![劳动人事争议是一裁终局吗]( "劳动人事争议是一裁终局吗")
- 劳动人事争议申请劳动仲裁的，并不都是一裁终局。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争...
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![当事人怎样申请劳动仲裁]( "当事人怎样申请劳动仲裁")
- 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的...
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![古人说劳动的名言]( "古人说劳动的名言")
- 由俭入奢易，由奢入俭难。人生在勤，不索何获。临渊羡鱼，不如退而结网。人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。天下兴亡，匹夫有责。历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。灵感不过是顽强的劳动而获得的奖赏。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。...
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![人事局和劳动厅分别有那些职能]( "人事局和劳动厅分别有那些职能")
- 人事局职能：1、负责党和国家人事政策法规在全县贯彻实施；2、拟定国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整目标和措施；3、综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设。负责人才资源开发、配置与管理工作，负责全县高级专门人才规划、培养、选拔和管理工作；4、研究拟定...
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![劳动法和劳动合同法是一回事吗]( "劳动法和劳动合同法是一回事吗")
- 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法，是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。狭义上的劳动合同...
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![事实劳动关系的特征]( "事实劳动关系的特征")
- 现在职业生活中，还存在着很多事实劳动关系的现象。针对这种企业不及时与劳动者签订劳动合同的不合规操作，不利于劳动者合法权益的保护，因为如果在日后发生劳动争议纠纷或发生工伤时，书面劳动合同对证明存在劳动关系具有重要且直接的证明作用。那么，什么是事实劳动关系，其具有什...
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![有关劳动的小故事]( "有关劳动的小故事")
- 毛泽东教岸英扫厕所，1937年，毛泽东同志带着儿子岸英在延安凤凰山某地居住。当时岸英只有十四五岁。在毛泽东住的院外有个小厕所。这里以前一直由警卫班的同志打扫，可是一连很多天厕所总是在战士们去之前就被打扫干净了。战士们心中很是纳闷儿。一个大雪过后的清晨，战士们很早...
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![当事人劳动合同可以签三个月吗]( "当事人劳动合同可以签三个月吗")
- 用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。【法律依据】《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...
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![当事人该如何协商解除劳动合同]( "当事人该如何协商解除劳动合同")
- (一)任何权利的行使都应以不违法为前提，劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件：1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系，或劳动合同无效，也就无解除一说；2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利；3、协商解除劳...
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![劳动仲裁管什么事]( "劳动仲裁管什么事")
- 劳动争议仲裁委员会受理的范围，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因...
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![事实劳动关系的处理]( "事实劳动关系的处理")
- 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成...
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![劳动仲裁都管哪些事]( "劳动仲裁都管哪些事")
- 劳动争议仲裁委员会受理的范围，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因...
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![劳动节给同事的祝福语]( "劳动节给同事的祝福语")
- 1、勤劳的劳动人民啊!如果没有你们，我们的世界将会是一片寂寞冷清黑暗。我忠诚的说一声节日快乐!2、一劳动节，幸福在集结：让烦恼罢工，向郁闷宣战;让轻松游行，向压力示威;让悠闲集会，向自由呐喊;让好运列队，向快乐出发。3、轻轻的一声问候!融入了我所有的心愿,淡淡的一句祝福,倾...
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![怎么确定劳动诉讼的当事人]( "怎么确定劳动诉讼的当事人")
- (1)用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利、义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。(2)用人单位招用沿未...
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![劳动者有哪些人]( "劳动者有哪些人")
- 劳动者具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。【法律依据】《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
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![劳动关系双方当事人的地位平等吗]( "劳动关系双方当事人的地位平等吗")
- 劳动关系双方当事人的地位平等。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
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![当事人可以如何约定终止劳动合同]( "当事人可以如何约定终止劳动合同")
- 用人单位与职工约定终止劳动合同条件应注意把握以下几点：1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件；2、约定的终止条件应当是除时间之外的某种事件或某种行为；3、约定的终止条件必须是合同生效前尚未出现的客观情况；4、约定终止条件要充分考虑生产经营特点；5、约定终止条件...
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![特殊劳动关系当事人是什么]( "特殊劳动关系当事人是什么")
- 特殊劳动关系当事人是：1、协议保留社会保险关系人员；2、企业内部退养人员；3、停薪留职人员；4、专业劳务公司输出人员；5、退休人员；6、未经批准使用的外来从业人员；7、符合规定的其他人员。【法律依据】根据《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成...
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![当事人该怎样协商解除劳动合同]( "当事人该怎样协商解除劳动合同")
- 当事人协商解除劳动合同的条件：1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系；2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利；3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行；4、劳动合同双方协商解除合同要遵守平等自愿、协商一致的原则，且不违反法律强行规定。【法...
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![古人说的劳动名言]( "古人说的劳动名言")
- 锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。由俭入奢易，由奢入俭难。人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。临渊羡鱼，不如退而结网。历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。天下兴亡，匹夫有责。人生在勤，不索何获。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。灵感不过是顽强的劳动而获得的奖赏。...
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![事实劳动关系证人证言可以证明吗]( "事实劳动关系证人证言可以证明吗")
- 证人证言可以用来证明事实劳动关系的证据使用，但是单纯的事实劳动关系证人证言不能够证明劳动关系的存在，需要附加提供更多的资料，工资发放记录，考勤记录等都是有效的可以证明劳动关系存在的证据。【法律依据】《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书...
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![哪些人是签订劳动合同的当事人]( "哪些人是签订劳动合同的当事人")
- 签订劳动合同的当事人是：他们一方是享有招工权的用人单位，须是具有法人资格的单位或能够独立承担民事责任的单位和个人，劳动者则由其本人签订。【法律依据】根据我国《劳动合同法》第2条的规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单...
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![劳动人民有哪些人]( "劳动人民有哪些人")
- 劳动人民是指一切体力劳动者（如工人、农民、手工业者等）以及和体力劳动者相近的、不剥削人而又受人剥削的脑力劳动者。中国现阶段革命的目的，是在推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义的统治，建立一个以劳动者为主体的、人民大众的新民主主义共和国，不是一般地消灭资本主义。...
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![劳动者个人如何解除劳动关系]( "劳动者个人如何解除劳动关系")
- 劳动者个人单方面解除劳动关系应符合以下条件：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、...
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![劳动创造了人本身]( "劳动创造了人本身")
- 是恩格斯说的。指劳动和自然界一起才是一切财富的源泉，自然界为劳动提供材料，劳动把材料变为财富，劳动是整个人类生活的第一个基本条件，劳动使猿变成了人；也指劳动创造的精神和物质财富，满足了人的生存、发展和繁衍的需要，是人们赖以创造自身的根本。...
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知知馆
