡在干柴上；尝胆：尝苦胆；卧薪尝胆意思：睡觉睡在柴草上，吃饭睡觉都尝一尝苦胆。原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹，后演变成成语，形容人刻苦自励，发奋图强。出处：《史记˙越王勾践世家》：“越王勾践反国，乃苦身焦思，置胆于坐，坐卧即仰胆，饮食亦尝胆也。...
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![基本薪酬的功能包括哪些]( "基本薪酬的功能包括哪些")
- 1、补偿职能。职工在劳动过程中体力与脑力的消耗必须得到补偿，保证劳动力的再生产，劳动才能得以继续，社会才能不断进步发展。2、激励职能。通过薪酬的这一激励职能，就能从物质利益上激励职工关心自己劳动力素质的提高和劳动成果的增加，最终使全社会的经济不断发展提高，人民生活...
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![周薪薪自离有影响吗]( "周薪薪自离有影响吗")
- 周薪薪自离有影响。只要是自己离职的，公司不给与批准，就不会有工资，正常提离职一个月后，领导会根据情况做出判断，判断离职人员是否应该批准。当然凡事也有例外，你可以找和你对接的经纪人先确认自离是否能拿到未结算的工资，再决定是否有必要自离，需要自己衡量其中利弊。...
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![卧薪尝胆里面的卧薪指什么]( "卧薪尝胆里面的卧薪指什么")
- 卧薪尝胆里面的卧薪指的是睡觉在柴草上。卧薪尝胆原指越国国王勾践励精图治以图复国的事迹，后演变为成语，形容人要刻苦自励，立志雪耻图强，不可放弃希望。其成语出处是《史记˙越王勾践世家》：“越王勾践反国，乃苦身焦思，置胆于坐，坐卧即仰胆，饮食亦尝胆也。”卧薪：睡在干柴上。尝胆...
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![薪酬设计的基本原则有哪些]( "薪酬设计的基本原则有哪些")
- 1、内部公平性原则；2、外部竞争性原则；3、与绩效的相关性原则；4、激励性原则；5、可承受性原则；6、合法性原则；7、可操作性原则；8、灵活性原则；9、适应性原则。...
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![基本薪酬包括哪些内容]( "基本薪酬包括哪些内容")
- 基本薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。《国际会计准则》称企业员...
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