![关于被人打伤作为受伤者该怎么办]( "关于被人打伤作为受伤者该怎么办")
- 被人打伤了作为受害者首先应当在第一时间报警，然后要求做伤情鉴定，之后由警方出具委托鉴定书，受害者到鉴定机构进行伤情鉴定。接下来受害者可以根据自身的伤情要求打人者承担民事赔偿责任，并且打人者会受到行政处罚，如果构成故意伤害罪的，还要承担刑事责任。【法律依据】《治安...
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![聚众斗殴受伤者怎么判]( "聚众斗殴受伤者怎么判")
- 聚众斗殴受伤并不是考虑量刑标准的因素，而是根据其在该行为中的犯罪情况来确定。我国《刑法》规定，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：(一)多次聚众斗殴的;(二)...
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![劳动者受伤后多久做工伤鉴定]( "劳动者受伤后多久做工伤鉴定")
- 工作中受伤1年内，劳动者可以申请工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...
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![兼职受伤算工伤吗]( "兼职受伤算工伤吗")
- 员工兼职上班期间受伤是否属于工伤，答案系不是。认定为工伤需要与用人单位形成劳动关系，兼职一般不会与用人单位构成劳动关系，通常情况下属于劳务关系，兼职上班受伤只能通过一般的侵权责任进行主张权利。《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统...
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![受伤的心语言]( "受伤的心语言")
- 1、我们总是把话藏在心里，为了尊严，也为了很多愚蠢的理由。2、我们明明等不起，却总是在等待。我们明明伤不起，却总是在受伤。我们明明不懂爱，却总是在说爱。3、纵然很伤心，也不要愁云满面，由于你不知道谁会将会爱上你快乐的笑。4、感觉自己什么也不缺，仔细想想却什么也没有。5、...
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![上班受伤怎么认定工伤]( "上班受伤怎么认定工伤")
- 上班期间，职工因工作受到事故伤害的，或从事与工作有关的预备、收尾性工作受到事故伤害的，或因履行工作职责受暴力伤害都属于工伤认定范围。如果职工是在上班途中发生非本人主要责任的交通事故的也属于工伤认定范围。职工可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的职工...
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![受伤的句子]( "受伤的句子")
- 1、有些人。多你一个不多。少你一个不少。没你我照样过得很好。2、我落日般的忧伤就像惆怅的飞鸟，惆怅的飞鸟飞成我落日般的忧伤。3、喜欢一个人，是一万次心跳呼吸，也是一万次低头叹息。4、成熟不是心变老，而是眼泪在眼睛里打转，我们却还能保持微笑；总会有一次流泪，让我们瞬间长...
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![骑车上班受伤算工伤吗]( "骑车上班受伤算工伤吗")
- 如果骑车上班是走的合理的上班路线，且受伤的原因是非因本人主要责任的交通事故造成的，则算工伤；反之不符合上述条件的，则不能认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据...
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![脚受伤怎么办]( "脚受伤怎么办")
- 脚受伤后先进行伤势判断，把受伤的部位平放，不要使其受力，等剧痛缓解下来后，轻微扭动受伤的部位，如果能动，说明只是软组织受伤，如果发生剧烈疼痛并无法扭动，则需到医院进行治疗。当软组织受伤时的处理方法如下：1、冷敷，冷敷可使血管收缩，减少出血量，从而有效使受伤部位停止肿胀并消肿；2...
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![受伤劳动者个人能工伤认定吗]( "受伤劳动者个人能工伤认定吗")
- 根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事...
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![汤淼如何受伤]( "汤淼如何受伤")
- 北京时间2007年6月15日随上海队在俄罗斯参加友谊比赛的原国家队主力接应二传汤淼，热身活动柔韧练习中头部着地摔成重伤，胸腹部以下没有知觉，据悉这次伤情可能造成瘫痪。2007年12月18日，晚9点，中国北京，意外受伤的中国国家男排队员汤淼乘坐上海到北京的D32次列车抵达北京站，并被...
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![王者荣耀霸体会受到伤害吗]( "王者荣耀霸体会受到伤害吗")
- 1、会受到伤害，只是免疫控制和技能释放时不被打断，比如项羽大招，韩信大招，廉颇技能等等。2、霸体就是敌人的控制技能无法打断你现在的招式，也无法阻止你的行动，是一个非常有用的状态，在你进入敌人的包围中，有霸体的话，能大幅提高逃生的几率。...
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![下班回家受伤算工伤吗]( "下班回家受伤算工伤吗")
- 如果是下班路上非因本人原因造成交通事故的，算工伤，其他情况下班路上受伤不算工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第15条，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到...
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![喝酒后受伤算工伤吗]( "喝酒后受伤算工伤吗")
- 喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤，但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认定为工伤，也不能一概而论。根据我国的相关法律，职工若是有故意犯罪的导致自己受到损害、醉酒或者吸毒之后受到伤害和自残自杀的，不能认定为工伤。《工伤保险条例》和《...
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![包工头受伤属工伤吗]( "包工头受伤属工伤吗")
- 包工头受伤一般不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定，劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定的适用范围是包工头招...
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![火影忍者中小樱受伤都有那集]( "火影忍者中小樱受伤都有那集")
- 1、4集:训练生存演习,受伤情况:全身擦伤；2、31集:意志坚持，我会至死守护你,受伤情况：全身擦伤；3、32集:樱花盛开，决意后的小樱，受伤情况:全身擦伤，短发（自残）；4、41集:对手激突少女内心是认真的，受伤情况：全身性擦伤；5、109集:音的诱惑，受伤情况：被佐助敲脖子；6、223集:修行的成果，受伤情...
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![猫受伤了怎么处理伤口]( "猫受伤了怎么处理伤口")
- 猫咪有轻微伤口，用碘伏消消毒即可。伤口流血，可以涂抹一些止血、消炎药膏，同时给猫咪戴上项圈，防止它舔舐伤口，造成感染。伤口较深较严重，如肌肉撕裂、形成口腔、血流不止等，可能需要缝合、包扎和打针，建议马上到猫咪就医处理。1、消毒猫受伤了怎么处理伤口需要看伤重程度，如果猫...
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![劳动者遭受工伤如何鉴定]( "劳动者遭受工伤如何鉴定")
- 工伤鉴定流程一般情况是：1、提出鉴定申请；2、提交相关材料；3、劳动能力鉴定委员会审核；4、专家进行鉴定。根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业...
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![下班途中受伤算工伤吗]( "下班途中受伤算工伤吗")
- 算，下班途中受伤的，一般可以认定为工伤，根据工伤保险条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非上述原因摔伤的，仅仅是因为走路不小心摔倒受伤，则未必可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有...
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![上班途中受伤是否工伤]( "上班途中受伤是否工伤")
- 在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。【法律依据】《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理...
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![大拇指受伤算几级工伤]( "大拇指受伤算几级工伤")
- 具体要依据鉴定结果。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.8.2八级条款，一拇指指间关节离断或一拇指指间关节畸形，功能完全丧失可能构成十级伤残。《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的认定为工伤，在工伤认定期限内...
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![柯南受伤集数]( "柯南受伤集数")
- 柯南受伤的次数很多，从第一集被GIN打伤头部并灌下APTX-4869开始，第二集又被绑架犯殴打受伤，第十一集又被浅井尉中从楼上扔下去，第十五集还被凶手殴打，柯南办案的过程中都是和凶手接触的，受伤在所难免。柯南怎么变小的？他不小心目睹了黑衣组织的交易后被发现，所以就被灌下APTX-486...
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![出差受伤算工伤吗]( "出差受伤算工伤吗")
- 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。出差受伤应当认定为工伤。《工伤保险条例》第14条第5...
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![受伤的句子 表的心理受伤的说说]( "受伤的句子 表的心理受伤的说说")
- 1、我喜欢你，我一直在那等你，我每天在祝福你，我无时无刻想念你，而你收到了吗，我不知道我能不能拥有你，我也不知道你喜欢谁，或许，落叶就是我的转世吧。2、受伤了又怎样到最后还不是一个人，你，我不敢想了，希望你快乐，你听到了吗？对不起。3、你遇上一个人，你爱他多一点，那么，你始终会失去他...
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![主动加班受伤算工伤吗]( "主动加班受伤算工伤吗")
- 主动加班只要符合法律规定工伤的情形就算工伤。[法律依据]《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
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